按照区委要求，现就本人202x年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
202x年，严格按照区委的部署和要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领科协党支部一班人开拓创新、扎实工作，全面贯彻落实党中央和区委关于基层党建工作重点任务部署要求，有效推进了党风廉政建设和意识形态工作，为全面履行科协职能职责，推进XX高质量、跨越式发展提供坚强的组织保障。
（一）抓学习。作为党支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是自主学习《中国共产党纪律处分条例》，以务实、为民、清廉的的工作作风，把党的群众路线宣传活动贯穿于各项工作 ……略…… 行支部研究决定的重大事项。
（三）抓实践。党建工作开展以来，按照上级相关安排部署，深入开展了“党建三化”建设工作。一是着力加强党风廉政建设，通过按时公开“三务”、廉洁奉公等事项，今年，我会领导干部没有违规违纪的现象发生；二是进一步加大对活动场所投入力度，建设了党员活动室（六有标准），有关要求全部规范上墙，随时教育党员、督促党员；三是积极开展党员管理和民主评议及党费收缴等工作；四是利用“学习强国”和“XX网络干部学院”的学习，对照“六个方面”检视问题把自己摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源。并利用专题民主生活会及组织生活会开展自我检视查摆，进一步剖析查找问题根源，明确改进措施方法；五是认真开展谈心谈话，结合“好人主义之害”XX大讨论活动，干部之间、党员之间互相诚恳指出对方问题，共同探讨解决问题的意见和建议，提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、存在的突出问题和原因分析
党建基础不强。局党组人员缺乏，党建基础不强，党务干部不能完全专职，还承担了其它的业务工作，造成在工作中存在精力不够，业务不熟的现象。一些党员干部理论学习的主动性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在，干部沉下身子调研解决问题的主动性还需提升，需要努力的空间还很大。针对党建工作督查组检查指出我会下属的两个社会组织存在“没有单独设置，挂靠科协”问题，支部第一时间行动，切实扛起政治责任，按照“销号管理”的制度要求，建立了问题整改清单，明确了目标、举措、责任人和完成时限，确保立行立改，立改见效。同时认真做好“党建＋科普”工作模式中的先锋模范作用，组织党员开展了以“庆祝建党104周年”、“好人主义之害”等为主题的党课、以“三站建设”为内容的基层调研、以“XX”为主题的科普志愿活动等，使党员干部继续发扬党的光荣传统和优良作风，引导群众参与全民学习、政策宣讲、扫黑除恶、乡村振兴、宅基地改革、殡葬改革、移风易俗等工作，充分调动了党员干部践行群众路线的积极性。认真反思，感到存在问题的原因是多方面的，但究其根源，还是自身思想认识不到位、责任意识不够强。作为XX区XX科协党建工作的第一责任人，还需要强化抓好党建是第一要务的意识，在抓党建方面投入更多的时间和精力，不断提升抓党建工作的能力和水平，以提升基层党建科学化水平为目标，确保基层党建工作保障有力。主要是以下几个方面：
一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力。
二 ……
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