国有企业的2025年党建工作要点 提纲

　　国有企业2025年党建工作要点提纲

　　一、以“强作风、保增长”为主题，提高机关干部服务企业发展能力

　　●　内强素质，外树形象

　　○　强化学习培训

　　○　制定详细学习计划（党的理论、上级指示、经营管理知识等）

　　○　定期组织集中学习、专题讲座、在线学习

　　○　建立学习考核机制，与个人绩效挂钩

　　○　加强思想建设

　　○　持续开展思想政治教育活动

　　○　设立服务窗口、优化审批流程，提升服务意识

　　●　深化作风建设，提升工作效能

　　○　贯彻落实中央八项规定精神

　　○　制定和完善作风建设措施

　　○　建立健全监督机制，严肃查处形式主义、官僚主义

　　○　推行目标责任制

　　○　明确职责和任务，定期召开工作例会

　　○　注重激励机制建设，表彰奖励表现突出的干部

　　二、聚焦主责主业，推动党建工作与生产经营深度融合

　　●　强化党建引领，促进企业发展

　　○　坚持党的领导，确保企业正确方向

　　○　发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

　　○　结合企业文化建设，增强员工归属感和凝聚力

　　●　创新党建工作模式，提升党建工作质量

　　○　利用信息化手段搭建党建信息平台

　　○　探索新形式如主题实践活动、红色文化教育

　　○　建立健全党建工作评价体系，总结推广好经验

　　三、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

　　●　优化基层党组织设置，增强组织活力

　　○　合理划分党支部，调整党支部书记配备

　　○　开展丰富多彩的党组织生活，树立先进典型

　　○　注重发展党员工作，严格把关新党员质量

　　●　加强党员教育管理，提高党员队伍素质

　　○　健全教育培训体系，采取多种培训形式

　　○　严格党员管理，规范行为，严肃党内纪律

　　○　动态掌握党员信息，发挥党员先锋模范作用

　　四、加强党风廉政建设，营造风清气正的企业环境

　　●　严格落实党风廉政建设责任制

　　○　建立健全责任体系，明确各级责任

　　○　定期召开工作会议，加强监督检查

　　○　建立考核评价机制，与领导班子绩效挂钩

　　●　深入推进反腐倡廉宣传教育

　　○　多形式开展宣传教育（廉政讲座、警示教育片等）

　　○　发挥典型案例警示作用，筑牢思想防线

　　○　创新宣传方式，利用新媒体扩大覆盖面

　　五、加强统战工作，凝聚各方力量推动企业发展

　　●　充分发挥统战工作优势，汇聚各方智慧和力量

　　○　建立健全统战工作机制，广泛听取意见

　　○　发挥统一战线成员作用，提供决策参考

　　○　提升统战工作专业化水平，探索适合企业的统战模式

　　●　加强统战对象服务管理，促进和谐稳定

　　○　建立统战对象信息库，动态掌握情况

　　○　解决实际困难，增强归属感和认同感

　　○　组织统战对象参与重大活动，增强主人翁意识

　　总结：2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年。通过加强机关干部服务企业发展能力、推动党建工作与生产经营深度融合、夯实党建工作基础、加强党风廉政建设和统战工作，国有企业的党建工作必将迈上新台阶，为企业做强做优做大提供坚强的政治保证。