根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不够，警觉意识不足。对意识形态领域的复杂性认识尚浅，警惕性和鉴别力仍有短板。面对社会和网络上一些消极言论或恶意调侃，缺乏主动抵制的意识，认为只要自己不附和、不转发便可置身事外，忽视了党员干部应有的政治担当。未能充分发挥引导作用，以坚定立场去弘扬主流价值，抵制不良影响。二是贯彻上级决策不深，落实措施不实。对上级的决策部署理解不够深入，结合实际制定具体举措存在不足，工作中有“照抄照搬”现象。以项目建设为例，更多关注进度和完成情况，而在如何借助项目建设推动县域高质量发展方面，缺乏深入思考和有力举措，未能将“任务清单”转化为“发展蓝图”。三是请示报告制度松懈，执行标准不严。对“三重一大”事项的请示报告制度理解不够到位，在实际工作中，存在“口头代书面”“电话代当面”的情况，执行上存在随意性 ……略…… 不够精准，具体措施不够细化，缺乏行之有效的突破方案。面对发展难题，有时存在畏难情绪，未能充分激发改革动力，推动创新举措落地生根，使突破瓶颈的路径仍待进一步明确，改革成效仍需进一步显现。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是民主集中制执行不严，决策科学性仍有短板。在研究重大问题时，有时自我认知偏强，对其他同志的意见建议倾听不够，未能充分发挥集体智慧，影响决策的科学性和广泛性。面对时间紧、任务重的情况，存在未能充分发扬民主、直接拍板决策的现象，导致部分决策缺乏更广泛的讨论支撑，影响执行的精准度和落地成效。二是基层组织建设薄弱，战斗堡垒作用未充分发挥。对基层党组织建设的重视程度不够，存在部署多、调研少、解决慢的问题，对基层存在的困难研究不深、推动不力。部分基层党组织在政治引领、组织动员方面功能发挥不足，支部战斗堡垒作用未能真正强起来，导致党的组织体系在基层的影响力和凝聚力未能充分释放。三是党员教育管理松散，队伍建设标准仍需提高。对党员教育管理的严肃性和系统性认识不足，存在抓得不紧、标准不高、要求不严的问题。部分党员在思想教育、党性锤炼上仍存短板，党组织在培养、监督、考核等方面缺乏针对性措施，导致部分党员政治意识不够强、先锋模范作用发挥不够，党员队伍的纯洁性和先进性建设仍需进一步加强。
（五）履行意识形态工作责任制方面。一是理论学习不够深入，思想武装仍需强化。在学习新思想上仍存实用主义倾向，系统性、深层次研究不足，对新理论、新观点、新战略的理解不够精准，理论根基尚显薄弱。对新思想的丰富内涵、核心要义、精神实质和实践要求掌握不够全面，特别是对关于高质量发展的重要论述理解不够透彻，导致理论指导实践的能力不足，未能充分发挥科学理论的引领作用。二是意识形态警觉性不够，思想引领作用发挥不足。对意识形态工作的极端重要性认识不足，面对意识形态领域的复杂性和挑战，警惕性和鉴别力仍有欠缺。对社会和网络上的错误言论、消极议论或调侃，未能做到及时辨析和有效抵制，存在“事不关己”的被动心态，认为只要自己不附和、不传播即可，未能充分发挥党员干部的示范引领作用，主动弘扬主流价值观、传播正能量的力度仍需加强。三是阵地管理存在短板，风险防控意识仍需加强。对意识形态阵地的管理仍存盲区，对网络意识形态安全_不到位，对新媒体平台的监管、网络yq的应对、网络a全的防护仍存在薄弱环节。面对网络空间日益复杂的意识形态斗争，缺乏系统化的管理思路和有效的应对策略，舆论引导和宣传主导作用未能充分发挥，网络yq防范、引导和管理工作仍需进一步加强，以确保意识形态阵地绝对安全、可控、可管。
（六）树立和践行正确政绩观方面。一是政绩观念不够牢，服务群众行动力不足。调任新岗位以来，面对新形势下的_工作，思考和谋划不够深入，推动工作的举措不够有力，导致服务群众的理念仍停留在口头表态，尚未完全转化为实实在在的行动。人民至上的发展思想未能真正落细落实，工作推进上仍存在“就事论事”的倾向，缺乏系统性、前瞻性思考，未能在更深层次上回应群众关切，提升民生福祉。二是责任担当不均衡，群众满意度考量不足。在处理对上负责、对下负责、对自己负责的关系上，存在“重上轻下”的问题，更多关注上级决策部署的执行，而对基层群众的需求关注不足。考核工作成效时，仍以完成任务为导向，而非以群众满意度为衡量标准，导致部分政策在落地过程中缺乏群众参与和反馈，未能真正做到问需于民、问计于民、问效于民。三是统筹意识不够强，创新突破动力不足。工作推进仍以完成本职任务为主，在站位全局、谋划长远方面存在短板，推动高质量发展的格局意识和系统思维有待加强。对如何打破固有模式、创新工作方法的思考不足，缺乏主动破题、变革突围的精神，导致工作推进仍依赖惯性，未能充分激活新发展动能，工作成效未能在更大格局中展现更大作为。
二、问题产生原因分析
（一）理论学习不深，思想武装不够扎实。始终坚持以新思想为指导，认真贯彻学原著、悟原理的学习要求，但在“学思用贯通、知信行统一”上仍有不足，对理论体系的理解尚停留在表层，未能真正做到融会贯通。特别是在结合XX实际、创造性推进工作方面，理论指导实践的能力仍有短板，未能充分运用党的创新理论破解发展难题，使学习成果转化为实际成效的路径仍需进一步深化。
（二）政治能力不足，全局统筹仍存短板。始终坚持把讲政治放在首位，确保改革发展始终沿着正确方向推进，但在政治站位、政治判断力、政治执行力方面仍有提升空间。面对复杂形势和重大决策，政治敏锐性不够强，对形势的政治分析和政策研判能力仍需加强。特别是在 ……
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