XX县村级组织换届准备工作汇报提纲
一、工作开展情况
（一）抓实固本强基，促进村级组织整体提升
● 强化基本制度执行
○ 梳理并落实村级组织日常运转的基本制度。
○ 组建监督小组，确保制度有效运行，保障规范化和透明度。
● 分类实施提升举措
○ 对不同类型的行政村进行分类管理，定向选派包村力量，化解基层矛盾。
○ 建立一对一帮扶机制，加强与村民沟通，强化基层干部培训。
● 开展示范村创建工作
○ 推动“十村示范、百村规范”创建活动，制定标准并细化任务。
○ 通过树立典型，带动其他村庄共同进步，形成良好示范效应。
（二）从严资格审查，动态抓好村干部队伍管理
● 完善候选人资格条件
○ 明确任职年限、年龄结构、学历背景等限制性规定。
● 建立多部门联合审查机制
○ 整合各部门资源，对候选人进行全面考察，杜绝带病提拔现象。
● 实行全程跟踪管理
○ 对拟任村干部进行公示，接受社会各界监督。
● 加强教育培训
○ 定期举办培训班，提升村干部的理论水平和实践能力。
● 严格考核奖惩
○ 建立健全绩效评估体系，表彰优秀村干部，调整撤换不称职人员。
二、政策研究与宣传引导
● 深入学习上级文件精神
○ 制定《XX县村级组织换届工作实施方案》，明确目标任务和步骤。
● 广泛开展宣传教育活动
○ 通过动员大会、标语、横幅、宣传手册等形式普及选举知识。
● 利用新媒体平台
○ 开设专题网页、微信公众号，发布动态信息，解答群众疑问。
● 加强舆情监测和应对
○ 密切关注网络舆论，及时回应社会关切，防止负面信息扩散。
三、矛盾化解与风险防控
● 深入开展摸底排查
○ 组织乡镇干部进村入户，梳理不稳定因素，建档立册，分类施策。
● 建立健全应急处置预案
○ 针对突发事件制定应对方案，明确责任分工，确保迅速反应。
● 发挥人民调解作用
○ 及时化解邻里纠纷、土地争议等问题，避免矛盾激化。
● 加强部门协调配合
○ 形成工作合力，共同维护换届期间的社会和谐稳定。
四、环境优化与服务保障
● 加大财政投入力度
○ 安排专项资金改善村级办公条件，购置必要设备。
● 简化审批流程
○ 开辟绿色通道，提高工作效率，减少不必要的环节。
● 强化技术支持
○ 引入信息化管理系统，实现数字化、智能化管理。
● 加强安全保障
○ 加强投票现场的安全防护，确保选举过程安全有序。
● 做好后勤服务
○ 提供必要的生活保障，解除参与人员的后顾之忧。
总结
XX县委组织部紧紧围绕村级组织换届工作，精心组织、周密部署，扎实做好各项准备工作，努力为换届选举创造有利条件，确保全县村级组织换届工作圆满完成。
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