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2024年度党建工作总结 提纲

  202x年度党建工作总结提纲

  一、主要做法及成效

  ● 始终把党的政治建设摆在首位,持续加强和改善党的全面领导

  ○ 落实“四个一”制度,确保思想统一到中央决策部署。

  ○ 多种形式学习引导党员干部,如党组会、理论学习中心组等。

  ○ 细化责任清单,制定《中共XX党组202x年党建工作重点任务清单》。

  ○ 严格执行集体决策议事规则,确保科学民主决策。

  ● 坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

  ○ 落实“第一议题”制度,确保及时跟进学习。

  ○ 通过专题讲座、读书班、研讨会等形式深入学习核心要义。

  ○ 开展系列主题活动,强化政治意识和担当精神。

  ● 建设适应高质量跨越式发展需要的高素质干部人才队伍

  ○ 推进党建与业务深度融合,制定“XX小课堂”学习制度。

  ○ 设立“党员先锋岗”,强化示范带动作用。

  ● 坚定不移纠“四风”树新风,深入推进作风革命效能革命

  ○ 扎实开展党纪学习教育,丰富学习形式。

  ○ 深入开展“寻标对标达标创标”行动,量化目标任务。

  ○ 落实“四下基层”制度,宣传政策60余次。

  ● 围绕推动高质量发展、创新社会治理,增强基层党组织政治功能和组织功能

  ○ 强化制度建设,研究制定10项制度。

  ○ 围绕县委中心工作,优化营商环境,推进信息化建设。

  ● 全面落实管党治党政治责任,不断提高党的建设质量

  ○ 强化廉洁教育,常态化谈心谈话。

  ○ 持续深化“高效办成一件事”改革,落实“最多跑一次”。

  二、存在问题及原因

  ● 抓理论政策学习力度不够

  ○ 少数党员干部重视不足,自学动力不强。

  ○ 理论与实践隔离,党建工作未能做到“两手抓,两手硬”。

  ● 抓基层党建工作思路不够开阔

  ○ 创新方式方法少,吸引力和活力不足。

  ○ 党员教育管理停留在传统方式上。

  ● 基层特色党建品牌仍不够突出

  ○ 缺乏亮点,未能展示独特魅力。

  ○ 部分创建存在形式主义倾向。

  ● 原因分析

  ○ 思想认识不到位,党建工作与业务工作脱节。

  ○ 工作机制不完善,缺乏激励机制。

  ○ 资源投入不足,影响工作深入开展。

  三、下步工作打算

  ● 进一步推动理论武装走深走实

  ○ 建立健全学习制度,确保常态化学习。

  ○ 注重理论联系实际,推动成果转化。

  ● 进一步推动队伍建设见行见效

  ○ 加强教育培训,提升综合素质。

  ○ 完善考核评价体系,激发工作积极性。

  ● 进一步推动党建工作有声有色

  ○ 创新方式方法,打造地方特色党建品牌。

  ○ 加强基层党组织建设,形成共建共治共享局面。

  总结:202x年度党建工作取得显著成效,但也存在一些问题。今后将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强和改进党建工作,为实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。


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