个人202x年度述职述廉述学报告提纲
一、坚守初心使命,永葆履职担当方面
(一)加强思想政治引领
○ 坚持党的全面领导
○ 捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想
○ 多种方式学习重要讲话和指示批示精神
○ 强化党纪学习教育,发布稿件547期,公众号获集团“新媒体优秀发布账号”
(二)强化党建统领机制
1. 强化意识形态
○ 掌握意识形态工作领导权,定期召开工作会议,确保领域安全稳定
2. 抓好人才队伍建设
○ 实施人才强企战略,完善培养、引进、使用机制,优化人才结构
3. 筑牢宣传文化优势
○ 创新宣传形式,讲好企业故事,提升社会影响力和美誉度
4. 关心关爱温暖职工
○ 加强民主管理,落实职工提案,丰富厂务公开内容
○ 开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动
○ 落实职工福利,开展健康体检和文体活动
5. 做好信访稳定工作
○ 实现“零上访”,完善信访工作程序,启动“零报告”机制
6. 做好青年团员工作
○ 常态化开展志愿服务,引导青年成长成才
二、履行党风廉政建设责任方面
(一)认真落实党风建设和反腐倡廉工作责任制
○ 建立健全责任制
○ 压细压实基层党组织主体责任,监督检查“三重一大”制度
○ 制定文件细化任务,督促完成工作任务
○ 开展专项整治,营造风清气正的政治生态
(二)持续改进作风转变
○ 强化监督职能
○ 监督物资采购、加班工资等,规范经营管理
○ 突击检查值班在岗等情况,推动干部作风转变
(三)执行廉洁自律规定和政治纪律、政治规矩情况
○ 紧盯风险环节
○ 运用监督执纪“四种形态”,开展警示教育,推进以案促改
(四)主动接受监督情况
○ 遵守廉洁自律规定
○ 依法办事,严格执行民主集中制,参加党内政治生活
○ 自觉接受组织和群众监督,如实填报个人事项
三、存在的问题及下一步改进措施
(一)理论学习的系统性不够深入
○ 强化理论学习
○ 增加学习时间和频率,结合实际需求选择学习内容
○ 参加培训和讲座,拓宽知识面,提升综合素质
(二)强化制度建设,确保工作落实
○ 完善规章制度
○ 明确责任分工,细化工作流程,确保有章可循
○ 加强监督检查,严肃处理违反制度行为
(三)落实意识形态,推进导向引领功能
○ 加强意识形态工作
○ 把握正确舆论导向,处理苗头性问题
○ 增强员工思想觉悟和政治敏锐性
(四)强化作风建设,持续改进工作作风
○ 保持优良作风
○ 反对形式主义、官僚主义,杜绝“四风”反弹
○ 开展专题教育活动,增强责任感和使命感
总结:202x年取得显著成绩,但也存在不足。今后将继续发扬优点,克服缺点,为推动中心事业高质量发展作出更大贡献。
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