202x年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“政治忠诚、政治定力、政治能力、政治自律”的要求，全面履行岗位职责，推动企业持续健康发展。现将一年来的履职情况自评如下，以期总结经验、查找不足，为下一步工作提供借鉴。
一、政治忠诚：坚定理想信念，践行初心使命
政治忠诚是国企领导的首要政治品格，也是履职尽责的根本保证。一年来，始终把政治忠诚摆在首位，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，确保企业发展的正确方向。（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社 ……略…… 径。面对国内外经济形势的复杂变化，带领领导班子深入研究行业发展趋势，制定企业中长期发展规划，明确“创新驱动、绿色转型、国际化发展”的战略方向。同时，通过优化资源配置、调整业务结构，增强企业核心竞争力。（二）应对风险挑战，确保稳健发展。在防范化解重大风险方面，始终绷紧安全这根弦，建立健全风险防控机制，加强财务、法律、合规等领域的风险排查，全年未发生重大风险事件。特别是在国际贸易摩擦加剧的背景下，带领企业积极开拓多元化市场，降低外部环境对企业的影响。（三）坚持问题导向，破解发展难题。针对企业发展中的瓶颈问题，坚持深入一线调研，听取基层员工意见，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。例如，在科技创新方面，推动企业与高校、科研院所合作，建立产学研用一体化平台，全年获得专利授权30项，为企业发展注入新动能。
三、政治能力：提升治理水平，推动高质量发展
政治能力是国企领导履职尽责的核心能力，也是推动企业高质量发展的关键所在。一年来，始终注重提升政治能力，以高水平治理推动企业高质量发展。（一）加强党的领导，完善治理体系。始终坚持党对国企的全面领导，推动党建工作与企业治理深度融合。通过完善“三重一大”决策机制，确保党委在企业重大决策中发挥把关定向作用。同时，优化董事会、经理层、监事会的职责分工，形成权责明确、协调运转的治理体系。（二）深化改革创新，激发企业活力。在深化国企改革中，坚持问题导向和目标导向，推动三项制度改革落地见效。通过实施经理层任期制和契约化管理，建立市场化选人用人机制，激发干部员工干事创业的热情。同时，推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构，增强企业发展活力。（三）聚焦主责主业，提升发展质量。始终把提升企业核心竞争力作为首要任务，聚焦主责主业，推动业务转型升级。在传统产业方面，通过技术改造和智能化升级，提高生产效率和产品质量；在新兴产业方面，加大研发投入，培育新的增长点，全年实现营业收入同比增长15%。
四、政治自律：严守纪律规矩，树立清廉形象
政治自律是国企领导廉洁从业的基本要求，也是树立良好形象的重要保障。一年来，始终严守纪律规矩，带头营造风清 ……
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