根据县委宣传部《关于开展202x年度意识形态工作责任制落实情况专项检查的通知》精神,我单位高度重视,认真组织开展了意识形态工作责任制落实情况的自查自评工作。现将我单位202x年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下:
一、总体情况
202x年,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。一年来,我单位党委始终将意识形态工作摆在突出位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,有效提升了全体党员干部职工的政治站位和思想觉悟,为企业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
(一)主要做法
一是强化_,构建“责任闭环”。
我单位党委深刻认 ……略…… 在思想碰撞中凝聚共识、激发活力,让意识形态工作更接地气、更富生气。
三是融入中心工作,提升“价值引领”。
我们坚持把意识形态工作融入企业生产经营、改革发展全过程,避免“两张皮”现象,真正发挥意识形态工作的价值引领作用。一是融入企业文化建设。提炼和践行“忠诚担当、创新卓越、开放共赢”的新时代国企精神,将其融入企业愿景、价值观、行为准则,贯穿于制度建设、品牌塑造、形象宣传等各个方面,用共同的价值追求凝聚人心、鼓舞士气。二是融入重大决策部署。在研究制定企业发展战略、重要改革举措、重大项目投资等决策时,同步研判意识形态风险,超前防范化解各类风险隐患,确保企业发展始终沿着正确方向前进。三是融入员工职业发展。将意识形态教育与职业道德建设、岗位技能培训、先进典型选树等结合起来,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业、精益求精,将个人理想融入企业发展,实现个人价值与企业价值的同频共振。
四是建强阵地管理,守牢“责任田”。
我们高度重视各类意识形态阵地建设和管理,严格落实“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则,确保各类阵地始终可管可控、风清气正。一是加强网络阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制,加强对企业网站、微信公众号、新媒体平台等管理,完善信息发布审核机制,定期开展网络a全检查,及时处置网络yq,牢牢掌握网络意识形态斗争主动权。二是规范线下阵地管理。加强对报告会、研讨会、讲座论坛、宣传栏等线下阵地的管理,严格审批程序,规范内容导向,确保各类线下阵地传播正能量、弘扬主旋律。三是强化党员教育管理。加强对党员的日常教育管理监督,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥党员在意识形态工作中的先锋模范作用。
(二)取得成效
通过一系列扎实有效的工作,我单位意识形态工作责任制落实取得了显著成效。一是党员干部职工思想政治素质明显提升。通过持续深入的理论学习和思想教育,广大党员干部职工理想信念更加坚定,“四个意识”更加牢固,“两个维护”更加自觉,推动企业高质量发展的思想基础更加坚实。二是企业文化建设水平显著提高。“新时代国企精神”深入人心,成为引领企业发展的强大精神力量,员工的凝聚力、向心力、战斗力显著增强,积极向上、团结奋进的企业文化氛围更加浓厚。三是意识形态安全防线更加牢固。各类意识形态阵地管理更加规范有序,网络意识形态安全风险得到有效防范,企业意识形态领域持续保持安全稳定,为企业改革发展营造了良好舆论环境。
二、存在问题及下一步打算
一是学习的系统性、深入性还需加强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够全面、不够系统、不够深入,理论指导实践的能力还需进一步提升。二是创新方法手段还需加强,面对新形势新挑战,意识形态工作的方式方法还不够丰富、不够有效,吸引力和感染力还需进一步增强。三是阵地管理的精细化水平还需 ……
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