同志们：
新春伊始，万象更新。在这喜庆祥和的氛围中，春节假期已经悄然结束，我们又满怀信心地回到了工作岗位。过去的一年，大家不畏艰难、携手共进，较好地完成了各项工作任务，为组织工作的发展做出了积极贡献。在此，我代表部领导班子，向大家致以新春的问候和诚挚的感谢！今天，我们召开节后收心会，既是对过去一年工作的总结回顾，更是为了统一思想、提振精神，为新的一年工作开好局、起好步。下面，我讲几点意见。
一、统一思想，提振精神，迅速调整工作状态
（一）克服“节日综合征”，心思集中归位。一是摆脱假期慵懒心态。春节期间，大家走亲访友、休闲娱乐，享受了难得的放松时光。但现在假期已过，工作模式已然开启。我们要尽快摆脱假期的慵懒心态，不能再沉浸在节日的轻松氛围中。要深刻认识到，新的一年工作任务艰巨，时间紧迫，容不得我们有丝毫的懈怠。每一位组工干部都要以高度的自觉性和责任感，主动将心思从节日的欢乐中抽离出来，全身心地投入到工作当中。不能因为节后的不适应，就对工作敷衍了事，要迅速进入工作角色，做到人到岗、心到位。二是主动适应工作节奏。工作有着其自身的节奏和规律，经过春节假期的中断，我们要主动去适应这种节奏的变化。要学会在短时间内调整自己的生物钟，按时作息，保证有充足的精力应对工作。同时，要积极 ……略…… 协作，共同解决工作中遇到的问题。对于自己负责的工作任务，要制定详细的工作计划，明确工作目标和时间节点，主动推动工作的进展。要及时向上级汇报工作进展情况，遇到困难和问题要及时寻求帮助和支持。三是保障机关工作有序运转。组织部门是一个有机的整体，每一个科室、每一位同志都承担着重要的职责。我们要树立大局意识，相互支持、相互配合，共同保障机关工作的有序运转。要加强工作协调，避免出现推诿扯皮、工作脱节等现象。要建立健全工作沟通机制，及时传递工作信息，确保各项工作能够顺利衔接。同时，要加强对机关工作的监督和管理，及时发现和解决工作中存在的问题，确保机关工作的高效运行。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作
（一）紧扣工作要点，找准自身定位。一是深入学习领会工作思路。我们要深入学习组织工作的总思路和县委的中心工作，准确把握工作的重点和方向。要通过集中学习、个人自学等方式，认真研读相关文件和会议精神，深刻领会其内涵和要求。要将工作思路与自身的工作实际相结合，明确自己在工作中的职责和任务，做到心中有数。二是对照要点制定工作计划。依据组织工作要点，我们要结合本科室和个人的工作实际，制定详细的工作计划。要将工作任务进行细化分解，明确每一项任务的具体内容、工作要求、完成时间和责任人。要合理安排工作进度，确保各项工作任务能够有条不紊地推进。同时，要根据工作实际情况，及时对工作计划进行调整和完善，确保工作计划的科学性和可行性。三是主动认领工作任务。每一位组工干部都要主动认领工作任务，积极承担起自己的责任。不能有“挑肥拣瘦”的思想，要勇于面对工作中的困难和挑战。对于一些重要的工作任务，要主动请缨，发挥自己的优势和特长，为工作的顺利开展贡献力量。要树立团队意识，在工作中相互协作、相互支持，共同完成工作任务。
（二）迈稳工作步伐，争取时间主动。一是早走一步，落实必须干的事。对于一些必须要完成的工作任务，我们要早作准备、早行动。不能等到任务临近截止日期才开始动手，要提前谋划，制定详细的工作方案，确保工作能够按时高质量完成。要积极与相关部门和人员沟通协调，争取各方的支持和配合，为工作的顺利开展创造有利条件。二是早谋一步，把握规律性的事。组织工作中有许多规律性的工作，如干部考核、党员发展等。我们要善于总结和把握这些规律，提前谋划，制定相应的工作措施。要在工作中不断积累经验，提高对规律性工作的预见性和应对能力。要根据工作规律，合理安排工作时间和人员，确保规律性工作能够顺利进行。三是早抓一步，应对苗头性的事。在工作中，我们要时刻保持敏锐的洞察力，及时发现一些苗头性的问题。对于这些问题，要早抓早管，采取有效的措施加以解决，避免问题的扩大化。要建立健全问题发现和处理机制，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决工作中存在的问题。要善于从苗头性问题中总结经验教训，完善工作制度和措施，防止类似问题的再次发生。
（三）加强督促检查，确保工作落实。一是明确任务分工，层层分解责任。各分管领导要根据工作任务，合理安排人员，明确任务分工。要将工作任务层层分解，落实到具体的科室和个人，确保每一项工作都有人负责、有人落实。要建立健全工作责任追究制度，对工作不力、失职渎职的人员要进行严肃问责。二是加强工作检查，及时掌握情况。各分管领导要加强对分管工作的督促检查，定期深入科室了解工作进展情况。要通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面掌握工作的实际情况。对于工作中存在的问题，要及时指出并提出整改意见，督促相关人员尽快整改落实。三是推动工作落实，确保取得实效。督促检查的目的是为了推动工作的落实，确保工作取得实效。对于已经制定的工作措施，要加强跟踪问效，确保措施能够得到有效执行。对于工作中遇到的困难和问题，要及时协调解决，为工作的顺利开展提供保障。要建立健全工作考核机制，将工作完成情况与个人绩效挂钩，激励干部职工积极工作、勇于创新。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质
（一）树立大局观念，确保政令畅通。一是摒弃个人利益至上思想。在工作中，我们要摒弃个人利益至上的思想，不能只考虑自己和本科室的利益得失。要树立大局意识，将个人和科室的工作融入到组织工作的大局中。要认识到，只有组织工作整体取得了良好的成绩，个人和科室的工作才有价值和意义。要以大局为重，积极主动地为组织工作的发展贡献力量。二是主动承担工作任务。面对工作任务，我们不能推诿扯皮、逃避责任。要主动承担起自己的责任，积极参与到工作中。对于一些困难和复杂的工作任务，要勇于挑战，敢于担当。要发挥自己的主观能动性，积极寻找解决问题的方法和途径，确保工作任务的顺利完成。三是坚决执行 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
