首页 > 写作提升 > 写作技巧 > 局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告 >

局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

   202x年,在局党组的坚强领导下,我与党支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照新时代党的建设总要求,以基层党建“三化”建设为抓手,精心谋划推进机关支部建设标准化工作,全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)聚焦主责主业,筑牢党建责任体系。一是夯实第一责任人责任。始终把抓班子、带队伍作为党建工作的基础,严格落实“一岗双责”责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。切实增强“四个意识”和政治担当,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面落实机关党建第一责任人职责责任,有效推动了机关党建工作。二是健全责任体系。按照区委组织部工作要求,结合我局工作实际,制定《XX区农机局202x年党建工作计划》,对全年的党建工作进行了明确分工和详尽部署,明确任务事项,落实责任人员,层层压实责任,指明工作目标, ……略…… 基层党建“三化”建设要求,认真开展自查自纠,发现问题立行立改,改进党员干部作风,提升党建水平。二是严格履行意识形态工作责任制。坚持落实好意识形态工作责任制,牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权,层层压实意识形态工作责任制。利用主题党日、学习强国平台等多载体、全方位地学习意识形态内容,通过农机局政务公开网站、微信工作群等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络意识形态宣传阵地,规范网上信息传播秩序,做到推进落实不马虎、阵地管理不懈怠、宣传教育不含糊;加强思想沟通,与干部职工进行谈心谈话,对发现苗头性、倾向性问题及时指出并进行提醒,做到抓早抓小。三是树立正确选人用人导向,把培养使用好干部作为管党治党的关键,注重工作实绩,及时把政治素质高、业务能力强的干部放到重要岗位上培养锻炼,严防选人用人不正之风。202x年,开展谈心谈话42人次,查摆和解决问题13个,同时认真组织职工开展党风党纪和警示教育3次,从中汲取教训,举一反三,严防底线,死守红线。

  (四)坚持党管人才,发挥党员模范作用。坚持党管干部、党管人才原则,选树优秀党员典型,引导党员充分发挥先锋模范作用。在春耕、双抢等重要农时季节,组成党员志愿服务队,开展农机维修保养、安全生产宣传、农机操作指导等技术服务,202x年下乡50余次,义务维修农机具400余台套,发放宣传资料2700余份,指导农机手340余人,切实做到以党建促进农机工作开展。

  (五)形成融合机制,以党建促中心工作。坚持抓党建促中心工作,充分发挥党建引领作用,坚持把党建与扶贫、创卫、两违等重点工作同安排、共落实,推进党建工作与中心工作融合发展。202x年在人手紧缺的情况下,我局较好地完成了棚改、创卫等各项工作任务。

  二、党风廉政建设工作方面

  一是严格落实从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制,完善《党风廉政建设工作责任分工》,进一步明确主体责任的内容和要求,分工明确,具体到人,做到明责、知责、守责,出了问题必须负责,严格落实“一岗双责”要求。

  二是班子成员要增强排查风险意识,班子成员之间相互督查履行“一岗双责”情况,发现问题,及时提醒教育。202x年我局党风廉政建设方面未出现违纪违规违法问题。

  三、意识形态工作方面

  我局党支部领导班子及其成员高度重视意识形态工作,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大。我局支部班子定期研究部署意识形态工作,始终将意识形态工作作为重中之重的工作抓实抓好。建设和更新党建宣传栏,开辟宣传阵地传播社会主义核心价值观,将业务工作灵魂注入党建文化宣传栏,弘扬正能量,牢牢坚持“为人民服务”的宗旨;充分利用政务公开信息网,开展党史宣传,传播红色文化,弘扬优良传统。

  四、存在问题及原因分析

  今年以来,虽然围绕加强党的建设作了大量工作,但是与组织的要求相比,还存在以下问题,主要表现在:一是党员活动方式单一。党员活动主要还是局限于开会、学习、主题党日等方式,活动比较单一,党员参加活动的积极性不够高;二是对干部关心不够。由于平时忙于具体事务,对干部思想、生活、家庭等方面关心的还不够;三是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度,对阶段性工作任务进行了安排部署,但在具体执行上还不够严格,仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题,业务工作和党建工作存在“两张皮”现象;四是创造性地开展 ……


预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章,请扫码联系老师!