乡镇关于推进家门口就业工作情况的报告 提纲

　　乡镇关于推进家门口就业工作情况的报告提纲

　　一、主要工作情况

　　●　“一张网格”盘清就业家底

　　○　网格化管理：组织网格员入户走访、电话回访、微信询问，摸清辖区就业人员信息。

　　○　数据统计：已摸排就业人员3743条，务工返乡人员120人，就业困难人员44名。

　　○　企业调查：摸清61家企业用工需求，建立企业库名单，发布招工信息。

　　○　招商资源：清查闲置厂房、楼宇等资源，为推进务工车间工作奠定基础。

　　●　“一站式服务”提升就业质量

　　○　就业服务中心：整合多部门资源，提供职业指导、技能培训、岗位推荐等服务。

　　○　成果展示：上半年接待咨询500余人次，举办招聘会8场次，提供就业岗位20xx余个，帮助150余人就业。

　　○　特殊关注：为就业困难人员量身定制帮扶计划，提供一对一指导和培训。

　　●　“多渠道宣传”扩大政策覆盖面

　　○　宣传方式：通过社区公告栏、村广播站、微信群等传统渠道及新媒体平台广泛宣传。

　　○　宣传成果：发放宣传资料1万余份，推送政策解读文章30余篇，播放视频20余次。

　　○　政策宣讲会：定期邀请专家解读政策，确保落实到位。

　　●　“精准对接”促进供需匹配

　　○　企业数据库：实时更新企业用工信息，掌握用人需求。

　　○　精准匹配：依托服务平台收集求职者信息，进行供需匹配。

　　○　校企合作：与职业院校签订合作协议，培养技术人才，促进供需对接。

　　○　成果展示：举办洽谈会10场次，达成初步就业意向500余人次。

　　●　“技能培训”提升劳动者素质

　　○　培训计划：根据市场需求开设多个专业的培训班，涵盖理论与实操。

　　○　培训成果：举办培训班20期，培训学员800余人次，70%以上获得职业资格证书。

　　○　创业扶持：设立创业孵化基地，提供免费场地、指导和资金支持。

　　二、存在的问题与不足

　　○　就业困难人员适应性差：年龄偏大、文化水平低导致就业难度较大。

　　○　基础设施滞后：部分地区交通不便，影响企业入驻和发展。

　　○　企业用工不稳定：季节性波动大，给就业工作带来挑战。

　　○　培训项目不够丰富：不能完全满足不同行业和岗位的需求。

　　三、下一步工作打算

　　○　加大帮扶力度：开发适合就业困难人员的岗位，拓宽就业渠道。

　　○　加强基础设施建设：改善投资环境，吸引更多企业入驻。

　　○　建立健全监测机制：及时掌握企业用工需求变化，确保就业工作的连续性和稳定性。

　　○　丰富培训项目：根据市场需求调整培训内容和形式，提高针对性和实效性。

　　○　创新宣传方式：继续加大政策宣传力度，提高知晓率和覆盖面。

　　乡镇将继续秉持务实高效的工作作风，扎实推进家门口就业工作，努力实现居民高质量稳定就业的目标，为构建和谐社会作出更大贡献。