同志们：
根据区委工作安排，今天，组织召开202x年度非公和社会组织党组织书记抓党建述职评议会。刚才，部分党组织书记聚焦上年度党建工作，围绕“履职情况和工作亮点、存在的突出问题和原因分析、下一步工作打算”三个方面，亮成绩、摆问题、厘思路、定计划，通过述职自我审视、自我剖析、自我完善，总结经验、改进不足、谋划发展。新的一年，各基层党组织要总结好抓党建的经验，抓好问题整改落实，坚持“党建引领发展，发展促进党建”的工作思路，主动融入到企业和商会发展中，不断提升基层党组织服务企业、服务商会、服务发展的能力。充分发挥非公党组织和党员“两个作用”，实现党建和企业发展同频共振。下面，结合本次述职以及抓好2025年非公党建工作，我再强调几点意见：
第一，持续强化政治引领，加强理论武装，提高政治素养。非公党组织是党在企业中的战斗堡垒， ……略…… 推动基层党建工作水平整体提升。非公有制企业党组织书记做为党建工作的领头羊，要主动思考如何当好党组织负责人，如何做好“围绕党建促发展，抓好发展促党建”这篇大文章，努力实现党建工作与企业发展双强互促的双胜局面。挥好党对非公企业“把方向、保大局”的重要作用，经常与企业主要负责人保持沟通，在制度层面上落实把党建工作要求写入企业章程，保障党组织在公司法人治理结构中的法定地位。要积极参与企业重大决策部署，主动将党建工作计划与业务工作安排相融合，企业有重大决议要事先征求党组织意见，广泛听取党员们对企业经营管理工作的建议，确保企业发展与国家大政方针政策同频共振，以党建工作带动企业超速发展。要为企业把好人才关，善于发现人才、培养人才、用好人才。在企业招聘过程中，要更加注重将那些政治立场坚定、职业素养高超的党员人才吸纳进入公司队伍；在日常管理中，要将那些政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的先进分子及时发展入党；在公司内部职务晋升过程中，要注重征求党组织特别是党组织书记的意见，让那些听党话、跟党走的人在事业上有足够大的发挥平台。注重在急难险重工作中挺身而出，尤其是企业面临卡脖子等关键技术难题的时候，要充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，鼓励党员带头完成重要科技创新成果，帮助企业在急难险重工作中实现科技创新。要将党的组织优势转化为企业发展优势，组织活力转化为企业发展动力，在科技创新中推动企业加快发展。对外要宣传好企业在参与经济建设和社会事业过程中好的经验做法，以党建为旗帜展示企业良好的形象；要以党建为纽带联系合作伙伴，不断提升企业的影响力和竞争力，为经济社会发展作出贡献。
第三，持续发挥引领作用，围绕中心服务大局，不断建强党组织的战斗堡垒。做好新时代非公党建工作，要创新工作方法，丰富党建载体，增强工作合力，提高非公党建工作科学化水平。坚决破除复杂化，坚持大道至简，制定的政策、采取的措施、推进的工作要简明管用、便于执行，要让非公企业党组织有资源、有能力、有精力在联系职工、服务发展上深耕细作。非公党建要做到踏踏实实进企业、认认真真做调研，重实际、摸实情、出实招、求实效，实实在在把创新工作做出成效。坚定拒绝在纸上干成绩，在宣传板上奉献社会，拒绝那些枯燥虚假的党建内容，要把支部工作做在工厂里、做在车间里，要做到为职工送温暖，为企业谋发展，切实做到“党建促发展、发展促党建”。必须做到从思想认识上明确党建工作的统领作用，在党的方针引领下，做好本公司的非公党建工作，积极主动地为本公司业务工作创造有利条件和健康环境。树牢党建工作与业务工作分工不分家的全局意识，区分党建工作与业务工作内容和重点，既要服务于业务工作，推进业务工作通过加强党建工作以占领思想文化高地的主流意识，以创新意识促进党建工作以适应具体业务需要的发展意识。始终坚持结合本企业业务工作，有侧重的因地制宜、创新思路，打造多风格、多角度、多类型、多地点的非公党建示范点，努力实现“行行有亮点、处处有榜样、家家有特色”。坚持与时俱进常抓常新、完善机制落细落实，不断拓展品牌内涵和影响力，着力解决党建品牌“浅表化”“无特色”等问题，建立长效机制，加强特色提炼，让党建品牌产生“抓点示范、串点成线、连线成片 ……
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