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2024年度民主生活会对照检视发言材料(四个带头+反面案例剖析)

   根据中央和省市县委关于开好202x年度民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题,深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习党章党规党纪等重要内容,在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上,结合工作实际,紧紧围绕“四个带头”和反面典型案例认真查找自身短板不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下:

  一、查摆存在的问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉把党性修养作为自我提升的长期任务,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。存在的主要问题有:一是理论学习的深度和广度不够。平时能够积极参加理论学习中心组集中学习、集中研讨等活动,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不够透彻,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是严守纪律规矩的自觉性还有待提高。本人能够始终严守政治纪律政治规矩,但在纪律规矩落实上还有需要改进的地方。比如,有时常因事务繁忙未能及时参加支部生活,特别是在以普通党员身份参加组织生活会议方面,未能很好起到表率作用,纪律执行尚不够严谨。三是严抓纪律规矩的落实 ……略…… 势,“攻坚克难”的方法不多,明显缺乏狼性和牛劲,部分数据滞后甚至拖全县后退,同时也导致在全市、全县考核排名不佳。二是推动改革发展的效率还不够快。为进一步深化招商_机制改革,从去年年初开始,我们就一直在持续谋划推动,但到年底招商专业公司才开始组建,但只是一部、二部、三部,主要是工业招引,XX以及XXX等还在筹划当中。三是狠抓推进落实还有所欠缺。在推动园区高质量发展过程中,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,对标高质量发展的要求,我们每季度都会进行分析通报,但部分指标依然存在短板。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。本人能高标准严落实全面从严治党、“一岗双责”相关要求,认真执行中央八项规定,带头执行相关规定。存在的主要问题有:一是压实“主体责任”还不到位。作为党建工作“第一责任人”对于全区党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够,导致非公企业党组织与机关党组织党建工作没有实现“两手抓、两手硬”,非公企业党组织目前只有X家,占全区规上企业的XX%;机关党建工作更多还是满足于“量”的完成,缺少“质”的追求,没有发挥主动性和原创性。二是落实“一岗双责”还不够到位。作为“班长”,对园区党员干部的监管教育力度不够,在真管真严,敢管敢严,长管长严上还存在不足。比如,在日常工作推进中,有时怕影响同志们的积极性,鼓励偏多一点,批评少了一些,在推进港口工程、征地拆迁、资源腾退等长期性、艰巨性、棘手性工作时,顾及调动各方面的积极性,严格要求、动真碰硬不够坚决,影响了工作推进的效率。三是全面从严治党压力传导还不够到位。对区机关和集团公司关键岗位、关键人员的廉政风险排查还不够深入;廉政约谈质量有待提高,往往以谈工作代替“红红脸、出出汗”;在党风廉政教育管理上,没有做到常态化的真抓真管、长管长严,全年只采用“第一种形态”对X人进行了提醒谈话。

  (五)案例剖析与反思

  1.案例介绍,党员干部涉嫌贪污、受贿犯罪,略。

  2.主观因素剖析。主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感逐渐淡化,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源,就是党性修养强化不够,没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命,而是把手中的公权力之异化成满足私欲的工具,最终滑入违法犯罪的深渊。

  3.客观因素分析。主要是在公权力的监督与管理上可能还存在漏洞,导致一些干部有空可钻。此案例当中,如果在XXX非法收受他人所送财物等一开始的时候,就采取行动,组织上及时提醒谈话,相关部门监管责任第一时间落实到位,并以案为戒、以案明纪、以案促改,结果有可能会不一样。

  4.自身差距反思。剖析此案例后,我深刻认识到自身主动作为的意识不足,监督机制的执行力还不够,未能将制度要求有效转化为具体行动。在今后的工作中,我将以此为警示,切实担负起监管责任,认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的措施,各司其职、各负其责,坚决把管业务与管党员领导干部、管权力运行统一起来,健全监管制度、狠抓制度执行,扎紧扎牢权力监督管理的笼子,确保权力规范运行、依规依纪依法运行。

  二、存在问题的

  原因剖析存在的问题和不足,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下几个原因:

  一是理论武装不够深入。自认为作为一名老党员,入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼,能够做到大是大非不糊涂,政治上不会出现问题,就不自觉地放松了对政治理论知识的再学习,放松了对政治素养的再提升,自觉运用马克思主义立场、观点和方法来分析、解决实际问题的意识和能力都有待进一步提升。

  二是宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题,认为分管条线和部门对情况掌握更为直接,要求分管领导和相关部门协调解决的时候较多,自己直面群众较少,在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。表面上看是工作任务重、时间精力有限,但归根到底还是为人民服务的宗旨观念有所淡薄,对“从群众中来,到群众中去”的实质内容缺乏研究、思考和实践,“群众利益无小事”的思想观念树得还不够牢固。

  三是自我要求不够严格。自认为只要不违反中央八项规定精神和党风廉政建设各项规定要求,就不会发生廉洁问题,而且自己有纪检工作经验,肯定能够守住底线、不越红线、不出问题,不自觉的就放 ……


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