派出所所长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　派出所所长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、重大事项和有关情况说明

　　●　上年度民主生活会整改落实情况

　　○　学习不够主动、系统，与分管工作结合不深入的反思及改进措施

　　○　同志们提出的意见和建议（争先创优意识不强、沟通协调不到位）

　　○　改进措施：加强沟通协作、思想教育、业务培训、绩效考核机制

　　●　典型案例剖析情况

　　○　基本情况：酒驾案件引起社会关注，反映党性觉悟不足

　　○　原因剖析：党性觉悟不高、底线思维不牢、侥幸心理作祟

　　○　案例警示：加强学习，提高交通安全意识，严格遵守交通法规，杜绝侥幸心理

　　二、查摆存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　执行不力，监督不足，教育不够

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性锤炼不足，未能统筹双重身份工作，规矩意识有待加强

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　主动担当意识不强，缺乏开拓精神，面对复杂形势未积极探索新方法

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　日常监督机制不健全，落实“三会一课”制度不务实，警示教育不够深入

　　●　履行意识形态工作责任制

　　○　理论学习不够持之以恒，网络舆情引导意识和本领不足

　　●　领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况

　　○　无此类问题

　　●　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，以及巡视巡察、审计发现的主要问题

　　○　无此类问题

　　三、存在问题原因剖析

　　●　政治站位不够高

　　○　理论学习存在实用主义倾向，大局观有待提高

　　●　思想麻痹大意

　　○　忽视细节管理，导致潜在风险

　　●　创新意识不足

　　○　习惯用老方法解决问题，推动工作实效有差距

　　四、努力方向和整改措施

　　●　强化理论武装

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论学习常态化、制度化

　　●　提升履职效能

　　○　完善工作机制，优化流程，加强监督检查，提升民辅警业务能力，加强与其他部门沟通协调

　　●　严守纪律底线

　　○　严格遵守政治纪律和规矩，树立底线思维，建立健全监督机制，深化警示教育

　　●　勇于担当作为

　　○　树立正确的政绩观，敢于承担责任，积极探索创新，广泛听取意见，共同维护社会稳定

　　●　强化作风建设

　　○　保持优良作风，严格要求自己，加强党性锻炼，严格执行请销假制度，注重细节管理，倾听民意，解决民忧

　　通过对自身问题的深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施，将以更高的标准严格要求自己，为维护社会和谐稳定作出更大贡献。