同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开集团公司2025年党风廉政建设会议。此次会议意义重大，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的进展与成果，精准剖析当前所面临的复杂形势，并科学、系统地部署2025年党风廉政建设和反腐败工作的具体任务。党风廉政建设，关乎集团的长远发展与形象声誉。过去一年，我们在党风廉政建设工作上不懈努力，取得了一定成绩，但也面临诸多挑战。当下，形势复杂多变，我们必须保持清醒，准确把握方向。确保党风廉政建设与反腐败工作扎实推进，为集团稳健发展保驾护航。
下面，我讲三个方面的内容。
一、202x年党风廉政建设工作回顾
202x年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，切实扛起管党治党政治责任，通过强化政治监督、持续正风肃纪、加强廉政教育与完善监督体系等一系列举措，不仅有力保障了重大战略 ……略…… 线亟待筑牢。纪律意识的缺失，不仅损害了公司的利益，也对整个团队的士气和凝聚力造成了负面影响。
二是廉洁风险防控存在漏洞。随着集团业务的不断拓展，新的领域和环节不断涌现，廉洁风险防控出现了一些空白。以新兴业务的合作项目为例，由于相关制度不完善，监督不到位，出现了合作方利益输送的问题。这暴露出我们在廉洁风险防控方面存在短板。新兴业务通常具有创新性和前沿性，传统的防控机制难以完全适用。而在新领域中，制度建设的滞后性，使得一些别有用心的人有机可乘。此外，监督的不到位，无法及时发现和制止违规行为，导致廉洁风险不断累积，最终引发问题。
三是“四风”问题隐形变异。形式主义、官僚主义问题在集团内不同程度地存在。一些干部在工作中推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为现象时有发生。这种消极的工作态度，严重影响了工作效率和质量，阻碍了集团的发展进程。例如，在某些重要项目的推进过程中，由于部分干部的不作为，导致项目进度延误，错失了市场良机。此外，有的干部在公务接待中搞变通，规避监督检查。他们通过变换方式、隐蔽手段，试图逃避监管，这种隐形变异的“四风”问题，增加了监督和整治的难度。“四风”问题的存在，破坏了公司的工作氛围，损害了企业的形象，与集团倡导的务实、高效的企业文化背道而驰。
三、2025年党风廉政建设工作重点
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，也是集团公司实现高质量发展的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，为集团公司发展提供坚强保障。
第一，要强化政治监督，确保党中央决策部署落实落地。突出监督重点。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，加强对集团公司重大战略、重大项目、重大改革举措的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。创新监督方式。充分运用信息化手段，建立政治监督台账，对监督事项进行动态跟踪、实时预警，提高监督的精准性和时效性。
第二，要加强纪律建设，增强党员干部纪律意识。深化纪律教育。开展常态化纪律教育活动，通过组织专题培训、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年计划举办（X）期纪律教育培训班，实现党员干部培训全覆盖。严格纪律执行。对违反纪律的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
第三，要深化作风建设，坚决整治“四风”问题。持之以恒落实中央八项规定精神。加强对公务接待、公务用车、津补贴发放等方面的监督检查，严肃查处违规行为。紧盯重要节点，开展明察暗访，防止“四风”问题反弹回潮。大力整治形式主义、官僚主义。坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，树立正确的政绩观和价值观。建立健全作风建设长效机制，从制度层面堵塞漏洞，推动作风建设常态化、长效化。
第四，要一体推进“三不腐”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。强化不敢腐的震慑。保持惩治腐败的高压态势，对腐败问题发现一起、查处一起，做到有案必查、有腐必惩。加大对重点领域、关键环节腐败问题的查处力度，特别是在工程建设、物资采购、资金管理等方面，要深挖细查 ……
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