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**建筑集团公司海外职工工作述职报告

  XX年7月5日前我任职于XX项目副经理,主要负责项目生产施工组织、安全质量控制、生产经营分析、对外协调沟通等工作,XX年是XX项目下部结构工程施工的重要一年,在XX项目期间主要完成了南主塔的承台、部分塔柱施工,南锚锭的深基坑降水及锚块、隔舱施工,南引桥完成所有承台和部分墩身、盖梁施工,项目总体进展顺利,为全面进入上部结构施工奠定了基础;在安全质量方面,项目总体安全质量可控,任职期间未发生一起安全质量事故,现场文明施工和质量控制多次受到业主、监理及总包方的肯定;按时组织召开项目生产经营分析会,及时归结成本,整理分析项目经营方面数据,为后续施工提供建议;在与业主、监理沟通方面也建立了良好的信任和工作关系,受到业主、监理的普遍认可。

  XX年9月由于工作调动,我任职于巴拿马FFH二期1标项目总工兼副经理,主要负责技术、质量、试验、测量等技术工作,同时负责现场生产施工组织和安全等相关工作。由于项目刚开始,且工作时间较短,总的来说有部分成绩,但不足之处也较多。项目虽然开工时间不长,但项目的生产进度、技术、质量、安全、测量及试验管理总体可控,生产进度相较计划安排基本符合,安全工作有序开展,技术服务工作超前、施工方案现场执行到位;质量管理体系运行良好,未发生质量事故;测量及试验工作制度程序执行到位、满足现场生产需要。三个月以来组织召开专家评审会,路基、涵洞、隧道、小型结构物、桥梁下部施工方案均已报批总包方和监理方。在完成本职工作的同时,作为一名项目领导成员和一名党员,不断加强政治理论学习和党性修养,坚持廉洁自律的为人要求,努力工作,认真履责,较好地完成了各项既定工作任务。现对自己的思想及工作方面总结如下:

  一、XX年主要工作内容及完成情况

  (一)政治思想方面

  1、加强政治理论 ……略…… 识。同时要充分考虑项目的特点,机械设备尽量能够在本项目中一直通用,尽可能做到材料的多次周转,达到资源的最大利用率,降低资源成本;在施工进度的安排中,尽量能够形成流水作业,提高当地工人的参与度,降低项目劳力成本。

  (3)强化生产组织的严密性,技术服务的严谨性

  针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,找问题,提要求,解决实际问题,及时确定各施工点每个阶段的施工生产重点环节。组织召开现场协调会和分析会,科学合理地安排施工顺序,研究和确定施工方案和施工计划,确保生产任务的完成。

  在充分掌握设计意图,参照以往其他类似工程的施工经验,对一些成熟的施工工艺直接采用,对一些存在多种施工工艺的方案要进行方案比选,最终选择适合本项目施工的工艺。在满足规范要求的同时,尽量选择适合项目自身条件情况,优化合理的施工方案,满足现场施工需求。

  (4)强化生产计划的严肃性,技术服务的实操性

  负责生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,并采取必要措施,及时纠正偏差,确定整体目标、阶段目标及节点目标,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。发挥项目员工群策群力,迎难而上,敢打敢拼的精神,在面对图纸下发不及时且变数大、施工环保要求高、当地工人技术水平差、语言沟通障碍、外部社会环境动荡、地方关系协调困难等诸多难关,发扬路建精神,迎难而上,在加大投入的同时,合理配置各种资源,采取流水作业,狠抓工序衔接,持续掀起大干高潮。如期完成诸多既定节点目标,施工进度赢得了业主、监理的认可和好评,树立了敢打善拼、勇挑重担的良好形象。

  在负责技术方案编制的同时,如何使方案具有可实施的操作性至关重要,管技术的同时又负责现场生产,在方案编制完成后,对于有一定施工难度或者风险的方案召开专家会,论证方案的可行性,在现场检验方案的可行性,最终优化方案的编制。在面对正式施工图纸未下发的情况下,提前考察施工现场,对比设计图纸存在问题,积极联系设计代表实地变更图纸,尽量减少因图纸变更为现场施工带来的制约。

  (5)强化施工管理文明的有序性

  在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、规范施工常抓不懈。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各工区的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主和当地政府和居民的普遍好评。

  (6)探索自营作业班组和轻资产管理模式

  两个项目虽同为海外施工,但是工程特点不尽相同,所以采取的管理模式也有着很大差别,则对自我是一个极大的挑战。马普托大桥为特殊结构的悬索桥项目,技术难点较多,但施工较为集中,工序衔接较多,交叉作业较少,采取了自营作业班组模式,从三年的实践检验效果来看比较理想,安全质量_力度极大,但自身成本投入也相对较大;

  巴拿马FFH二期项目为综合项目,有路基、路面、桥梁、隧道、交安等工程,战线较长,虽然技术难度不大,但质量控制要点较多,交叉作业较多,管理队伍和协调队伍难度较大,项目积极推行公司倡导轻资产管理模式,根据工程特点分包给不同的专业队伍,由于项目刚刚开始,队伍熟悉当地市场和协作队伍的相互磨合时间较短,目前显现问题也较多,由于采取轻资产管理模式,管理团队人员相对较少,成本投入也较少,但安全质量不能放松,所以前期对协作队伍管理的约束力就显得尤为重要。目前,项目积极探索如何走好海外项目轻资产管理模式,积累经验,总结教训,及时补位,项目也越来越步入正轨。

  (7)大力开展属地化管理

  针对国外劳务成本高的问题,积极采取应对措施,大力推动属地化管理。由于中国工人技术全面经验丰富的优势,但是人员工资较高;当地人较为廉价,但是技术施工经验匮乏,针对该问题,积极融合各自优势,取长补短,让中国工人的传、帮、带,对他们不断的进行培训、教育,弥补其经验不足,出台各类激励措施,定人定岗,让其逐渐适应、融合中外混编的施工队伍模式。经过多个项目的摸索和总结,属地化管理初见成效。

  (8)加强安全管理工作,做到生产无事故

  坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;由于两个项目地处国外,情况较为特殊,在属地化管理的大力推广下,施工一线有着大量的当地工人,针对其施工经验不足,安全意识不强的情况,安全部门不断对其进行安全教育,坚持每天的班前讲话,定期举行当地工人安全教育会,重点针对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识,不仅进行专业性安全培训,而且还进行普及性安全培训与学习,采取多种多样的易于接受的形式(如:警示语、宣传画、教育视频、亲身经历现身说法、宿舍及办公室发放安全宣传手册、黑板报、简报等)进行培训和学习;针对管理人员和中国工人形成循环式安全教育培训,针对项目上常发的问题,如:个人防护用品佩戴、高空吊装知识培训、安全临时用电、高空坠落风险、机械伤害等问题,循环式的进行教育培训,切实让每个人绷紧安全生产意识。

  每日进行安全巡视、每周进行各工区自检和抽检、每月末组织安全质量大检查等励措施,按照“四不放过”原则,严肃查处检查中发现的问题,分析原因,消除隐患,限期整改。切实落实安全生产责任制,保证了项目部安全管理工作的平稳运行,经过以上措施,XX年两个项目未发生一起安全事故,项目整体安全情况良好可控。

  (9)积极沟通,做好对外协调解释工作

  XX项目各方参建人员较多,所以对外沟通解释工作就尤为重要,如:业主方为Maputo sul,业主咨询方为Cowi公司、总包方为XX投资、总包方咨询公司为Gauff公司,因为各方对项目的理解不一样,所以在施工过程中总会因为设计规范、施工规范的不同产生分歧,为了推进项目顺利进行,与参建各方必须达成一致意见,否者就会制约项目进度。在XX项目承担起了对外协调、翻译、解释工作,针对每一步的分部分项工程均要做好英文版的施工方案,逐一解释,逐条改进,直至各方均认可后方可顺利实施;同时我负责协调对监理方的报检、独立第三方检测的解释沟通、施工日报、周报、月报的审核 ……


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