同志们：
在2月5日春节后的首个工作日，我们XX区司法局召开2025年党风廉政建设工作会议，这是新一年工作的关键开篇。新年要有新气象、新作为，党风廉政建设工作更是重中之重，关乎司法行政工作能否行稳致远。在此，我结合司法行政工作实际，对扎实推进2025年党风廉政建设工作提出以下要求，与大家共同探讨、共同推进。
一、筑牢政治根基，把握自我革命航向
（一）强化理论武装，凝聚思想伟力。一要深学笃行，筑牢信仰之基。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。全体干部要坚持不懈用这一思想凝心铸魂，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。在日常工作学习中，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入研读经典著作，跟进学习最新重要讲话精神，不断提高政治理论水平，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二要学深悟透，把稳思想之舵。党的二十大和二十届二中、三中全会擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。我们要全面贯彻落实会议精神，深刻理解其重大意义、战略部署和目标任务，将会议精神与司法行政工作紧密结合起来，找准工作的切入点和着力点，在实际工作中不折不扣地贯彻落实。通过学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着正确的政治方向前进。三要知行合一，夯实实践之基。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。我们要将学习成果转化为推动工作的实际行动，积极投身到司法行政工作的各项任务中。面对工作中的困难和挑战，要敢于担当、勇于创新，运用所学的理论知识和方法 ……略…… 作则，带头遵守党的纪律和规矩，为广大干部职工树立榜样。二要履职尽责，推动工作落实。全面从严治党主体责任不仅是一种政治责任，更是一种工作责任。我们要将主体责任落实到具体工作中，切实把职责摆进去，明确各部门、各岗位在全面从严治党中的职责和任务，做到分工明确、责任到人。要建立健全工作机制，加强对工作的组织领导和协调推进，确保各项工作任务落到实处。同时，要加强对工作的督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作质量和效果。三要自查自纠，深入反腐斗争。反腐败斗争是全面从严治党的重要内容，关系到党和国家的生死存亡。我们要深入推进反腐败斗争，切实把工作摆进去，经常性对照自查，查找工作中存在的廉政风险点。要加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，堵塞制度漏洞，防范腐败问题的发生。同时，要加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题要严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。
（二）细化责任体系，落实协同闭环。一要结合实际，明确责任内容。“四责协同”责任体系是全面从严治党的重要保障。我们要结合司法行政工作实际，细化强化“定责、考责、问责”责任体系。在定责方面，要根据各部门、各岗位的职责和任务，明确责任主体、责任内容和责任要求，做到责任清晰、任务明确。在考责方面，要建立科学合理的考核评价指标体系，对责任主体的履职情况进行全面、客观、公正的考核评价。在问责方面，要明确问责的情形、程序和方式，对不履行或不正确履行责任的责任主体进行严肃问责。二要强化考核，确保责任落实。考核是推动责任落实的重要手段。我们要加强对“四责协同”责任体系落实情况的考核，将考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，充分发挥考核的激励约束作用。要建立健全考核结果反馈机制，及时将考核结果反馈给责任主体，让他们了解自己的履职情况，发现存在的问题和不足，以便及时整改。同时，要加强对考核工作的监督管理，确保考核工作的公平公正。三要严格问责，倒逼责任担当。问责是落实责任的最后一道防线。我们要严格执行问责制度，对不履行或不正确履行责任的责任主体，要按照规定严肃问责，绝不搞下不为例。通过严格问责，倒逼责任主体增强责任意识，主动担当作为，切实履行好自己的职责。同时，要加强对问责工作的宣传教育，让广大干部职工认识到问责的严肃性和重要性，形成不敢不担当、不能不担当的良好氛围。
（三）发挥监督机制，促进工作融合。一要完善机制，强化内部监督。司法局“党委监督组”“法律服务窗口党风廉政监督站”等工作机制是加强内部监督的重要举措。我们要进一步完善这些工作机制，明确监督的职责、权限和程序，加强对监督工作的组织领导和协调推进。要充分发挥监督机制的作用，加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题，防范违纪违法问题的发生。同时，要加强对监督工作的考核评价，提高监督工作的质量和效果。二要贯通协调，形成监督合力。为了提高监督工作的效能，我们要推进各类监督方式贯通协调。要加强党委监督、纪委监督、内部审计监督、群众监督等多种监督方式的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、协同办案等工作机制，形成监督合力。通过贯通协调，实现对权力运行的全方位、全过程监督，确保权力在阳光下运行。三要两手抓硬，推动工作发展。全面从严治党和司法行政工作是相辅相成、相互促进的。我们要最大限度发挥监督工作机制的作用，促进全面从严治党和司法行政工作“两手抓两手硬”。在推进全面从严治党的过程中，要注重将党风廉政建设的要求融入到司法行政工作的各个环节，以党风廉政建设的成效推动司法行政工作的高质量发展。同时，要通过司法行政工作的发展，检验全面从严治党的成果，实现两者的有机结合、协同推进。
三、狠抓作风建设，增强拒腐防变定力
（一）统筹部署推进，实现有机结合。一要同频共振，同步谋划部署。坚持管党治党与业务工作同部署、同推进、同检查、同落实，是加强作风建设的重要要求。我们要将党风廉政建设纳入司法行政工作的整体规划，与业务工作一起谋划、一起部署。在制定年度工作计划、安排工作任务时，要同时明确党风廉政建设的目标任务和工作措施，确保两者相互融合、相互促进。要加强对党风廉政建设工作的组织领导，成立专门的工作机构，明确责任分工，确保工作有序推进。二要协同共进，加强过程管理。在工作推进过程中，要加强对管党治党与业务工作的协同管理。各条线要将业务建设、纪律作风建设和党风廉政建设有机结合起来，相互配合、协同推进。要建立健全工作协调机制，定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题。要加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现和纠正工作中存在的偏差，确保各项工作任务按计划顺利完成。三要一体考核，强化结果运用。考核是检验工作成效的重要手段。我们要建立健全管党治党与业务工作一体考核的机制，将党风廉政建设工作纳入业务工作考核评价体系，对工作成果进行全面、客观、公正的考核评价。要强化考核结果的运用，将考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责和处理，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。
（二）加强分析研判，推动任务落地。一要战略谋划，把握发展方向。加强作风建设需要我们以更加长远的战略眼光，分析研判形势，把握发展方向。我们要深入研究当前司法行政工作面临的新形势、新任务、新要求，准确把握党风廉政建设的发展趋势和规律。要结合实际，制定科学合理的发展战略和工作计划，明确工作的重点和难点，为推动工作任务落地提供有力指导。同时，要密切关注国内外形势的变化，及时调整工作思路和方法，确保工作始终与时代发展同步。二要创新驱动，激发工作活力。创新是推动工作发展的动力源泉。在作风建设工作中，我们要以更加积极的创新精神，探索新的工作方法和途径，激发工作活力。要鼓励干部职工勇于创新、敢于突破，积极开展工作创新实践活动。要加强对创新工作的支持和保障，建立健全创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰和奖励，营造良好的创新氛围。三要精细管理，提高工作质量。精细管理是提高工作质量和效率的重要手段。我们要以更加精细的工作方法，加强对作风建设工作的管理。要建立健全工作制度和流程，明确工作标准和要求，加强对工作过程的监控和管理。要注重细节，从每一个环节、每一个步骤入手，确保工作质量和效果。同时，要加强对工作数据的分析和利用，通过数据分析发现问题、解决问题，不断提高工作的精细化水平。
（三）发挥模范作用，建设模范机关。一要以身作则，树立良好形象。党员干部是作风建设的关键力量。我们要充分发挥党员模范带头作用，党员干部要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，带头践行党的宗旨，带头弘扬优良作风。要在工作中勇挑重担、冲锋在前，在困难和挑战面前敢于担当、勇于负责，以实际行动为广大干部职工树立良好的形象。同时，要加强 ……
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