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社区党支部书记2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头) 提纲

  社区党支部书记202x年度组织生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

  ● 理论学习不够自觉主动

  ○ 学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。

  ○ 参加集中学习时态度不积极,社区“三会一课”制度落实不严格。

  ○ 理论指导社区工作时脱节,对社会治理学习不够深入。

  ● 政治站位不够高

  ○ 处理社区事务缺乏全局观和长远规划。

  ○ 解决居民矛盾纠纷仅限于表面,未能从根源解决问题。

  ○ 对政策导向把握不准,导致工作进展缓慢或偏差。

  ● 政治执行力有待提升

  ○ 贯彻上级决策部署时打折扣、搞变通。

  ○ 涉及群众利益的重大事项未能迅速响应。

  ○ 应对突发事件的应急处置能力不足。

  (二)带头担当作为方面

  ● 责任意识不强

  ○ 面对繁重任务时有畏难情绪,推诿扯皮现象。

  ○ 处理棘手问题时缺乏主动协调,影响居民生活质量。

  ● 创新意识不足

  ○ 工作模式传统,缺乏新理念和技术手段。

  ○ 社区文化活动形式单一,利用现代信息技术进展缓慢。

  ● 服务意识淡薄

  ○ 办事流程繁琐效率低,影响居民便利。

  ○ 关注弱势群体措施不够具体有效。

  (三)带头践行宗旨方面

  ● 联系群众不够紧密

  ○ 互动交流不足,信任关系不牢固。

  ○ 制定发展规划未广泛征求居民意见。

  ● 服务群众不够到位

  ○ 公共服务标准不高,质量不优。

  ○ 扶贫帮困政策措施缺乏精准性和实效性。

  ● 维护群众权益不够有力

  ○ 处理邻里纠纷、物业矛盾时不依法依规。

  ○ 监督物业公司服务质量力度不足。

  (四)带头廉洁自律方面

  ● 自我要求不严

  ○ 在公务接待、礼品礼金收受等方面细节管理不到位。

  ○ 使用公共资源存在浪费现象。

  ● 家风建设不牢

  ○ 教育子女遵纪守法重视不足。

  ○ 处理亲属关系时未能始终保持清正廉洁。

  ● 监督机制不全

  ○ 批评与自我批评流于形式。

  ○ 落实党风廉政建设责任制缺乏刚性约束。

  二、原因剖析

  ● 理想信念不够坚定

  ○ 理论武装不够扎实,未能树立正确的世界观、人生观、价值观。

  ● 党性修养不够深厚

  ○ 处理个人与集体利益关系时未能始终把党和人民利益放在首位。

  ● 工作方法不够科学

  ○ 缺乏系统思维和科学方法,应对复杂环境时调整不及时。

  ● 责任意识不够强烈

  ○ 履行岗位职责和承担社会责任时未能尽职尽责。

  ● 监督机制不够完善

  ○ 内部监督机制存在薄弱环节,未能形成闭环管理体系。

  三、整改措施

  ● 强化理论武装

  ○ 深入学习党的二十大精神,严格落实组织生活制度,结合实际学以致用。

  ● 坚定理想信念

  ○ 树立共产主义远大理想,弘扬建党精神,传承红色基因。

  ● 改进工作作风

  ○ 坚持人民至上,解决群众急难愁盼问题,密切党群干群关系。

  ● 提升工作能力

  ○ 探索创新工作思路和方法,整合资源形成合力,加强业务知识培训。

  ● 加强廉洁自律

  ○ 严格遵守廉洁自律规定,注重家庭家教家风建设,建立健全监督机制。

  将以此次组织生活会为契机,深刻反思问题,制定并落实整改措施,为推动社区发展和服务居民作出更大贡献。


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