某单位领导干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
● 理论学习系统性不足
○ 学习碎片化，未能全面深入领会新时代中国特色社会主义思想。
○ 需增强学习自觉性和主动性，制定科学合理的学习计划。
● 政治敏锐性有待提升
○ 政治判断力和领悟力存在片面理解，机械执行政策。
○ 需加强政治理论学习，提高政治站位，确保贯彻执行党的路线方针政策。
● 落实重点工作的系统思维不够
○ 推进工作时缺乏全局观念，导致短视行为。
○ 需强化大局观念，注重统筹兼顾，确保各项工作有机衔接。
（二）带头践行以人民为中心的发展思想，解决群众急难愁盼问题
● 深入基层调研不够
○ 调研深度和广度不足，未能真正了解群众需求。
○ 需改进工作作风，深入一线，倾听民声，确保政策落地见效。
● 服务群众能力有待提升
○ 存在畏难情绪，未能主动担当作为。
○ 需增强责任感和使命感，敢于直面矛盾，用心用情用力解决问题。
● 创新工作方式方法不足
○ 缺乏创新意识，工作进展缓慢。
○ 需探索新思路、新方法，提升工作效能和服务水平。
（三）带头廉洁自律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神
● 廉洁自律意识不够强
○ 在公务接待和公车使用上存在不规范行为。
○ 需时刻保持警醒，严格执行八项规定，杜绝违规违纪行为。
● 监督机制不够完善
○ 重部署轻落实，未能建立健全有效的监督机制。
○ 需强化责任意识，加强对分管领域的监督检查，营造风清气正的政治生态。
● 廉洁文化建设还需加强
○ 宣传力度不足，覆盖面不够广。
○ 需加大宣传教育力度，广泛传播廉洁理念，营造崇尚廉洁的良好风尚。
（四）带头履职尽责，攻坚克难，推动经济社会高质量发展
● 工作责任感和紧迫感不足
○ 存在畏难情绪，缺乏勇于担当的精神。
○ 需增强责任心和使命感，敢于挑重担，以实际行动诠释忠诚干净担当。
● 创新能力有待提升
○ 过于依赖传统路径，缺乏创新思维。
○ 需积极探索新的发展模式，发挥科技创新的引领作用，提升经济发展质量和效益。
● 协调配合能力不够强
○ 存在沟通不畅、协作不力的问题。
○ 需增强团队意识，凝聚各方力量，确保各项工作高效有序推进。
二、产生问题的原因分析
● 理论武装不够扎实
○ 对新时代中国特色社会主义思想学习不深入，影响实际工作中的决策和应对措施。
● 宗旨意识有所淡化
○ 有时未能始终牢记初心使命，影响群众利益的保障和获得感。
● 纪律意识不够牢固
○ 自我约束不严格，监督机制不完善，导致廉洁自律底线松动。
● 担当精神不够强烈
○ 存在畏难情绪，影响工作推进成效。
● 创新能力不够突出
○ 过于依赖传统路径，缺乏创新思维，导致工作效率不高。
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想，提高政治判断力、领悟力和执行力。
● 牢记初心使命，践行群众路线
○ 始终把人民放在心中最高位置，深入基层，解决群众实际问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
● 严守纪律规矩，树牢廉洁意识
○ 严格执行中央八项规定，坚决杜绝违规违纪行为，树立良好形象，营造风清气正的政治生态。
● 勇于担当作为，展现责任担当
○ 敢于挑重担，以实际行动诠释忠诚干净担当，确保各项工作顺利推进。
● 提升创新能力，推动高质量发展
○ 探索新的发展模式，发挥科技创新的引领作用，提升经济发展的质量和效益，开创经济社会发展的新局面。
将以此次民主生活会为契机，查找问题，剖析原因，明确整改方向，推动各项工作再上新台阶。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
