一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕“四个带头”，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，以提高班子的政治素质、工作能力和作风形象，推动各项工作取得新成效。
二、整改目标
通过整改，增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实解决存在的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶。
三、整改事项及措施
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
1.执行党中央战略部署存在差距的问题
整改措施：加强对党中央关于本地区改革发展决策的学习和领会，完善公司治理中党的领导机制，明确“把方向、管大局、促落实”的具体职责和工作流程。加快推进国企改革三年行动计划中关键任务的落实，建立任务跟踪和评估机制，确保各项任务按时完成。在构建现代企业制度中，明确党组织的法定地位，完善“双向进入、交叉任职”的领导_。在混合所有制改革中，加强党组织的领导与企业治理的协调，制定详细的协调方案和工作机制。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2. ……略…… 过紧日子”要求，削减普遍性支出，提高节俭意识。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
3.宗旨意识树得不够牢的问题
整改措施：加强班子成员深入基层、服务群众的意识和行动，建立定期调研制度，深入了解基层和群众的需求。建立问题解决机制，对职工群众面临的迫切问题进行梳理和分析，制定切实可行的解决方案。加强对_工作的重视，建立信访工作责任制，及时解决信访问题。加强对职工减负增收的统筹规划，制定惠民政策并确保落实到位。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.改革创新推动不足的问题
整改措施：增强班子成员的担当精神和突破能力，深入研究企业转型发展中的关键问题，制定切实可行的解决方案。加大科技创新投入，完善创新机制，提高企业的创新驱动力。加强对行业先进经验的学习和借鉴，提高追求卓越的意识和紧迫感。拓宽现代产业体系构建的视野，制定切实可行的产业转型升级计划并加快推进。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2.监督管理不够严谨的问题
整改措施：加强对企业关键领域和岗位的监管，建立健全工程项目投标程序的监管制度，确保投标程序的公开、公平、公正。加强对采购领域供应商资质的审核，建立供应商评价和淘汰机制，杜绝合谋投标现象。加强对企业高管人员亲属参与商业活动的检查，建立利益冲突申报和回避制度。完善外部投资及资产处理的制度，加强制度的执行和监督，堵塞监管漏洞。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
3.廉洁风险防控力度不足的问题
整改措施：提高班子成员对廉洁风险防控的认识，建立健全廉洁风险防控机制。加强对项目投资可行性论证的审核，提高决策的科学性和准确性，降低决策失误的风险。加强对资金运用全过程的监控，建立资金使用跟踪和审计制度，防止资金被挪用。提高企业各类资源和资产管理的标准，建立健全资产管理和监督制度，杜绝利益输送风险。加强对企业重组改制过程中国有资产流失的防控，建立国有资产评估和监管制度，确保国有资产的安全。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
1.党建责任落实不足的问题
整改措施：提高班子成员对全面从严治党重要性的认识，切实履行“两个责任”，加强对基层党组织党建工作的指导和监督，建立党建工作考核机制，提高基层党组织党建工作质量。加强对党风廉政建设的研究和部署，建立健全风险防控机制，加强对党员干部的日常教育管理监督，严肃查处违纪违规行为。加强对基层党组织建设的整顿，建立软弱涣散党组织整顿工作机制，确保问题得到有效解决。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2.作风建设不够持久深入的问题
整改措施：加强对作风建设的推进力度，深入整治形式主义、官僚主义，建立问题排查和整改机制，提高整治效果。加强对为基层减负工作的统筹协调，建立基层减负工作监督机制，确保问题得到有效解决。加强对各级党组织作风建设的督导检查，建立作风建设考核机制，提高督导检查的实效。加强对“四风”问题新形式、新动向的研究和处理，建立“四风”问题预警和处置机制，及时发现和处理问题。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
3.正风肃纪力度不够的问题
整改措施：加强对全面从严治党的推进力度，严肃执纪问责，建立健全违纪违规处理机制，提高处理的果断性和严肃性。加强对所发现问题整改的监督和检查，建立问题整改跟踪和评估机制，确保问题整改彻底。加强对巡视巡察反馈问题整改的重视，建立整改工作责任制，确保问题得到有效整改。加强对日常监督的强化，建立健全监督制度和机制，提高监督合力。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
（五）带头贯彻新时代党的组织路线方面
1.队伍建设不够合理的问题
整改措施：加强干部人才建设的整体规划，建立健全干部选拔任用标准和机制，注重多维度评价干部，避免单一指标倾向。加大 ……
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