按照《关于认真开好202x年度民主生活会的通知》的要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照四个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、_主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是理论学习不够系统深入。平时工作中只关注职能内的任务完成情况，对更高层次的方针政策等还不够关注，未能系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治理论水平有待进一步提高。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，只是匆匆浏览了相关文件，没有深入研读和思考，导致对一些新政策、新要求理解不透彻。二是学以致用不够明显。虽然自己对几本著作进 ……略…… 底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整改形式主义为基层减负，守住兜牢民生底线，走好新时代党的群众路线方面。一是招商成效还不够明显。未能够主动招商，统筹全镇招商力量有所欠缺。在应对招商竞争局面的准备还不够充分，优质在谈项目较少，全镇现有重大产业项目、高新技术项目、文旅项目数量少规模小，总体投资增幅不大，尤其缺少投资超十亿元以上的重特大项目，缺少拉动作用强的大项目，整体招商成效不够明显。比如，在与某大型企业的招商洽谈中，由于前期准备不充分，对企业的需求了解不够深入，导致招商失败。二是推动土地收储力度还不够。项目落地受土地要素制约较大，自己未能够很好地协调相关部门，例如，在某产业园区的土地收储工作中，由于与相关部门沟通协调不畅，导致工作进展缓慢。三是以人民为中心的发展思想践行得不彻底。到挂点村、企业和群众调研时没有更多地站在群众和企业的立场思考，没有把群众和企业最盼、最难的问题铭记于心，导致对群众和企业急难愁盼问题把握不准。比如，在处理某企业的诉求时，没有充分考虑企业的实际困难，导致解决方案不够合理。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。规范网络空间言行，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争。一是模范带头作用不足。近一年来，我始终恪守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格贯彻执行中央八项规定精神，避免个人出现形式主义、官僚主义的问题，严格做到个人廉洁自律。但在面对工作圈内的一些形式主义和官僚主义的现象时，仅仅停留在自己遵守的基础上，未能主动提出意见。比如，在某次会议上，同事的汇报存在明显的形式主义问题，只是心里不满，却没有当场指出。二是压力传导不够到位。个人自身能落实主体责任，切实加强对所分管部门党风廉政建设的组织领导和监督检查，但个别领导干部落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，还存在“老好人”思想。例如，在对某部门的廉政检查中，发现一些问题，但在处理时，考虑到同事关系，没有严格按照规定进行处理。三是存在“重业务、轻管理”的倾向。日常工作中，注重对分管领域的业务开展，但对干部“敢管严管”有所不足，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不严。比如，对于某些干部工作中的敷衍塞责行为，没有及时进行批评教育。
二、原因分析
（一）思想认识不够深刻。对于党的理论和方针政策的学习理解不够深入，缺乏对政治理论的系统学习，缺乏深度思考和实践应用的意识，没有将理论与实际工作紧密结合。导致在实际工作中出现执行不力、创新不足等问题。有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，思路不够开阔，办法不够多，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）自我要求不够严格。在党性修养、纪律遵守和作风建设方面，缺乏高标准严要求，容易受到外界环境和不良习惯的影响，从而在廉洁自律、政治敏锐性等方面存在不足。缺乏一抓到底的决心和毅力，对工作中的困难和问题分析不够深入，解决问题的措施不够有力。特别是忙于日常工作中，为人民服务的宗旨意识、为社会服务的精神有松懈，积极进取的意识减弱。
（三）工作方法不够科学。在工作中缺乏系统规划和有效协调，对于招商、土地收储等复杂工作，没有制定完善的策略和措施，导致工作成效不显著。工作主动性不足，缺乏创新思维和有效的招商策略，对市场和企业的研究不够深入。超前意识不足，从全县与全镇的角度分析处理问题做得不够，没有用 ……
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