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市纪委分管领导关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(分管办公室、法规室) 提纲

  市纪委分管领导关于202x年度民主生活会个人对照检视材料提纲

  一、存在的突出问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ● 政治理论学习深度不足

  ○ 学习形式单一,讨论不够深入。

  ○ 对政策文件解读和贯彻执行不够精准。

  ● 防范政治风险意识不够敏锐

  ○ 预见性和应对突发事件的能力不足。

  ○ 网络舆情管理反应速度和处置能力有待提高。

  (二)带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”

  ● 作风建设有待进一步强化

  ○ 细节管理和长效监督机制建设不足。

  ○ 基层减负力度不够,存在形式主义倾向。

  ● 廉洁自律意识需持续提升

  ○ 对细微环节关注度不够,未能防微杜渐。

  ○ 心理防线的筑牢还需加强。

  二、原因分析

  ● 思想认识不够到位

  ○ 政治理论学习重要性认识不足,实际行动未完全落实到位。

  ● 工作方法不够灵活

  ○ 过于依赖传统模式,缺乏创新意识,处理复杂问题力不从心。

  ● 责任意识不够强烈

  ○ 缺乏担当精神,未能主动作为,导致工作进展缓慢。

  三、整改措施

  ● 强化政治理论学习,提升思想觉悟

  ○ 制定详细学习计划,创新学习方式,确保学习内容全覆盖。

  ○ 加强党章党规党纪的学习,增强政治定力和纪律意识。

  ● 改进工作作风,增强服务意识

  ○ 优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率。

  ○ 深入一线了解实情,着力解决群众关心的问题。

  ○ 建立健全作风建设长效机制。

  ● 严格廉洁自律,筑牢思想防线

  ○ 树立廉洁自律意识,严格遵守党纪国法。

  ○ 开展廉政警示教育,增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

  ○ 主动接受监督,及时整改存在问题。

  ● 加强团队建设,提升整体素质

  ○ 培养忠诚干净担当的好干部,打造高素质专业化队伍。

  ○ 加大培训力度,提升业务能力和综合素质。

  ○ 关心关爱干部职工,增强队伍凝聚力和战斗力。

  四、总结

  通过此次对照检查,明确自身存在的问题和不足,并制定了相应的整改措施。今后将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断加强自身建设,努力提升履职能力,为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献。


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