按照区纪委、区委组织部关于开好202x年民主生活会的相关要求，我认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述精神，打牢思想基础、提高政治站位，对照规定的“四个带头”要求，结合自身的思想和工作实际，全面梳理、剖析自身在存在的问题，提出具体解决措施。现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上，我个人共查摆出6个方面X个问题，均已按要求完成整改。
一是提高政治站位，强化理论武装，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，切实增强理论学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是深学细悟笃行，紧密联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。三是带头遵规守纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风，紧盯突出问题深化专项整治。加强自身建设，从严从实带好队伍，切实强化“ ……略…… 稳放在了第一位，长期以来导致分管领域工作缺乏一种魄力和突破。比如，在落实本领域改革任务时，由于没有可供借鉴的经验，开展工作瞻前顾后，迟迟拿不出好的方法措施，导致工作推进缓慢，效率低下。又如，在党建工作理论学习方面，虽然一些党员提出新的方式方法，但是，由于担心耗费过多精力，影响业务工作，没有真正实施。二是缺乏处理复杂问题的魄力，在面对棘手问题时，存在畏难情绪，“勇挑重担”的精神尚显不足，攻坚克难的勇气和决心有待提升。比如，在统筹推进新质生产力和实体经济发展时，技术攻关与成果转化的成效不够明显。科技与产业的深度融合尚未形成“特色亮点”，重大项目的推进缺少“硬招实策”，力度和深度均需进一步提升。又如，在工作中，过于追求短期效益和表面成绩，“长效机制”建设有所欠缺，长远规划和可持续发展的考量不足，“潜绩”与“显绩”的平衡仍需进一步优化。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
对照该方面，存在的主要问题有，一是在落实“一岗双责”时仍显松懈，对基层党建和党风廉政建设的指导检查力度不足，存在“重业务、轻党建”的倾向。比如，党风廉政教育不够具体，在党员教育和管理责任方面主要以观看教育片为主，对干部谈心谈话不够经常，对于防微杜渐方面的主动防控还不够到位。又如，对党风廉政工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，工作重形式、轻实效，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。对党建、党风廉政建设及意识形态工作的部署多而跟踪督促少，导致在重点任务与党建工作的深度融合上形成“断层”。二是对党员干部的监督存在宽松软的现象，常态化谈心谈话制度落实不到位，尤其是第一种形态的日常运用不够经常和规范。比如，对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，以身作则做得不够，强调别人做的多，防患于未然方面做得还不到位。又如，对一些干部的轻微违规问题，未能及时开展谈话提醒和批评教育，失去了“抓早抓小”的契机，监督的“刚性约束力”需进一步强化。
（五）在落实意识形态工作责任制方面。
该方面，主要存在的问题有，一是担当意识不够。在抓解决问题主要矛盾方面，落实主体责任有时还停留在开会部署、会议强调、完善制度上，传导压力、狠抓落实的意识还不强，导致部分管理制度形同虚设。二是法治意识不够。对法治建设的重视程度有待加强。对促进社会和谐等方面的作用认识还不够深入，习惯于把经济建设当作“硬任务”“硬指标”，把法治建设当作一时难见成效的“软任务”“软指标”。
三、产生问题的原因剖析
经深入分析，存在以上问题的原因主要有：
（一）思想认识不够深刻。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作密切相关的内容学习较多，对其他方面的内容学习较少，导致理论素养不够全面和扎实。没有充分认识到政治纪律和政治规矩是党的生命线，是党员干部必须遵守的基本准则。在工作中，有时会因为业务工作繁忙而忽视了政治纪律和政治规矩的学习。在工作中，有时习惯于用传统的思维方式和工作方法来解决问题，对新的形势和任务认识不足，缺乏创新意识和改革精神。在面对一些新问题和新挑战时，思想不够解放，行动不够果断，导致工作进展缓慢，成效不明显。
（二）党性修养仍需锤炼。在日常工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏自我约束和自我监督。对党性修养的重要性认识不足，没有将党性锻炼贯穿于工作和生活的全过程。对群众的诉求和困难关注不够，解决问题的力度不够大，服务群众的意识和能力有待提高。在制定政策和决策时，没有充分考虑群众的利益和需求，导致政策的针对性和可操作性不强。在开展批评与自我批评时，往往避重就轻、浮于表面，没有真正触及问题的实质和根源，导致党内政治生活的质量不高，党员的党性修养和政治觉悟提升不够明显。
（三）担当意识有待增强。在平时工作中，存在只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以的想法，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，班子成员对于如何进一步担当尽责，更好地服务全乡发展，自我加压还不够。积极性不强，推进工作中存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少决战决胜的勇气和斗争精神。
（四）纪律律执行不够严格。对党员干部的纪律教育缺乏系统性和针对性，教育内容和形式比较单一，缺乏吸引力和感染力。对纪律教育的重要性认识不足，没有将纪律教育纳入党员干部教育培训的重要内容，导致党员干部对纪律规定的认识不够深刻。在对党员干部的日常监督管理方面存在薄弱环节，对党员干部的工作纪律、廉洁自律等情况缺乏有效的监督和检查。对发现的问题没有及时进行纠正和处理，导致纪律松弛的现象时 ……
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