2024年企业党风廉政建设工作总结 提纲

　　202x年企业党风廉政建设工作总结提纲

　　一、强化责任担当，落实党风廉政建设责任制

　　○　明确责任分工，层层传导压力

　　○　制定详细的党风廉政建设工作计划和责任清单

　　○　签订党风廉政建设责任书，形成横向到边、纵向到底的责任网络体系

　　○　建立健全考核评价机制，将考核结果与绩效挂钩

　　○　加强组织领导，确保工作落实

　　○　成立以党委书记为组长的领导小组，定期召开专题会议

　　○　建立定期检查和不定期抽查相结合的督查机制

　　二、深化宣传教育，筑牢廉洁自律思想防线

　　○　创新教育形式，丰富教育内容

　　○　举办专题培训班、廉政讲座等，解读党的纪律规定和国家法律法规

　　○　利用内部网站、宣传栏等平台，广泛宣传反腐倡廉事迹和典型案例

　　○　组织“廉洁从政”主题征文比赛、“廉政文化月”等活动

　　○　注重日常教育，强化警示教育

　　○　定期组织学习党章党规党纪、观看警示教育片

　　○　建立案例通报制度，严肃处理违纪违法行为

　　三、严格监督检查，构建全方位监督体系

　　○　完善监督机制，健全监督网络

　　○　发挥纪委的监督职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查

　　○　建立健全群众监督机制，畅通举报渠道

　　○　加强内部审计工作，开发党风廉政建设信息管理系统

　　○　加大执纪力度，严肃查处违规违纪行为

　　○　对违反党纪国法的行为坚决予以严肃处理

　　○　查找制度漏洞，完善相关管理制度，防止类似问题再次发生

　　四、优化制度建设，夯实党风廉政建设基础

　　○　健全制度体系，规范权力运行

　　○　修订和完善《企业领导人员廉洁从业若干规定》《企业职工奖惩条例》等规章制度

　　○　出台《企业重大事项决策程序规定》《企业工程项目管理办法》等文件

　　○　制定《企业内部审计工作规程》《企业纪检监察工作细则》等操作性文件

　　○　强化制度执行，确保制度落地生根

　　○　加强制度宣传培训，建立制度执行情况定期检查机制

　　○　将制度执行情况纳入年度考核内容，激励领导干部带头遵守制度

　　五、推动作风建设，营造风清气正的企业环境

　　○　持续改进工作作风，提升服务效能

　　○　深入开展“四风”问题专项整治行动，减轻基层负担

　　○　弘扬求真务实的工作作风，提高工作效率和服务质量

　　○　开展“我为群众办实事”实践活动，解决员工实际困难

　　○　加强企业文化建设，培育廉洁文化

　　○　将廉洁文化融入企业精神，提炼核心价值观

　　○　开展丰富多彩的文化活动，如廉洁文化知识竞赛、书画展等

　　○　打造特色廉洁文化宣传阵地，营造浓厚的廉洁文化氛围

　　六、展望未来，继续推进党风廉政建设

　　○　进一步压实责任，确保任务落实

　　○　完善责任清单，细化责任分工，强化责任追究

　　○　进一步深化宣传教育，筑牢思想防线

　　○　创新宣传教育形式，丰富教育内容，持续开展廉洁文化活动

　　○　进一步严格监督检查，构建监督体系

　　○　完善监督机制，加大执纪力度，确保权力透明规范运行

　　○　进一步优化制度建设，夯实基础

　　○　健全制度体系，强化制度执行，确保制度落到实处

　　○　进一步推动作风建设，营造良好环境

　　○　持续改进工作作风，提升服务效能，加强企业文化建设，培育廉洁文化

　　公司将继续坚定不移贯彻党中央、上级党委和纪委的决策部署，不断推进党风廉政建设向纵深发展，为企业高质量发展提供更加坚实的政治保障。