市直单位领导班子成员202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
● 对政治引领理解不深
○ 重视业务知识和职业道德教育，忽视政治纪律教育的重要性。
○ 缺乏将政治纪律融入思想教育的意识。
● 理论钻研存在短板
○ 满足于一般性了解，缺乏深入研究。
○ 难以灵活运用理论指导实践。
● 落实政治纪律不到位
○ 追求效率而忽略程序要求，导致工作漏洞。
○ 对违纪行为处理不够严格，缺乏震慑力。
● 政治敏锐性有待提升
○ 对复杂形势判断不准确，反应不够迅速。
○ 影响工作顺利开展。
（二）带头践行新时代中国特色社会主义思想，推动高质量发展方面
● 理论武装不够扎实
○ 理论与实践结合不紧密，影响政策科学性和针对性。
○ 新理念、新方法掌握不足。
● 创新意识不够强
○ 习惯按部就班，缺乏开拓精神。
○ 解决长期难题时缺乏创新思维。
● 服务意识有待增强
○ 优化营商环境措施未能充分考虑企业实际困难。
○ 民生项目未能真正惠及群众。
● 统筹协调能力需提升
○ 部门之间沟通不畅，协作不力。
○ 复杂问题应对时资源未有效整合。
（三）带头弘扬优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义方面
● 工作作风不够务实
○ 调研走马观花，成果缺乏深度。
○ 布置任务过于注重形式，无法解决问题。
● 官僚主义现象时有发生
○ 政策制定脱离实际，群众诉求处理态度生硬。
○ 影响党群关系。
● 责任担当不够主动
○ 面对棘手问题时畏难情绪，回避或拖延。
○ 推诿扯皮，影响工作效率。
● 廉洁自律意识需加强
○ 接待来访人员超标准，公车、办公用品使用浪费。
（四）带头贯彻以人民为中心的发展思想，密切联系群众方面
● 群众观念不够牢固
○ 决策过程未充分听取群众意见，满意度不高。
○ 站在群众角度思考问题不足。
● 联系群众不够紧密
○ 基层走访走马观花，未能面对面听取心声。
○ 群众诉求回应不及时。
● 服务群众不够到位
○ 民生项目未能精准满足需求，公共服务体验不佳。
● 宣传引导不够有力
○ 宣传方式单一，效果不佳。
○ 社会舆论引导不及时。
二、问题产生的原因分析
● 理论学习不够深入
○ 学习停留在表面，未能领会精神实质。
● 宗旨意识有所淡化
○ 未能始终把群众利益放在首位，工作效果打折。
● 责任担当不够强烈
○ 回避或拖延棘手问题，推诿扯皮影响效率。
● 工作作风不够扎实
○ 形式主义倾向，工作流于形式。
● 廉洁自律意识不够强
○ 细节上放松警惕，存在浪费现象。
三、下一步整改措施
● 加强理论学习，坚定理想信念
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强纪律意识。
● 强化宗旨意识，密切联系群众
○ 把群众利益放在首位，充分听取意见，解决实际困难。
● 增强责任担当，勇于攻坚克难
○ 敢于承担责任，主动作为，增强统筹协调能力。
● 改进工作作风，务求工作实效
○ 实事求是，深入基层，确保工作落到实处。
● 严格廉洁自律，树立良好形象
○ 遵守各项规定，杜绝浪费和违规行为，树立良好形象。
将以此次民主生活会为契机，深刻反思并认真整改，不断改进工作作风，提升工作水平，为推动单位事业发展作出更大贡献。
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