根据XX市卫健委党委《关于认真开好202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，为确保本次民主生活会开出高质量、取得新成效，XX医院党委领导班子紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线，聚焦“四个带头”开展深刻的自我剖析和问题查摆。会前，班子成员深入学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是政治理论学习的“靶向性”尚需精准。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在结合医院实际，将党的创新理论有效转化为破解医院发展难题、提升党建质量的“金钥匙”方面，做得还不够到位。例如，在面对公立医院高质量发展的新形势、新要求时，有时学习的侧重点与医院发展的实际需求存在 ……略…… 。面对新时代公立医院改革发展的新形势、新任务，班子成员攻坚克难、锐意进取的劲头有所减弱，担当作为的精气神还需进一步提振。例如，在推动医院高质量发展、提升核心竞争力方面，有时存在求稳心态和路径依赖，改革创新意识和魄力还不够强，未能充分展现“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是依法执业的“精细化”程度需加强。对医疗卫生行业相关法律法规的学习还不够深入系统，运用法治思维和法治方式解决医院发展难题的能力还有待提高。例如，在处理医疗纠纷、规范诊疗行为等方面，有时对法律法规的理解和适用不够精准，依法治院、依法执业的能力还需进一步加强，未能做到“有法必依、执法必严”。二是创新发展的“破局”意识不够强烈。在推动医院管理_机制创新、提升医疗服务质量和效率方面，思路还不够开阔，视野还不够宽广，缺乏前瞻性、战略性思考。例如，在运用互联网+医疗健康、人工智能等新技术赋能医院发展方面，思路还不够解放，创新举措还不够多，未能充分利用科技创新提升医院核心竞争力，实现弯道超车、换道领跑。三是风险防控的“预见性”仍需增强。对医院运营管理中存在的各类风险隐患的预判和防控能力还需加强，风险意识和忧患意识仍需进一步提升。例如，在应对突发公共卫生事件、防范医疗安全风险等方面，有时风险研判不够精准，防控措施不够严密，未能做到未雨绸缪、防患于未然。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是党建主体责任的“穿透力”不够强。班子成员落实“一岗双责”还不够到位，对分管领域的党建工作指导和督促还不够有力，压力传导存在“上热中温下冷”现象。例如，在推动基层党组织标准化规范化建设方面，有时存在重业务轻党建的现象，对基层党建工作抓得不够实、不够细、不够深，未能实现党建责任层层压实、全面覆盖。二是廉政风险防控的“精准度”仍需提升。虽然班子成员都能严格遵守廉洁自律各项规定，但医院重点领域和关键环节的廉政风险点依然较多，廉政风险防控机制还需进一步健全完善。例如，在药品耗材采购、基建项目、科研经费管理等重点领域和关键环节，制度机制还存在漏洞，廉政风险防控还需进一步加强，未能做到风险防控无死角、全覆盖。三是监督执纪的“震慑力”仍需加大。对党员干部的日常监督管理还不够严格，执纪问责的力度还需进一步加大，未能充分发挥监督执纪的震慑作用。例如，对苗头性、倾向性问题，有时提醒函询不够及时，处理方式不够果断，未能做到抓早抓小、防微杜渐，实现“惩前毖后、治病救人”的目的。
二、问题产生原因分析
一是理想信念的“压舱石”作用有所弱化。在思想深处，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵领悟不够透彻，理想信念不够坚定，导致政治站位不够高，理论武装不够自觉，理想信念这个“压舱石”的作用有所弱化。
二是党性锤炼的“磨刀石”作用发挥不足。忽视了党性修养的长期性和艰巨性，放松了对自身党性的锤炼和提升，导致宗旨意识有所淡化，纪律意识有所松弛，担当精神有所减退，党性锤炼这个“磨刀石”的作用发挥不足。
三是宗旨意识的“指南针”作用不够凸显。没有真正把“以人民为中心”的发展思想融入到医院工作的方方面面，为民服务的宗旨意识有所弱化，导致在处理一些涉患者问题时，未能充分考虑到患者的切身利益，宗旨意识的“指南针”作用不够凸显。
四是管党治党责任的“ ……
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