202x年度，本人秉持法治理念，深入学习贯彻习近平法治思想，在XX市党委的正确领导下，全面贯彻落实党中央关于全面依法_部署要求，将法治思维与经营管理深度融合，切实做到依法合规治企。现将有关工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）法治思想融合，提升依法履职能力。将学习贯彻落实党的二十届三中全会精神作为依法治企的首要政治任务，将习近平法治思想纳入公司党委理论学习中心组学习内容，深入领会其重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。认真履行党政主要负责人推进法治建设主要责任，把法治建设摆在工作全局的重要位置，坚持公司经营发展和法治建设同步谋划、同步部署、同步推进、 ……略…… 贴宣传海报16张。二是普法工作深度融合。依据各业务部门实际需求开展各项普法活动，保证普法活动和业务的深度融合，将法治思维和法治方式贯穿于公司经营管理全过程。同时，为公司内刊提供与公司主营业务相关的法律法规、案例等相关素材。三是普法培训深入推进。依据公司实际情况制定了《202x年度普法工作计划》，明确普法目标、任务、措施和步骤，确保普法工作有序推进。开展《中华人民共和_全生产法》《招投标法》、合规管理等公司管理重点领域的普法知识讲座，将合规理念和安全意识宣传到公司的每一个角落，让每一位干部职工都能成为合规与安全的守护者，202x年组织参培人员391人次。
二、存在的问题
一是法治思维的深化不够，有待持续加强。学法的深度、广度不够。能做到将习近平法治思想及各类法律法规应学尽学，但有时因时间原因只是简单领学，没有入脑入心，不将所学吃透；虽然通过多种形式开展法治宣传教育，但企业经营过程中仍存在部分工作人员法治意识淡薄的情况；在一些日常工作决策与业务操作中，未能充分运用法治思维进行考量，导致出现程序不规范等问题，影响工作效率与质量。
二是法治资源的整合不够，有待持续提升。对公司所属企业法务人员管理体系建设还需不断加强，所属企业法务人员大多为兼职人员，存在法律资源分布不均衡、服务能力参差不齐等问题，难以满足企业多样化的法律服务需求。
三、原因分析
一是因兵建投资公司新成立，普法工作机制尚不完善，对普法成效缺乏有效监督与激励措施。二是普法队伍建设有待进一步加强。普法骨干大部分非法律专业人士，且都是兼职普法工作者，在举办普法活动，推动依法治企建设工作上有时会力不从心，法治队伍专业素养需进一步提升。
四、下步打算
（一）学法尊法，强化法治意识。一是理论学习强根本。重点研习《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》《国有资产管理法》等与公司主营业务相关的法律法规，确保自身法律知识储备与时俱进，精准把握立法动态及司法实践要点，为科学决策筑牢法律根基。二是思想引领把方向。在公司内部营造尊法氛围，组织开展普法宣传活动，带头分享法律案例和学习心得，带动公司全体员工形成日常学法习惯，促使法律观念深入人心，让依法办事、依规办事成为公司文化的导向之一。
（二）守法用法，融入经营管理。一是协同监管保执行。严格规范公司治理，确保各项决策程序合法合规。在投资项目审议、战略合作协议签订等关键环节，充分做好项目调研，必须经法务人员及外聘法律顾问双重法律审查， ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
