根据上级关于开好202x年度民主生活会的相关要求，市政协领导班子高度重视，迅速行动，以严谨务实的态度精心组织，扎实推进各项会前准备工作，力求为开好民主生活会奠定坚实基础，现将对照检查情况报告如下：
一、会前准备工作情况
（一）精细谋划，制定科学方案。紧密结合市政协工作实际，领导班子多次召开专题会议，深入研究、反复斟酌，制定出详尽且具操作性的民主生活会方案。方案中明确了会议聚焦的主题，精准界定参会人员范围，将会议筹备的方法步骤细化分解，从学习研讨的重点内容、征求意见的多元途径，到谈心谈话的深入层次、对照检查的剖析要点，再到开展批评与自我批评的原则要求等，均一一明晰，并依据时间节点有序安排，确保各个环节紧密衔接、不疏不漏。同时，第一时间将方案报上级部门审核把关，依据反馈意见及时优化调整，保障民主生活会沿着正确轨道有序开展。
（二）深学笃行，夯实思想根基。通过党组理论学习中心组集中学习、专题研讨等多元形式，组织领导班子成员沉浸式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等核心要义。累计组织集中学习共X次，每次学习均安排充足时间深入研读、交流心得；开展研讨交流XX次，班子成员结合政协履职实际，畅谈学习感悟、碰撞思想火花，切实打牢开好民主生活会的思想理论根基，让政治理论成为指引政协工作前进的灯塔。
（三）广开言路，汇聚民意民智。为全面、精准收集各方 ……略…… 分班子成员在长期工作中，对党性锤炼有所忽视，党内政治生活的严肃性认知弱化。在民主生活会、组织生活会上开展批评与自我批评时，顾虑重重，“老好人”思想作祟，批评意见避重就轻、隔靴搔痒，未直击问题要害，辣味不足，达不到红脸出汗、排毒治病的功效，党内政治生态净化动力欠缺。二是纪律执行绵软无力，干部日常管理宽松软。在机关干部队伍建设中，对纪律规矩执行不够刚性，存在“老相识抹不开面”“小问题不必较真”等错误观念。面对个别干部迟到早退、工作纪律散漫等不良现象，多以口头批评教育了事，鲜少动真碰硬严肃处理，纪律“高压线”未能通上“高压电”，警示震慑效应大打折扣，队伍纪律作风隐患滋生。三是工作作风不实，形式主义作祟。部分工作谋划时“雷声大”，落实时“雨点小”，重部署轻问效，跟踪督导缺位。如组织调研活动，前期筹备看似周全，实则深入基层、深入群众不够，浮光掠影、走马观花，掌握一手资料有限，导致调研报告空洞无物，提出的建议脱离实际，针对性与实操性欠佳，政协建言资政功能发挥受阻。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识淡薄，遇难退缩不前。面对政协工作中的复杂难题，部分班子成员勇气不足，畏难情绪作祟，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的果敢坚毅。像推动政协重点提案办理时，遭遇承办单位推诿敷衍、消极应付，未能及时果断采取有效措施强力协调、督促落实，致使提案办理进展缓慢、成效不彰，政协民主监督权威受挫。二是创新能力匮乏，路径依赖严重。习惯于传统工作模式，思维固化，对新思路、新方法探索不够。在优化政协履职方式、拓展协商议政渠道、提升委员服务效能等方面，因循守旧，墨守成规，未能与时俱进适应新时代政协工作新要求，一定程度制约政协事业创新发展活力释放。三是主动作为不够，协同联动欠缺。政协履职涉及多方协作，部分班子成员跨部门协调沟通时主动性不足，坐等上门多、主动对接少，致使政协与党政部门、社会各界协同联动不够紧密顺畅，资源整合乏力，在围绕中心、服务大局中凝聚合力、彰显作为面临挑战。
三、典型事例剖析
以广西柳州市政协原副主席何培俊受贿案为镜鉴
（一）对典型事例的深刻认识。此案件是对党纪国法的公然践踏，何培俊身为政协领导干部，本应秉持公心、为民谋福，却深陷贪欲泥潭，利用职权在保险业务承揽、工程项目审批、工程款项拨付等关键环节大开“方便之门”，大肆收受巨额贿赂，其行径不仅违背公职人员基本操守，更严重侵蚀政协组织廉洁根基，抹黑政协形象，让公众对政协公信力产生质疑。一是凸显干部监管漏洞，折射出在干部教育、管理、监督全链条存在薄弱环节。日常教育未能触及灵魂，让其廉洁防线松动；监督机制形同虚设，权力运行缺乏有效制衡，对何培俊种种违规行径未能及时察觉、预警，致使其在错误道路上越滑越远，教训惨痛深刻。二是彰显全面从严治党刻不容缓。此类案件警示我们，腐败与公权如影随形，政协虽非权力核心部门，但亦手握公权，稍有懈怠，腐败便乘虚而入。必须时刻紧绷从严治党之弦，以零容忍态度、高压态势打击腐败，确保政协这片净土风清气正。
（二）对照典型事例的自我省察。一是廉政教育流于形式，实效性差。当前廉政教育多为文件传达、会议灌输，形式单一枯燥，内容空洞宽泛，未充分考量政协干部工作特性与思想动态，针对性不强，难以引发内心共鸣，致使部分干部对廉洁自律要求入耳不入心，自律意识根基不稳。二是监督管理疏而有漏，精细度低。内部监督体系看似完备，实则运行低效，对干部日常工作、社交、八小时外行为缺乏全方位、无死角盯防，权力监督聚焦不准，风险排查浮于表面，对苗头性、倾向性问题失察，难以及时纠错止损，为腐败滋生预留空间。三是制度建设短板明显，严密性弱。廉政风险防控、干部监督管理等制度在设计层面未能与时俱进，存在模糊地带、空白区域，部分流程衔接不畅，执行标准不明，给别有用心者可乘之机，亟待全面梳理、精细完善，筑牢制度“防火墙”。
四、原因剖析
（一）思想灯塔蒙尘，理论武装“走过场”。部分班子成员未深刻领悟政治理论学习对政协履职定向领航的关键意义，将学习视为任务负担，缺乏内在驱动，主动学习、终身学习理念缺失，陷入“学了就行”形式主义泥沼，理论滋养匮乏，政治觉悟、思想境界停滞不前，面对复杂政治生态、多元思潮冲击，方向易偏、定力不足。
（二）党性熔炉失温，修身正己“打折扣”。在长期工作磨砺与日常琐碎侵蚀下，部分同志党性锻炼间断，初心使命淡忘，党员意识、宗旨观念弱化，未时刻以党章党规为镜、以先进模范为标，修身律己标准降低，党内政治生活“大熔炉”未能充分发挥锤炼党性、净化思想功效，在公与私、义与利抉择面前，天平失衡。
（三）担当之帆低垂，履职尽责“怕担责”。对政协肩负凝聚共识、资政建言神圣使命认识不深，缺乏为党分忧、为民解难的家国情怀与责任担当，求稳心态作祟，怕得罪人、怕捅娄子、怕担责任，遇矛盾绕着走、见难题往后缩，致使政协履职成效打折，服务大局作为受限。
（四）制度藩篱松动，执行落地“搞变通”。虽构建系列 ……
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