深化党建引领,推动高质量发展——XX卷烟厂党建项目管理的实践与成效
一、搭平台、建体系,着力打造优质项目
● 工作思路
○ 坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”
○ 把企业生产经营的重点、难点、关键点作为党建与业务融合的切入点、着力点、落脚点
● 闭环管理体系
○ 搭建平台:党委搭建平台,各党支部选题立项
○ 形成闭环:形成“立项—实施—验收”的闭环管理体系
○ 责任落实:确保责任有落实、过程有监督、效果有评价
● 项目优化
○ 结合实际“谋”项目:围绕生产经营重点、难点、关键点选题立项
○ 党建工作科指导:帮助各党支部完善优化项目,确保针对性和创新性
○ 过程严格“督”进度:每季度召开党建工作领导小组例会,定期检查和评估项目进展
二、聚焦问题,精准施策,提升员工满意度
● 解决瓶颈问题
○ 针对技术技能人才短缺、岗位匹配度不高、青年员工成长通道不畅等问题
○ 制丝车间党支部实施“坚持党建引领建设优秀青年人才队伍”党建项目
● 具体措施
○ 加强思想政治工作:常态化谈心谈话、交流思想
○ 党员带头培养:开展机电互学、“一岗多能”轮岗训练
○ 成效显著:多人获评中级技术职称、高级工技能等级鉴定,参加比赛获奖
● 效益导向
○ 强化价值创造、效益提升
○ 卷包车间党总支通过党员积分制管理,激励员工爱岗敬业、技能提升
三、有抓手、有成效,形成比学赶超良好氛围
● 党员干部积极履职
○ 各党支部瞄准关键领域和薄弱环节选题立项
○ 支部书记履行第一责任人职责,党员干部积极推动项目实施
● 党建工作的深入开展
○ 将党建工作活力转变为改革创新的内生动力
○ 支部之间晒成绩、比贡献,形成你追我赶的良好氛围
● 党建与业务深度融合
○ 精准把握职责定位,推动党建工作与业务工作深度融合
○ 多年被评为“双先进”单位和“红旗单位”
四、固成果、谋新篇,持续赋能企业进阶之路
● 沉淀经验凝智慧
○ 系统梳理49个党建项目资料,形成“党建项目案例宝典”
○ 组织专题研讨分享会,提炼可复用逻辑和工作范式
● 迭代机制促长效
○ 优化“立项—实施—验收”闭环体系
○ 立项前置市场调研与行业对标,实施中搭建数字化监控平台,验收引入多方评价权重
● 创新驱动拓领域
○ 探索新兴党建项目方向,如绿色制造、智能制造
○ 动力车间党支部聚焦“双碳”目标,实施绿色动力心脏项目
● 未来展望
○ 持续深化党建引领,不断创新工作方式,推动企业迈向更高水平的发展阶段
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