今年4月是我退休一周年。回首40多年的农行工作，思绪万千，我的整个职业生涯都是伴随农业银行一起成长、一道进步。在离开工作岗位前夕，我在与行领导道别时，曾饱含深情地说过“三个感字”，一是感恩农行，给予我一生发展平台，使我扬帆启航，事业有成，衣食无忧；感激领导，成就了我的理想，培养我成长；感谢同事，帮助鼓励我从容面对困难，勇敢接受挑战，在各个岗位上都能树立信心，勇于进取，圆满完成各项工作任务，在不同的岗位上做出了较为突出的成绩。
“夕阳无限好，无需惧黄昏”。在家退休赋闲的日子，我常常想，人虽然老了，但我们为农 ……略…… 市总工会授予“优秀职工书屋”。不定期开展员工文艺汇演、读书演讲、书画摄影展和趣味运动会，不仅使广大员工陶冶了情操，而且使“书香农行”氛围更加浓厚。老干部征文活动做为莱山支行亮点，已深深扎根于企业文化之中，在历年的征文中，获得省行优秀奖以上奖项。
三是关注民生，尽力为员工解决生活困难。首先做好困难员工精准帮扶。近年来，该行体恤职工疾苦，倾听员工诉求，把“家”文化落到实处。目前共走访慰问本行困难职工XX人次，送去慰问金近XX万元。其次为员工提供贴心服务。近年来，走访慰问生病、生育员工及家属XX人，送去慰问金XX万余元；每年有计划合理安排资金，为全行在职和退休员工有针对性地进行高风险重疾和慢性病体检,确保了全行员工的身体健康。为打通呵护员工身体健康“最后一公里”，在基本医保、补充医保的基础上，通过大病救助、重疾保险等多种形式确保员工大病保障全覆盖。202x年以来，该行有X人获重大疾病赔付金XX万元，避免了员工因病致贫、因病致困。
四是注重员工心理疏导，舒缓工作压力。为帮助员工自我管理、自我调节，提高耐挫抗压能力，该行根据员工的生理年龄及心理诉求不同，对中青年员工开展心理疏导和中医养生及心理咨询服务。舒缓了员工心理压力、增强了保健意识和健康理念，团队的凝聚力和归属感进一步增强。
五是细心照顾老干部，体现党委的温度、“家”的温暖。退休干部是党的宝贵财富，也是农业银行的开拓者和建设者。该行传承和发扬XX农行崇尚“爱老敬老”的优良传统，多年来，始终坚持对老干部“物质上关心、精神上关怀、困难上帮扶”行为准则，一以贯之地抓好退休老干部的服务工作。首先，不定期组织老干部参观红色教育基地，使老干部进一步增强了党性观念，“三观”得到洗礼。其次，组织老干部参观游览了XX植物园、XX规划展览馆、XX地质博物馆以及XX景区环保游等活动，体验了“绿水青山就是金山银山”科学价值理念。第三，对因病住院养病的老党员、困难党员进行家庭走访、医院慰问，使老干部体验了党委的温度、农行“家”的温暖。第四，为老干部征订了《中国城乡金融报》、《老干部之友》、《特别关注》等报刊，使老同志老有所学、老有所为。
“谁言寸草心，报得 ……
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