同志们:
金蛇贺岁,万象更新。在度过一个欢乐祥和的春节后,我们齐聚于此召开节后收心会。过去一年,大家不畏艰难、携手奋进,出色完成各项工作任务,这份成绩值得肯定。然而,我们不能沉醉于过往功劳,新的征程已然开启,我们需以更深入、务实、持久的态度,在端正态度、提升能力、保证效果上下功夫,勇攀新高峰,再创新佳绩。在此,希望全体组工干部收心敛神,迅速从节日氛围中走出,全身心投入工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,扎实工作,为全年工作开好局、起好步。下面,我讲四个方面意见。
一、统一思想,速调状态,提振精神再出发
(一)克服节后倦怠,凝聚工作心力。一是及时扭转心态,摆脱节日慵懒。春节期间,大家在放松休闲中舒缓身心,但此刻,我们必须即刻扭转心态,将全部心力聚焦工作。要深刻认识到,新一年组织工作面临诸多新挑战与新机遇,我们的每一项决策、每一个行动都关乎组织发展大局。不能再留恋节日的轻松惬意,而应以积极进取的心态,主动迎接工作新任务,以饱满的精神状态开启新征程。二是明晰工作目标,校准努力方向。每位组工干部都要清晰知晓自身职责与年度工作目标,并将个人目标与组织整体目标紧密相连。对照组织工作要点,认真梳理手头任务,制定详尽且切实可行的工作计划。只有目标明确,行动才有方向,工作才能更具效率。同时,要定期对工作进展进行总结评估,依据实际情况灵活调整工作计划,确保工作始终朝着既定目标稳步推进。三是调整作息节奏,适应 ……略…… 点是全年工作的行动指南,我们要深入研读,精准把握工作重点与方向。对工作要点中的各项任务进行细化分解,明确责任主体与完成时限,确保每项任务都有人抓、有人管,落到实处。通过深入分析工作要点,找准工作着力点与突破口,为工作开展奠定坚实基础。二是制定详细计划,合理安排进度。依据工作要点与个人职责,制定详细、可行的工作计划。计划要具体到每月、每周、每天,合理安排工作时间与进度,确保工作有条不紊推进。同时,预留一定弹性时间,以应对突发情况与临时任务,增强计划的灵活性与适应性。在制定计划过程中,要充分考虑工作实际,确保计划具有可操作性。三是注重协同配合,形成工作合力。组织工作涉及面广,需要各科室、各同志密切配合。树立大局意识与团队意识,加强沟通协调,在工作中相互支持、相互补台。遇到问题及时沟通解决,避免出现工作脱节与推诿现象。通过强化协同配合,形成工作合力,共同推动组织工作顺利开展,提升整体工作效能。
(二)把握工作节奏,赢得发展主动。一是早谋必干之事,抢占工作先机。对于必须开展的工作,我们要提前谋划,早做准备。在工作中,善于把握工作规律,提前布局,为工作开展创造有利条件。例如,在干部培训工作中,提前制定培训计划,明确培训内容、方式、对象,联系好师资与场地,确保培训工作有序开展,提前为干部成长提供有力支持。二是早思规律之事,增强工作前瞻性。对于规律性工作,我们要提前思考,把握规律特点,提前制定应对策略。通过对以往工作的总结分析,找出规律与趋势,提前谋划工作安排。如在干部考核工作中,提前了解考核指标与方法,组织干部开展自查自评,做好充分准备,确保考核工作客观公正,为干部选拔任用提供科学依据。三是早抓苗头之事,防范化解风险。对于苗头性问题,我们要敏锐察觉,尽早介入处理。增强工作敏锐性,及时发现工作中的潜在问题与隐患,采取有效措施加以解决。在干部选拔任用工作中,密切关注干部思想动态与工作表现,发现问题及时提醒纠正,确保干部选拔任用风清气正,防范用人风险,维护组织工作的严肃性与公正性。
(三)加强督促检查,确保工作落实。一是明确任务分工,压实工作责任。各分管领导要对分管科室工作进行合理分工,明确每位同志工作职责与任务。将工作任务层层分解,细化到具体责任人,确保人人肩上有担子、个个身上有责任。同时,加强对工作进展的跟踪指导,及时发现问题,给予帮助支持,确保工作顺利推进。二是强化工作检查,确保工作质量。建立健全工作检查机制,定期对工作进展情况进行检查。检查内容涵盖工作任务完成情况、工作质量、工作纪律等方面。通过检查,及时发现工作中存在的问题与不足,提出针对性整改意见与建议,督促相关人员整改落实。确保工作任务按时完成,工作质量达到标准要求。三是严格考核评估,激励担当作为。建立科学合理的考核评估机制,对工作任务完成情况进行严格考核评估。将考核结果与个人绩效、评先评优、职务晋升等挂钩,激励干部积极工作、勇于担当。对工作成绩突出的同志给予表彰奖励,树立榜样;对工作不力的同志进行批评教育,督促改进。通过严格考核评估,营造比学赶超的良好氛围,激发干部队伍活力。
三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质
(一)秉持全局思维,确保政令畅通。一是树立大局观念,服务中心工作。我们要树立大局观念,将组织工作置于全县经济社会发展大局中谋划推进。自觉服从服务于县委中心工作,积极为县委决策提供有力组织保障与参考依据。在工作中,从大局出发,摒弃个人与科室利益局限,做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,为实现全县发展目标贡献组织力量。二是强化团结协作,凝聚工作合力。团结协作是做好工作的重要保障,我们要加强科室之间、同志之间的团结协作。工作中相互支持、密切配合,心往一处想、劲往一处使。遇到问题共同商讨解决,形成强大工作合力。通过加强团结协作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与战斗力,共同推动组织工作取得新成效。三是坚决令行禁止,严守纪律规矩。政令畅通是工作顺利开展的关键,我们要坚决贯彻执行县委决策部署与组织工作各项规章制度。对上级安排的工作任务,不讲条件、不打折扣、坚决执行。树立强烈的纪律意识与规矩意识,做到有令必行、有禁必止。确保组织工作在纪律规矩框架内有序推进,维护组织工作的权威性与严肃性。
(二)坚持学习提升,增强工作能力。一是践行学干结合,夯实能力基础。学习是提升能力的重要途径,我们要坚持在学中干、在干中学。紧密结合工作实际,有针对性地学习党的理论知识、组织工作业务知识以及相关法律法规知识。通过学习,不断提高政治理论水平与业务能力,为更好地开展工作奠定坚实基础。将学习成果转化为工作动力与实际行动,做到学以致用、知行合一。二是注重学思践悟,提升工作水平。学习不仅要积累知识,更要注重思考与实践运用。在学习过程中,紧密联系工作实际,深入思考问题,将所学知识与工作实践相结合。善于总结经验教训,不断改进工作方法,提高工作效率与质量。通过持续学习、思考与实践,实现工作水平的不断提升,更好地适应组织工作发展需要。三是全面提升素质,适应发展需求。组织工作面临的形势任务不断变化,对干部综合素质提出了更高要求。 ……
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