根据上级党委关于开展民主生活会的统一部署,以及街道党工委组织部门《关于认真开好202x年度基层党组织组织生活会和民主生活会的通知》精神,我紧紧围绕本次民主生活会“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头严守政治纪律和政治规矩,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,带头履行全面从严治党政治责任”的主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于城市基层治理的重要论述,认真学习党章党规党纪,通过发放征求意见表、设立意见箱、走访入户等多种形式,广泛听取党员群众的意见建议,深入开展谈心谈话,结合个人思想和社区班子工作实际,深刻查摆问题,深挖思想根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
一是理论学习的“烟火气”不足,未能有效指导社区治理“精细化 ……略…… 性”、“变通性”现象。在执行社区管理规章制度时,有时考虑“人情因素”较多,未能严格按原则、按制度办事,例如,在处理社区居民的违规行为时,有时“大事化小,小事化了”,未能做到一视同仁、公平公正,导致规章制度的权威性和约束力受到影响。三是工作作风的“泥土味”不浓,联系群众“走基层”、“接地气”仍需加强。深入社区一线调研有时“身入心不入”,走马观花,蜻蜓点水,未能真正沉下心、迈开腿,深入了解社情民意,掌握第一手资料,例如,在开展“入户走访”活动时,有时只关注入户数量,不注重走访质量和实际效果,未能与群众面对面交流,倾听群众心声,导致调研工作浮于表面,未能真正为社区决策提供有效参考。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是担当作为的“肩膀”不够宽,面对难题存在“绕道走”、“推诿扯皮”现象。在处理社区治理中的“硬骨头”问题,如拆违控违、物业管理、群租房整治等,有时存在畏难情绪,主动担当意识不强,例如,在推进老旧小区改造工作中,遇到居民意见不统一、资金筹措困难等问题时,容易产生“等、靠、要”思想,未能充分发挥主观能动性,积极协调各方力量,破解工作难题。二是创新思维的“脑袋”不够活,推动社区发展缺乏“新招法”、“实举措”。创新意识不够强烈,习惯于用传统思维和方法解决新问题,例如,在创新社区服务供给方式,提升社区服务质量方面,思路不够开阔,方法不够灵活,导致社区服务模式多年一成不变,难以满足居民群众多样化、个性化需求。三是斗争精神的“筋骨”不够硬,面对矛盾问题存在“和稀泥”、“怕得罪人”思想。面对社区不文明行为和违反公序良俗现象,有时缺乏“亮剑”精神,不敢坚决批评制止,斗争精神有所弱化,例如,在处理社区居民之间的邻里纠纷、物业矛盾等问题时,有时为了维护表面和谐,采取“和稀泥”的方式息事宁人,未能真正做到是非分明、主持公道,导致一些矛盾问题长期得不到有效解决,甚至激化矛盾。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是落实管党治党主体责任的“压力传导”不够精准有效,责任落实存在“上热中温下冷”现象。对分管条线的党风廉政建设工作日常检查指导有时停留于形式,未能深入了解掌握真实情况,压力传导存在“上热中温下冷”现象,例如,在规范社区工作人员行为、整治群众身边的不正之风等方面,日常监管还不够有力,未能有效打通责任落实“最后一公里”。二是履行监督责任的“探针”不够灵敏,监督方式方法较为传统单一。监督方式主要依靠会议强调、个别提醒、民主评议等传统方式,运用信息化手段、科技监督方面探索不足,监督的科技感、时代感不强,监督的穿透力、震慑力有限。三是抓基层党建工作的“引擎”作用发挥不够,党建与社区治理融合度不高。“两张皮”现象依然存在,例如,党建工作的着力点和落脚点有时与社区治理需求存在脱节现象,未能有效发挥党建在引领社区治理、提升社区服务方面的“红色引擎”作用。
二、问题产生原因分析
深入剖析上述问题,根源主要在于以下几个方面:
一是理论学习“碎片化”,思想“导航仪”不够精准。对理论学习的系统性和重要性认识不足,学习存在实用主义、功利主义倾向,满足于“浅尝辄止”、“零敲碎打”的碎片化学习,未能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑、指导实践、推动工作的“指南针”和“导航仪”,导致理想信念不够坚定,思想行动与党中央要求存在偏差。
二是党性锤炼“表面化”,宗旨意识“定盘星”不够牢固。对党性锤炼的长期性和艰巨性认识不足,存在党性锤炼“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,未能真正把党性锤炼融入日常、抓在经常,导致宗旨意识树得不牢,群众观念有所淡化,服务群众的主动性、自觉性不强。
三是责任担当“ ……
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