2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头，含支部书记、纪检委员、 提纲

　　202x年度组织生活会个人对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题及表现

　　●　围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　政治敏锐性和警觉性不足

　　○　对潜在政治风险和意识形态问题缺乏敏感性

　　○　在社交媒体上对错误言论未及时辨别和抵制

　　○　缺乏独立思考和判断能力，依赖上级指示

　　○　政治定力和担当需提升

　　●　围绕加强理论学习，提高思想政治素质方面

　　○　理论学习不够系统深入

　　○　学习碎片化，理解不透彻

　　○　学习仅停留在表面，未能转化为指导工作的思想武器

　　○　理论联系实际能力不足

　　○　遇到问题时不能迅速运用所学理论分析解决

　　●　围绕履行岗位职责，发挥模范带头作用方面

　　○　履职尽责存在差距

　　○　主动谋划和推动支部工作创新发展不足

　　○　组织活动形式单一，内容缺乏创新

　　○　担当精神不足

　　○　面对复杂问题和艰巨任务时畏难情绪明显

　　●　围绕改进工作作风，密切联系群众方面

　　○　工作作风不够扎实

　　○　调研深度和广度不足

　　○　关注形式而忽视实质效果

　　○　存在官僚主义倾向

　　○　处理信访问题方式单一，未能从根本上化解矛盾

　　二、原因分析

　　●　主观因素

　　○　思想认识不到位，使命感和责任感不足

　　○　理论学习缺乏持之以恒的精神

　　○　政绩观不正确，注重表面成绩

　　●　客观因素

　　○　工作任务繁重，时间精力有限

　　○　机制和资源条件限制，影响工作推进

　　三、整改措施

　　●　强化政治意识，增强政治定力

　　○　树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　　○　提高政治敏锐性和鉴别力，抵御错误思潮

　　○　坚持用党的最新理论成果武装头脑，确保与党中央保持一致

　　●　深化理论学习，提升综合素质

　　○　制定科学合理的理论学习计划

　　○　参加专题培训和专家讲座，系统学习党的创新理论

　　○　注重理论联系实际，提升解决实际问题的能力

　　●　勇于担当作为，发挥示范引领

　　○　增强责任意识，敢于直面困难和挑战

　　○　探索创新支部工作思路，调动党员积极性

　　○　建立激励机制，营造比学赶超氛围

　　●　改进工作作风，密切联系群众

　　○　树立以人民为中心的发展思想

　　○　深入基层调研，广泛听取群众意见

　　○　简化办事流程，提高工作效率，增强服务意识

　　○　反对形式主义和官僚主义，确保各项工作落到实处

　　通过本次对照检查，明确自身问题和整改方向，将以更高标准严格要求自己，为推动支部工作高质量发展作出贡献。