根据市委《关于召开 202x 年度民主生活会的通知》有关要求和银行党委相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对党的二十届三中全会精神学习不够深入系统。日常忙于分行业务，虽有学习计划，但执行时常常因工作事务中断，导致对全会精神中关于金融改革、风险防控等关键内容理解浮于表面。例如，在学习全会提出的金融监管_改革要求时，仅停留在文字层面，未结合分行实际业务流程深入思考如何优化内部监管机制，致使在推动分行合规经营方面举措不够精准有力。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。在网络yq及电诈复杂多变的形势下，面对一些新型金融诈骗手段和网络金融谣言，未能第一时间从政治高度洞察其潜在危害。比如，当网 ……略…… 险防控、供应链金融等场景的潜力，未能及时组织团队开展前瞻性研究和试点应用，致使银行在数字化转型浪潮中步伐相对滞后，错失了部分业务拓展先机。二是担当精神不够强烈。面对银行在不良资产处置等棘手问题时，存在畏难情绪，未能主动担当作为。例如，在处理一笔涉及复杂债务关系的不良贷款时，因担心风险外溢和责任追究，迟迟未制定有效的清收方案，导致不良资产长期挂账，影响了银行资产质量和经营效益，也反映出自身在面对困难挑战时担当意识不够坚定。三是统筹协调能力有待提高。在推动银行跨部门合作创新业务模式时，未能有效整合各方资源，协调机制不够顺畅。例如，在开展银政企合作的乡村振兴金融项目时，与政府部门、企业沟通衔接不紧密，信息传递不及时，导致项目推进缓慢，未能充分发挥银行金融资源优势助力乡村振兴，也影响了银行在地方经济建设中的影响力和美誉度。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对基层党组织建设重视不够。在银行分支机构较多的情况下，对基层党支部工作指导不够深入，对基层党员教育管理监督存在薄弱环节。例如，部分基层党支部组织生活会质量不高，党员参与积极性不高，但未能及时发现并督促整改，导致基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，影响了银行整体党建工作水平提升。二是党建与业务融合不够紧密。在推动银行发展过程中，存在党建与业务“两张皮”现象，未能将党建工作贯穿于业务全流程。例如，在信贷业务拓展中，未充分结合党建要求加强客户准入的政治审查和道德风险评估，导致个别客户因自身问题给银行带来潜在风险，也反映出自身在落实党建引领业务发展方面举措不够有力。三是廉政风险防控体系不够完善。随着银行业务多元化发展，新的廉政风险点不断涌现，但银行内部廉政风险防控体系更新不够及时。例如，在新兴的互联网金融业务领域，对线上业务操作流程的廉政风险排查不够细致，相关监督制约机制不够健全，存在一定的廉政隐患，容易引发违规违纪问题，影响银行稳健发展。
（五）带头履行意识形态工作责任制方面。一是意识形态阵地管理不够严格。在银行自媒体平台运营中，对发布内容审核把关不够严谨，存在个别文章观点不够准确、表述不够规范的情况。例如，某次发布的金融理财科普文章中，对投资风险的描述不够全面客观，容易误导客户，引发客户投诉和舆论争议，反映出在意识形态阵地管理方面存在漏洞，未能充分保障银行舆论环境的健康稳定。二是对员工意识形态培训不够系统。在日常工作中，未建立完善的员工意识形态培训体系，培训内容和方式较为单一。例如，仅通过专题讲座形式开展培训，缺乏针对性的案例分析和互动交流环节，导致员工对意识形态工作的重要性认识不足，对复杂社会思潮的辨别能力较弱，在对外交流和业务推广中，未能有效传播正能量，维护银行良好形象。三是应对意识形态领域风险挑战能力不足。在当前复杂的国际国内金融形势下，对金融领域意识形态风险的预判和应对不够及时有效。例如，当出现针对我国金融政策的负面舆论时，未能迅速组织力量进行专业解读和正面回应，导致部分客户和员工产生困惑和误解，影响了银行内部凝聚力和外部市场信心，凸显了自身在意识形态工作责任落实方面的短板。
二、问题原因剖析
（一）理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。
（二）宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注 ……
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