根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不够,警觉意识不足。对意识形态领域的复杂性认识尚浅,警惕性和鉴别力仍有短板。面对社会和网络上一些消极言论或恶意调侃,缺乏主动抵制的意识,认为只要自己不附和、不转发便可置身事外,忽视了党员干部应有的政治担当。未能充分发挥引导作用,以坚定立场去弘扬主流价值,抵制不良影响。二是贯彻上级决策不深,落实措施不实。对上级的决策部署理解不够深入,结合实际制定具体举措存在不足,工作中有“照抄照搬”现象。以项目建设为例,更多关注进度和完成情况,而在如何借助项目建设推动县域高质量发展方面,缺乏深入思考和有力举措,未能将“任务清单”转化为“发展蓝图”。三是请示报告制度松懈,执行标准不严。对“三重一大”事项的请示报告制度理解不够到位,在实际工作中,存在“口头代书面”“电话代当面”的情况,执行上存在随意性 ……略…… 不够精准,具体措施不够细化,缺乏行之有效的突破方案。面对发展难题,有时存在畏难情绪,未能充分激发改革动力,推动创新举措落地生根,使突破瓶颈的路径仍待进一步明确,改革成效仍需进一步显现。
(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是民主集中制执行不严,决策科学性仍有短板。在研究重大问题时,有时自我认知偏强,对其他同志的意见建议倾听不够,未能充分发挥集体智慧,影响决策的科学性和广泛性。面对时间紧、任务重的情况,存在未能充分发扬民主、直接拍板决策的现象,导致部分决策缺乏更广泛的讨论支撑,影响执行的精准度和落地成效。二是基层组织建设薄弱,战斗堡垒作用未充分发挥。对基层党组织建设的重视程度不够,存在部署多、调研少、解决慢的问题,对基层存在的困难研究不深、推动不力。部分基层党组织在政治引领、组织动员方面功能发挥不足,支部战斗堡垒作用未能真正强起来,导致党的组织体系在基层的影响力和凝聚力未能充分释放。三是党员教育管理松散,队伍建设标准仍需提高。对党员教育管理的严肃性和系统性认识不足,存在抓得不紧、标准不高、要求不严的问题。部分党员在思想教育、党性锤炼上仍存短板,党组织在培养、监督、考核等方面缺乏针对性措施,导致部分党员政治意识不够强、先锋模范作用发挥不够,党员队伍的纯洁性和先进性建设仍需进一步加强。
(五)履行意识形态工作责任制方面。一是理论学习不够深入,思想武装仍需强化。在学习新思想上仍存实用主义倾向,系统性、深层次研究不足,对新理论、新观点、新战略的理解不够精准,理论根基尚显薄弱。对新思想的丰富内涵、核心要义、精神实质和实践要求掌握不够全面,特别是对关于高质量发展的重要论述理解不够透彻,导致理论指导实践的能力不足,未能充分发挥科学理论的引领作用。二是意识形态警觉性不够,思想引领作用发挥不足。对意识形态工作的极端重要性认识不足,面对意识形态领域的复杂性和挑战,警惕性和鉴别力仍有欠缺。对社会和网络上的错误言论、消极议论或调侃,未能做到及时辨析和有效抵制,存在“事不关己”的被动心态,认为只要自己不附和、不传播即可,未能充分发挥党员干部的示范引领作用,主动弘扬主流价值观、传播正能量的力度仍需加强。三是阵地管理存在短板,风险防控意识仍需加强。对意识形态阵地的管理仍存盲区,对网络意识形态安全_不到位,对新媒体平台的监管、网络yq的应对、网络a全的防护仍存在薄弱环节。面对网络空间日益复杂的意识形态斗争,缺乏系统化的管理思路和有效的应对策略,舆论引导和宣传主导作用未能充分发挥,网络yq防范、引导和管理工作仍需进一步加强,以确保意识形态阵地绝对安全、可控、可管。
(六)树立和践行正确政绩观方面。一是政绩观念不够牢,服务群众行动力不足。调任新岗位以来,面对新形势下的_工作,思考和谋划不够深入,推动工作的举措不够有力,导致服务群众的理念仍停留在口头表态,尚未完全转化为实实在在的行动。人民至上的发展思想未能真正落细落实,工作推进上仍存在“就事论事”的倾向,缺乏系统性、前瞻性思考,未能在更深层次上回应群众关切,提升民生福祉。二是责任担当不均衡,群众满意度考量不足。在处理对上负责、对下负责、对自己负责的关系上,存在“重上轻下”的问题,更多关注上级决策部署的执行,而对基层群众的需求关注不足。考核工作成效时,仍以完成任务为导向,而非以群众满意度为衡量标准,导致部分政策在落地过程中缺乏群众参与和反馈,未能真正做到问需于民、问计于民、问效于民。三是统筹意识不够强,创新突破动力不足。工作推进仍以完成本职任务为主,在站位全局、谋划长远方面存在短板,推动高质量发展的格局意识和系统思维有待加强。对如何打破固有模式、创新工作方法的思考不足,缺乏主动破题、变革突围的精神,导致工作推进仍依赖惯性,未能充分激活新发展动能,工作成效未能在更大格局中展现更大作为。
二、问题产生原因分析
(一)理论学习不深,思想武装不够扎实。始终坚持以新思想为指导,认真贯彻学原著、悟原理的学习要求,但在“学思用贯通、知信行统一”上仍有不足,对理论体系的理解尚停留在表层,未能真正做到融会贯通。特别是在结合XX实际、创造性推进工作方面,理论指导实践的能力仍有短板,未能充分运用党的创新理论破解发展难题,使学习成果转化为实际成效的路径仍需进一步深化。
(二)政治能力不足,全局统筹仍存短板。始终坚持把讲政治放在首位,确保改革发展始终沿着正确方向推进,但在政治站位、政治判断力、政治执行力方面仍有提升空间。面对复杂形势和重大决策,政治敏锐性不够强,对形势的政治分析和政策研判能力仍需加强。特别是在 ……
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