X纪检组：
X年，X公司党委认真贯彻中央纪委X全会精神，按照X纪检组统一部署，始终把党风廉政建设放在重要位置，坚持从严治党，推进合规治企，深化标本兼治，切实履行主体责任，为企业实现有质量有效益可持续发展提供了有力保证。
一、《实施意见》落实和开展情况
（一）落实党委统一领导责任情况
公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全年组织各类专项会议X次，分析研判形势，确定工作计划、目标任务、职责分工，研究党风廉政建设中的重大问题并作出部署。其中，X月X日，召开X年第X次党委会，研究公司X年党风廉政建设和反腐败工作思路和措施，要求认真履行好党委主体责任，推进党风廉政建设；X月X日，组织召开X公司反腐倡廉建设工作会议，传达贯彻上级会议精神和工作部署，全面总结X年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署X年工作任务，为各项工作顺利进行创造良好环境；X月X日，召开X年第X次党政联席会，根据党政班子变动情况，及时研究调整班子成员党风廉政建设责任区，进一步明确了职责分工；X月X日，召开X年第X次党政联席会，研究成立联合监督领导小组，加强对联合监督工作的组织领导；X月X日，召开第X次党委会，听取公司纪委上半年落实党风廉政建设监督责任情况汇报，部署进一步落实党风廉政建设责任制有关工作；X月X日，召开第X次党委会，审议《中国共产党X公司纪律检查委员会向中国共产党X公司第X次代表大会的工作报告（讨论稿）》；X月X日，召开中国共产党X公司 ……略…… 织实施责任情况
公司党委持续深化惩防体系建设，根据公司班子变化情况及时调整了公司惩防体系建设领导小组，落实《建立健全惩治和预防腐败体系X年实施意见》，进一步明晰和落实了各部门、各层级的任务和职责。加强惩防体系建设任务完成情况考核，采取月考核、半年抽查、全年检查等形式，对落实《实施意见》主体责任、监督责任情况进行检查考核，考核结果作为业绩考核内容，与各类评先选优挂钩，有效推进了以教育、制度、监督为内容的惩防体系建设。
（六）落实组织纪律建设和作风建设领导责任情况
公司党委通过加强“三会”管理，全年共组织召开公司总经理办公会X次、党委会X次、党政联席会X次，实施X项“三重一大”党内事项，确保了执行程序合规、决策科学。指导基层单位强化“三重一大”决策制度执行落实，开展专项检查X次，促进“三重一大”制度落实，保证了决策质量和效率。开展“四风”问题整治情况“回头看”工作和落实中央八项规定精神“四风”调研检查工作，采取座谈、访谈调查等方式，针对制度制定及执行情况、“四风”整治重点、隐形变异“四风”等方面内容进行自检和现场抽查。抓好X公司落实中央八项规定精神和“四风”调研检查反馈问题整改工作，分解落实整改措施，分类移交相关部门和单位。按计划组织开展X轮常规巡视，发现问题X个，提出建议X条。探索开展专项巡视，组成X个专项巡视小组，对X个单位进行专项巡视，发现问题X个，提出建议X条，移交问题线索X个。
（七）落实选人用人责任情况
公司党委贯彻党管干部原则，强化党委和组织部门责任，加强对干部选拔任用工作的领导，坚持选人用人推荐提名制度，规范选拔任用程序，经过民主推荐、人选提名、组织考察、任前公示、集体研究等程序，全年共提拔使用X人，并认真听取纪检、监察、审计、巡视等部门对考察人选的意见，防止“带病提拔”。加强干部日常管理和监督，分别对X个基层单位、X个公司机关处室和直属部门共X名X级干部进行了考核，组织了X人参加民主测评，并改进和强化干部考核评价，使多维度测评结果更加客观准确。对测评排名靠后及经综合分析存在一定不足的X名干部，由公司主要领导进行了提醒谈话，提出改进工作的要求。加强干部教育培训，组织党校X级干部培训班、党委书记培训班以及后备干部培训班，从基层选派X名X级后备干部到机关处室挂职锻炼，进一步丰富了干部阅历，开阔了视野。
（八）落实党风廉政建设宣传教育责任情况
公司党委整合纪委、组织、工会和宣传部门，把党风廉政宣传教育纳入党委工作整体部署，将廉洁风险防控贯穿于生产经营工作中，发挥各自的职能优势，形成大宣教格局。开展《准则》《条例》学习教育，组织处级干部、专兼职纪检监察干部共X人统一考试，合格率100%，使《准则》《条例》内化于心、外化于行。完成X公司反腐倡廉教育基地更新改造任务并投入使用，充实调整严明党纪党规、严肃执纪问责、严惩腐败犯罪、严控廉洁风险和严抓机制建设五项内容，全年组织参观X余场，X余人接受教育。开展廉洁文化作品征集活动，共征集各类作品X个。X公司党委理论中心组全年共组织廉洁从业专题学习了x次，集中学习了《关于防止干部“带病提拔”的意见》《中国共产党问责条例》以及中国共产党第X届中央纪律检查委员会第X次全体会议精神；纪委书记亲自走上讲台，进行专题党课教育，增强了班子成员依法治企意识。开展“六个一”教育，X公司党委主要领导对X名新提任X级干部进行廉洁从业教育，下发学习资料，签订“廉洁从业承诺书”、组织知识答题，致家属一封信，并与家属助廉谈话，增强了干部廉洁自律意识。
（九）落实纪委履职责任情况
公司领导班子及成员主动接受纪检监察部门的监督检查，每季度对“责任制”落实情况签字背书。建立公司所属单位纪委书记、副书记提名考察办法，制定考察方案，对X名纪委副书记人选进行了考察，形成考察报告；落实纪委书记述职办法，组织X名纪委书记进行了X年度考核述职。举办了X年纪检监察干部培训班，公司纪委书记亲自讲授《当前反腐倡廉形势与任务》专题讲座，监察处就信访举报和问题线索处置、如何做好监督监察工作等进行了业务培训，全公司X名专兼职纪检监察干部参加了培训。强化组织建设，进一步健全纪检监察_，成立纪检监察中心，完善基层纪检监察机构设置、专兼职纪检监察干部配备等工作，强化上级纪检监察部门对基层纪检监察的领导和工作指导。
（十）落实业务部门监管责任情况
公司党委牵头制定了公司X年党风建设和反腐败工作任务分工，明确业务部门责任和具体任务，建立基本业务流程X个、公司级制度八大类X项，形成了依靠制度管人管事的工作机制。各业务部门结合实际认真履行监督主体责任，做到业务工作开展到哪里，党风建设责任制就抓到哪里，廉洁风险点就排查到哪里，各业务部门累计排查腐败易发多发风险点X个，把制度建设作为规范权力运行、促进廉洁从业的重要举措。
二、存在问题和下步工作安排
一年来，公司党委在落实党风廉政建设主体责任工作方面，但也发现了一些问题和不足：
一是落实“主体责任”不够平衡。个别单位存在少数同志对落实党风廉政建设主体责任认识滞后、责任分解模糊等问题。有的单位党委认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，对党风廉 ……
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