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2024年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头,含支部书记、纪检委员、 提纲

  202x年度组织生活会个人对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题及表现

  ● 围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治敏锐性和警觉性不足

  ○ 对潜在政治风险和意识形态问题缺乏敏感性

  ○ 在社交媒体上对错误言论未及时辨别和抵制

  ○ 缺乏独立思考和判断能力,依赖上级指示

  ○ 政治定力和担当需提升

  ● 围绕加强理论学习,提高思想政治素质方面

  ○ 理论学习不够系统深入

  ○ 学习碎片化,理解不透彻

  ○ 学习仅停留在表面,未能转化为指导工作的思想武器

  ○ 理论联系实际能力不足

  ○ 遇到问题时不能迅速运用所学理论分析解决

  ● 围绕履行岗位职责,发挥模范带头作用方面

  ○ 履职尽责存在差距

  ○ 主动谋划和推动支部工作创新发展不足

  ○ 组织活动形式单一,内容缺乏创新

  ○ 担当精神不足

  ○ 面对复杂问题和艰巨任务时畏难情绪明显

  ● 围绕改进工作作风,密切联系群众方面

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 调研深度和广度不足

  ○ 关注形式而忽视实质效果

  ○ 存在官僚主义倾向

  ○ 处理信访问题方式单一,未能从根本上化解矛盾

  二、原因分析

  ● 主观因素

  ○ 思想认识不到位,使命感和责任感不足

  ○ 理论学习缺乏持之以恒的精神

  ○ 政绩观不正确,注重表面成绩

  ● 客观因素

  ○ 工作任务繁重,时间精力有限

  ○ 机制和资源条件限制,影响工作推进

  三、整改措施

  ● 强化政治意识,增强政治定力

  ○ 树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”

  ○ 提高政治敏锐性和鉴别力,抵御错误思潮

  ○ 坚持用党的最新理论成果武装头脑,确保与党中央保持一致

  ● 深化理论学习,提升综合素质

  ○ 制定科学合理的理论学习计划

  ○ 参加专题培训和专家讲座,系统学习党的创新理论

  ○ 注重理论联系实际,提升解决实际问题的能力

  ● 勇于担当作为,发挥示范引领

  ○ 增强责任意识,敢于直面困难和挑战

  ○ 探索创新支部工作思路,调动党员积极性

  ○ 建立激励机制,营造比学赶超氛围

  ● 改进工作作风,密切联系群众

  ○ 树立以人民为中心的发展思想

  ○ 深入基层调研,广泛听取群众意见

  ○ 简化办事流程,提高工作效率,增强服务意识

  ○ 反对形式主义和官僚主义,确保各项工作落到实处

  通过本次对照检查,明确自身问题和整改方向,将以更高标准严格要求自己,为推动支部工作高质量发展作出贡献。


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