国有企业2025年党建工作要点提纲
一、以“强作风、保增长”为主题,提高机关干部服务企业发展能力
● 内强素质,外树形象
○ 强化学习培训
○ 制定详细学习计划(党的理论、上级指示、经营管理知识等)
○ 定期组织集中学习、专题讲座、在线学习
○ 建立学习考核机制,与个人绩效挂钩
○ 加强思想建设
○ 持续开展思想政治教育活动
○ 设立服务窗口、优化审批流程,提升服务意识
● 深化作风建设,提升工作效能
○ 贯彻落实中央八项规定精神
○ 制定和完善作风建设措施
○ 建立健全监督机制,严肃查处形式主义、官僚主义
○ 推行目标责任制
○ 明确职责和任务,定期召开工作例会
○ 注重激励机制建设,表彰奖励表现突出的干部
二、聚焦主责主业,推动党建工作与生产经营深度融合
● 强化党建引领,促进企业发展
○ 坚持党的领导,确保企业正确方向
○ 发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
○ 结合企业文化建设,增强员工归属感和凝聚力
● 创新党建工作模式,提升党建工作质量
○ 利用信息化手段搭建党建信息平台
○ 探索新形式如主题实践活动、红色文化教育
○ 建立健全党建工作评价体系,总结推广好经验
三、加强基层组织建设,夯实党建工作基础
● 优化基层党组织设置,增强组织活力
○ 合理划分党支部,调整党支部书记配备
○ 开展丰富多彩的党组织生活,树立先进典型
○ 注重发展党员工作,严格把关新党员质量
● 加强党员教育管理,提高党员队伍素质
○ 健全教育培训体系,采取多种培训形式
○ 严格党员管理,规范行为,严肃党内纪律
○ 动态掌握党员信息,发挥党员先锋模范作用
四、加强党风廉政建设,营造风清气正的企业环境
● 严格落实党风廉政建设责任制
○ 建立健全责任体系,明确各级责任
○ 定期召开工作会议,加强监督检查
○ 建立考核评价机制,与领导班子绩效挂钩
● 深入推进反腐倡廉宣传教育
○ 多形式开展宣传教育(廉政讲座、警示教育片等)
○ 发挥典型案例警示作用,筑牢思想防线
○ 创新宣传方式,利用新媒体扩大覆盖面
五、加强统战工作,凝聚各方力量推动企业发展
● 充分发挥统战工作优势,汇聚各方智慧和力量
○ 建立健全统战工作机制,广泛听取意见
○ 发挥统一战线成员作用,提供决策参考
○ 提升统战工作专业化水平,探索适合企业的统战模式
● 加强统战对象服务管理,促进和谐稳定
○ 建立统战对象信息库,动态掌握情况
○ 解决实际困难,增强归属感和认同感
○ 组织统战对象参与重大活动,增强主人翁意识
总结:2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年。通过加强机关干部服务企业发展能力、推动党建工作与生产经营深度融合、夯实党建工作基础、加强党风廉政建设和统战工作,国有企业的党建工作必将迈上新台阶,为企业做强做优做大提供坚强的政治保证。
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