XX市长，各位领导
今年以来，受经济下行和宏观环境趋紧等客观因素影响，工程领域根治欠薪形势严峻，特别临近岁末，正值劳务工资结算高峰，届时根治欠薪工作压力将空前巨大。为切实维护好广大农民工的合法权益，下面，我就做好交通领域根治欠工作讲三方面内容。
一、深入排查，进一步摸清底数 ……略…… 发现早处置。
二、突出重点，进一步细化提升。对排查中发现的问题进行全面梳理，建立欠薪问题（隐患）清单，明确基本情况、处置措施、包干领导、责任单位和化解时限，逐一销号。针对不同问题隐患，要靶向施策，细化提升：一是坚持问题导向，树立底线思维，紧盯薄弱环节，对有过相关欠薪线索已排除风险隐患的项目（如XX工程项目），进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。二是坚持事前预防，对受资金要素制约影响而可能引发农民工工资拖欠的隐患项目加大攻坚力度，制定完善应急处置预案，坚决防止发生_性事件。三是坚持专班机制，对排查出的欠薪问题，通过专班机制加强信息共享和分析研判，督促落实属地管理责任和建设单位主体责任，合力化解调处欠薪问题，联合处置欠薪突发事件。
三、统筹协调，进一步齐抓共管。一是强化部门联动。加强与人社、公安、信访等部门的沟通对接，形成执法合力，特别是要主动联系公安、法院等部门，对欠薪逃匿、恶意讨薪、敲诈勒索等违法行为，依法严厉查处并做好行刑衔接，加大惩戒震慑力度。二是强化跟踪督办。在建设单位、区县部门“地毯式”排摸的基础上，联合市人社开展集中督导，对存在严重拖欠工程款和欠薪风险隐患的地区进行督导，并对督导后仍存在欠薪风险的项目积极运用交通信用评价等手段进行惩戒。三是强化宣传引导。进一步畅通_渠道，做好欠薪举报投 ……
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