在全县产业大招商“百日攻坚”工作会议上的讲话提纲
一、聚焦新形势,进一步认识招商引资工作的紧迫性和艰巨性
● 中央对招商引资有明确部署
○ 党的十八大以来,党中央将扩大对外开放作为重要方略。
○ 新国发2号文件支持打造内陆开放型经济新高地,促进贸易投资自由便利。
● 省市对招商引资有系统要求
○ 省委、省政府及市委、市政府高度重视招商引资。
○ 出台多项政策措施,如建立考核评价体系、重点项目跟踪服务机制等。
● 县域自身发展的迫切需求
○ 本县正处于转型升级关键时期,传统产业需升级,新兴产业待培育。
○ 加大招商引资力度是占据区域竞争有利位置的关键。
二、明确新目标,全面提升招商引资工作的质量和效益
● 紧扣产业发展方向
○ 围绕主导产业引进龙头企业和重大项目,形成产业集群效应。
○ 培育人工智能、生物医药、新能源等战略性新兴产业。
○ 吸引配套企业和关联项目,构建完整产业链条。
● 优化营商环境建设
○ 深化“放管服”改革,简化审批流程,提供高效服务。
○ 完善基础设施配套,降低企业运营成本。
○ 加强法治保障和诚信体系建设,营造公平公正透明的市场环境。
● 创新招商方式方法
○ 利用大数据、云计算等新技术实现精准对接。
○ 搭建线上线下相结合的招商平台,扩大宣传覆盖面。
○ 探索跨境电子商务、数字贸易等新业态新模式。
三、强化新举措,确保招商引资工作取得实效
● 健全组织领导机制
○ 成立由主要领导担任组长的工作领导小组,统筹协调全县招商引资工作。
○ 各乡镇各部门成立工作专班,明确职责分工,形成协同推进局面。
○ 建立定期调度会议制度,及时调整优化策略。
● 落实责任考核机制
○ 制定科学合理的考核评价指标体系,纳入年度绩效考核。
○ 细化分解目标任务,层层压实责任。
○ 对完成情况较好的单位和个人给予表彰奖励,对未完成任务的严肃追责问责。
● 加强人才队伍建设
○ 加大培训力度,提升业务水平。
○ 选派优秀年轻干部到发达地区挂职锻炼,学习先进经验。
○ 引进专业人才充实招商一线,建立激励机制吸引和留住优秀人才。
结语
在全县产业大招商“百日攻坚”工作会议上,深刻领会中央精神,积极响应省市号召,结合本县实际,坚定不移地推动招商引资工作,为加快建设美丽富饶的新家园作出更大贡献。
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