按照此次民主生活会要求，XX镇党委紧扣会议主题，现将对照检查情况报告如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次征求意见情况。
202x年度主题教育专题民主生活会中，共查摆出6个方面共计20项问题，针对这些问题，XX镇党委制定了详细的整改措施，并立行立改，经过一年的努力，全部问题已经得到有效整改，但仍有一些问题需要持续加以改进和完善。
为切实加强班子建设，全面准确掌握问题，提高本次党委班子民主生活会质量，会前，XX镇党委组织安排学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并就“四个带头”存在的突出问题，在基层党组织和广大党员中，深入开展谈心谈话60人、广泛征求意见建议25条，深入查找自身存在的差距和不足，全面分析问题产生的症结根源，明确了下步努力方向和整改措施。
二、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
1.政治敏锐性存在偏差。党委班子在维护政治纪律和政治规矩上虽总体坚定，但在具体实践中，政治敏锐性和反应速度有待进一步提升。例如，在贯彻党的二十大和二十届三中全会精神过程中，虽然及时组织了学习传达，但对其中一些新理论、新部署的理解还不够深刻，未能迅速将其转化为实际行动。再比如，在复杂多变的政治环境和社会思潮中，对一些潜在的、隐蔽的政治风险和意识形态_的警惕性还不够高，在具体工作中，对于一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的政治警觉。比如，对b_m工作的认识不足、重视不够，在安排部署b_ ……略…… 、垃圾、漂浮物等未能及时清理。比如，近几年针对XX河二滩开展专项系统整治，回收平整土地后集中种植油葵，发展食用油特色产业，但种植规模未能得到保障，部分葵田被村民无端损毁，导致收益不佳，从侧面反映出一些工作在落实上存在监督管理力度不够的现象。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
1.主体责任落实不够。面对新形势、新情况，有时在主体责任落实上显得不够有力。比如，在党建主体责任落实上，党委班子把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对基层党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作的主动性还不够，导致部分党支部书记抓党建的首责、主业意识不强，工作沉闷被动。
2.创新意识不够。创新是推动发展的重要动力，但党委班子在此方面存在不足，在改革创新上，有时存在“等上级指示”“看外地经验”的现象，缺乏主动探索和大胆尝试的勇气。比如，经济发展方面，传统产业比重大，小企业小作坊多，对新兴产业的培育和发展缺乏足够的勇气和决心，未能形成新的经济增长点。比如，在推进“数字化转型”中，虽然建立了“智慧政务”平台，一些政务职能可以实现平台办理，但实际应用效果有限，群众反映操作复杂、效率低下，距离真正实现数字机关、数字社会得目标还有很大的差距，反映出我们在创新思路和改革措施上的不足。
3.廉洁自律意识不够。党委班子在廉洁自律上总体表现良好，但也存在个别成员廉洁意识不强的问题。比如，部分干部自我约束意识还比较缺乏，未能形成良好的思想观念和行为准则，缺乏对自己行为的自我监督、自我约束，容易对手中的资源和权力失去清醒的认识；全镇整体廉政文化建设不够深入，对廉洁自律的宣传教育力度还不够，特别是对年轻干部来说，廉政氛围建设还不够浓厚。今年，镇纪委共立案查处违反国家法律法规及各类违纪案件6起，给予党政纪处分5人。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
1.党风廉政建设仍需再提升。党委会议研究部署全面从严治党工作，对科室、站、所、村居的压力传导不够，部分干部压力感受不明显，抓纪律教育力度不够，对违纪党员的处分，缺少举一反三、以案明纪，接受纪律教育仅限于组织集体观看教育片、参观警示教育点，并没有真正从思想上让党员干部引以为戒；“一岗双责”落实不到位，班子成员对党风廉政建设的重要性认识不足，对本行业、本部门的党风廉政建设花精力和时间不够。
2.作风建设不深入。部分党员干部在作风方面还存在一些突出问题，比如，有些干部在工作中缺乏主动担责，遇到问题选择绕道而行，怕得罪人，导致无法抓住主要矛盾或问题的本质；有些干部工作作风不实，敷衍应付，缺乏持之以恒的毅力，容易受环境的影响而随波逐流，不考虑长远的发展和谋划；形式主义的问题还在一定程度上存在，部分会议、活动、文件安排不尽合理，还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。
3.监督执纪不严格。在监督执纪上，党委班子虽然态度坚决，但执行不够严格，问责力度有待加大。比如，在处理“违纪违法案件”时，虽然做到了“有案必查、有腐必惩”，但在问责上有时存在“高举轻放”的现象。比如，督促基层落实“两个责任”不够有力，经常性地到各部门、村党支部督查指导不到位，尤其在村“两委”党员干部管理方面抓得不严不细，以案释法的威慑作用发挥不够明显，监督质效距离上级要求和群众期盼还有差距。
（五）反面典型案例剖析。
选取原XX镇XX办公室副主任、四级主任科员XX因严重违纪违法被查处的案例进行剖析。
1.对典型事例的认识。一是该案例破坏了政治生态。作为XX镇经济发展办公室副主任，其违纪违法行径损害了党委政府的形象和公信力，在干部群众中造成了恶劣影响，扰乱了正常的政治秩序，破坏了风清气正的政治环境。二是凸显了权力监督的重要性。XX在权力运行过程中，缺乏有效的监督制约机制，导致其权力滥用，以权谋私，这充分说明必须加强对权力运行的全过程监督，确保权力在正确的轨道上运行。三是反映出党性教育的紧迫性。XX在党性修养方面严重缺失，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，这警示我们必须加强党性教育，提高党员干部的党性觉悟，使其时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
2.对照典型事例存在的不足。一是教育管理不到位。在对干部的日常教育管理中，存在形式主义，教育内容和方式缺乏针对性和实效性，没有真正触及干部的思想灵魂，导致部分干部对党纪国法的敬畏之心不足。二是制度执行不严格。虽然制定了一系列的管理制度和监督机制，但在实际执行过程中，没有做到严格依规依纪办事，对一些违规行为睁一只眼闭一只眼，没有及时进行纠正和处理。三是监督机制不完善。在权力运行的关键环节和重点领域，缺乏有效的监督手段和措施，对干部的监督存在盲区和漏洞，不能及时发现和制止干部的违规违纪行为。通过此次民主生活会对该案例的深刻剖析和反省，
下一步，不管任何工作，我们要：进一步树牢“以人民为中心”的发展思想，设身处地站在群众角度想问题、找办法、解难题。进一步改进工作方式方法和工作作风，对待群众工作，态度上要真心诚心，带着对群众的深厚感情做好各项工作。进一步举一反三、总结经验、汲取教训，不断完善各项工作_机制，努力做好各项工作，为维护和谐稳定大局做出更大贡献。
（六）其他需要对照检查的内容。
1.意识形态责任制落实方面。有些班子成员真正从思想上全面认识意识形态工作的重要性还存在差距，对意识形态工作内涵的理解相对浅显；线上、线下意识形态阵地管理不够重视，比如，一些班子成员认为抓意识形态工作有专人负责，对所包村的z-教场所、总教人员的管理和规范不够深入。
2.b_m工作责任制落实方面：对b_m工作重要性认识不足，党 ……
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