2024年度抓党建工作述职报告 提纲

　　202x年度抓党建工作述职报告提纲

　　一、落实党建责任制情况

　　○　强化主业主责意识

　　○　树立“抓好党建是最大的政绩”理念

　　○　对照机关党建“三级五岗”责任清单，明确具体任务

　　○　建立督查机制

　　○　定期检查（季度、半年、年度）

　　○　设立党建专项工作组，定期召开专题会议解决问题

　　○　确保责任落实

　　○　及时整改问题，确保任务落实到位

　　二、主要工作开展情况

　　（一）理论学习入脑入心

　　○　巩固主题教育成果

　　○　落实“第一议题”，制发年度学习计划

　　○　传达学习重要讲话精神，推广使用“学习强国”平台

　　○　提升党纪意识

　　○　组织学习研讨、专题辅导、实地研学等活动

　　○　开设“每日一课”，邀请专家学者授课，通报典型案例

　　（二）基层党组织建设不断加强

　　○　优化组织设置

　　○　调整党支部人员结构，明确职责分工

　　○　加强班子建设

　　○　选优配强党支部书记和委员

　　○　规范组织生活

　　○　严格落实“三会一课”制度，创新主题党日活动

　　○　激发基层活力

　　○　开展“双争双评”活动，评选先进典型

　　（三）干部队伍建设稳步推进

　　○　坚持党管干部原则

　　○　按照好干部标准选拔任用忠诚干净担当的干部

　　○　加强教育培训

　　○　举办培训班、专题讲座等，提升政治素质和业务能力

　　○　严格日常管理

　　○　建立健全考核评价体系，注重综合考量德才表现

　　○　关心关爱干部

　　○　落实谈心谈话制度，帮助解决实际困难

　　○　培养年轻干部

　　○　实施“青蓝工程”，提供成长平台，推荐优秀年轻干部参加挂职锻炼

　　（四）党风廉政建设成效显著

　　○　强化监督执纪问责

　　○　健全监督机制，加大执纪审查力度

　　○　深化廉洁文化建设

　　○　开展廉政文化活动，弘扬清风正气

　　○　加强重点领域监管

　　○　针对关键岗位和环节制定防范措施，实行全过程跟踪审计

　　○　建立防控体系

　　○　定期排查廉政风险点，及时消除隐患

　　三、存在的问题与不足

　　○　部分党员干部学习自觉性不高

　　○　理论武装需进一步加强

　　○　基层党组织建设不平衡

　　○　个别支部组织力有待提升

　　○　干部队伍建设力度不足

　　○　年轻干部培养任用机制需完善

　　○　党风廉政长效机制不健全

　　○　监督执纪问责效果需提高

　　四、下一步工作打算

　　○　继续强化理论武装

　　○　深入开展主题教育，创新学习方式方法

　　○　加强基层党组织建设

　　○　优化组织设置，提升班子能力，规范组织生活

　　○　加大干部队伍建设力度

　　○　完善选拔任用机制，加强教育培训，关心关爱干部

　　○　完善党风廉政长效机制

　　○　健全监督机制，加大执纪审查力度，深化廉洁文化建设

　　以上为202x年度抓党建工作述职报告提纲，敬请各位领导批评指正。