永新县人力资源和社会保障局2024年工作总结 提纲

　　县人力资源和社会保障局202x年工作总结提纲

　　一、总体指导思想与工作主线

　　○　指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

　　○　工作主线：落实省市人社部门决策部署，坚持“民生为本，人才优先”。

　　二、主要工作成果

　　（一）民生指标圆满完成

　　○　就业指标

　　○　城镇新增就业2425人（目标任务的110.23%）

　　○　城镇失业人员再就业1431人（目标任务的110.08%）

　　○　新增农村劳动力转移就业3574人

　　○　安置高校毕业生就业见习143人

　　○　创业担保贷款

　　○　新增发放创业担保贷款XX亿元（目标任务的303.33%）

　　○　职业技能培训

　　○　开展98期培训，培训学员1949人，拨付补贴XX万元

　　○　社会保障参保人数

　　○　企业职工基本养老保险4.76万人

　　○　机关事业单位基本养老保险1.33万人

　　○　工伤保险2.58万人

　　○　城乡居民基本养老保险27.26万人

　　（二）就业创业成效突出

　　○　“5+2就业之家”平台建设

　　○　布局选址276家，线下就业之家建成率100%

　　○　提供就业政策咨询服务1.5万余人次，就业指导7000余人次

　　○　举办线上线下招聘活动60场，服务求职群众2.5万余人，达成就业意向3600余人

　　○　创业担保贷款政策调整

　　○　支持重点群体创业，全年发放贷款XX亿元，扶持创业项目XX个，带动就业XX人

　　（三）社会保障体系不断完善

　　○　全民参保计划

　　○　新增参保人数XX人，灵活就业人员参保显著增加

　　○　优化社保经办服务

　　○　推行“一窗受理、集成服务”，简化办事流程

　　○　基金监管

　　○　检查定点医疗机构XX家，追回违规资金XX万元

　　（四）人才队伍建设稳步推进

　　○　高层次人才引进

　　○　实施“引才聚智”工程，引进各类高层次人才XX名（博士XX名，硕士XX名）

　　○　专业技术人才培养

　　○　组织多期培训班，涵盖多个领域，培训人数达XX人

　　○　技能人才培养

　　○　开展校企合作、订单式培养，全年培养高技能人才XX人

　　（五）劳动关系和谐稳定

　　○　劳动监察执法

　　○　处理劳动争议案件XX起，结案率98%，涉及金额XX万元

　　○　和谐劳动关系创建

　　○　评选出XX家示范企业

　　○　法律法规宣传

　　○　通过“送法进企业”等活动提高法律意识

　　（六）公共服务能力显著提升

　　○　“互联网+人社”建设

　　○　开发上线多个便民服务平台，实现多项业务线上办理

　　○　窗口服务优化

　　○　实行首问负责制、限时办结制，服务质量不断提升

　　○　基层服务平台建设

　　○　完成XX个乡镇（街道）人社服务中心标准化改造，延伸服务触角

　　三、展望202x年工作计划

　　○　扩大就业规模

　　○　积极应对经济下行压力，确保城镇新增就业达到XX人以上

　　○　深化社会保障体系建设

　　○　巩固全民参保成果，稳步提高社保待遇水平，确保社保基金安全高效运行

　　○　加快人才强县步伐

　　○　加大高层次人才引进和培养力度，打造更具吸引力的人才发展环境

　　○　构建和谐稳定的劳动关系

　　○　健全劳动争议调解仲裁机制，维护劳动者合法权益

　　○　全面提升公共服务效能

　　○　深入推进“放管服”改革，加快信息化建设，提供便捷高效的人社服务

　　总结：我们将以更加饱满的热情、务实的作风，奋力谱写人社事业高质量发展的新篇章，为经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。