党课：坚持问题导向 抓好党风廉政建设 提纲

　　提纲：坚持问题导向抓好党风廉政建设

　　一、国有金融企业基层党风廉政建设存在的问题

　　●　落实党风廉政建设责任制不够到位

　　○　党委履行全面从严治党主体责任不足

　　○　基层党委书记责任意识不强，存在“重业务轻党廉”现象

　　○　工作停留在形式上，缺乏实质性任务分解和检查考核

　　●　制度执行不到位，监督机制不健全

　　○　“有章不循”或“选择性执行”现象普遍存在

　　○　监督机制未能有效覆盖关键岗位和重要环节

　　○　权力集中、资金密集领域监督缺位，腐败风险高

　　●　廉政教育效果不佳，文化氛围不浓厚

　　○　教育内容缺乏针对性和实效性

　　○　教育方式单一，难以激发员工兴趣

　　○　崇廉拒腐的文化氛围尚未完全形成，员工自觉性不足

　　二、提升基层党风廉政建设质效的路径与措施

　　●　强化责任意识，落实主体责任

　　○　各级党委要充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性

　　○　建立健全责任清单制度，确保责任到岗、任务到人

　　○　加大责任追究力度，严肃问责失职行为

　　○　发挥领导班子示范引领作用，带头遵守廉洁自律规定

　　●　完善制度建设，强化监督机制

　　○　根据实际情况不断完善相关制度，确保工作有章可循

　　○　构建全方位、多层次的监督网络

　　○　加强党内监督，确保权力运行透明

　　○　引入外部监督力量，拓宽监督渠道

　　○　创新监督方式，利用现代信息技术实现动态化、智能化监督

　　●　深化廉政教育，营造清廉文化

　　○　结合实际案例开展警示教育，增强员工自觉抵制不良诱惑的能力

　　○　举办专题讲座、知识竞赛等活动，普及廉洁从业知识

　　○　大力弘扬清廉文化，将廉洁理念融入企业文化建设中，营造浓厚的廉洁氛围

　　●　优化考核评价体系，促进作风转变

　　○　建立科学合理的考核评价体系，将党风廉政建设纳入绩效考核范畴

　　○　注重结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩

　　○　持续改进工作作风，反对形式主义和官僚主义，倡导务实高效的工作作风

　　总结

　　国有金融企业应坚持以问题为导向，抓住关键环节，采取有力措施，不断提升基层党风廉政建设的质量和效能。通过强化责任意识、完善制度建设、深化廉政教育、优化考核评价体系等途径，努力营造风清气正的从业环境，为做强做优做大金融国企提供坚强的政治保障。