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2024年机关党支部书记抓基层党建工作述职报告

  今年以来,在机关党委的正确领导和大力支持下,本人深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,团结带领支部委员会班子成员,紧紧围绕中心工作,抓紧抓实基层党建工作各项任务,取得积极成效。202x年,XX支行党支部的战斗堡垒作用进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥,党支部获评为XX系统先进基层党组织,支部党员干部荣获各级各类荣誉XX人次。现将有关情况报告如下:

  一、工作主要做法及成效

  (一)聚焦凝心铸魂,始终把政治建设摆在第一位。

  一是坚持政治统领。全面打造“学思想 知信行”理论学习品牌,组织深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义,深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。202x年,XX支行党支部累计开展集中学习了xX次,及时跟进习近平总书记最新讲话、批示指示精神X ……略…… 。

  (三)聚焦党建引领,始终把推动发展作为重要任务。

  一是深化“我为群众办实事”实践活动。以深入开展“五大行动”为载体,将开展暖企纾困行动、提升金融服务效率行动、开展金融知识宣传普及活动、深化为基层减负行动、开展关心关爱干部职工行动作为实践活动的主要内容,梳理制定《我为群众办实事项目清单》,党员带头冲锋在前,扎实推进办实事实践活动。202x年,共办结办实事项目XX个。二是推进党建业务共融互促。用好各类示范创建活动载体,把党建推动中心工作、党员干部在服务大局中的表现作为示范点创建的重要考量标准。充分发挥战斗堡垒作用,组建XX以党员干部为主导力量的工作专班,组建党员突击队XX支,协助分行党委推动XX项重点工作、XX项难点工作取得实质性突破,进一步强化了党员攻坚力量赋能业务发展的作用。其中,XX支行针对企业碳账户的碳金融服务专案、“普惠金融推进月”活动等,得到上级行充分肯定。大力推行窗口服务“一件事一次办”,极大提升办事效率和服务质效,备受企业和客户称赞。激励党员担当作为,开展以“亮职责任务、晒工作成效”为主要内容的展示活动,在窗口部门设置党员先锋岗,形成比学赶超的良好氛围。

  (四)聚焦从严治党,始终把纪律作风建设抓住经常。

  一是扎实推进党纪学习教育。认真落实《XX银行党支部党纪学习教育任务清单》,严把标准、严抓细节,推动党纪学习教育落地见效。认真传达学习习近平总书记关于全面加强党的建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,组织逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,在逐章逐条学习的基础上,组织开展学习讨论、交流心得等活动XX余次,推动党纪党规入脑入心。二是深入推进清廉建设。认真落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反复倡廉工作,扎实推进廉洁支行、廉洁党支部创建工作。强化警示震慑作用,组织党员干部前往廉政教育基地开展现场观摩教学XX次,首次组织党员现场观摩职务犯罪案件庭审,组织观看廉洁警示教育片XX次,运用反面典型案例开展廉政教育XX次,进一步引导党员干部明底线、知敬畏,大力营造“崇德尚廉、明纪正风”的浓厚氛围。

  二、存在的主要问题及原因分析

  (一)存在问题:

  一是党建工作创新不足。在推进党建工作任务落实过程中,方式方法较为传统,创新意识和创新举措不够,对新形势下党建工作的新思路、新方法研究不够透彻。主题党日活动形式和内容比较单一,活动的吸引力和感染力有待进一步增强。二是党建业务融合不够。在推动党建和业务深度融合方面尚有差距,党建引领业务发展的作用还未充分发挥,没有找到党建与业务共融互促的切入点、着力点,引领党员干部在攻坚突破中发挥先锋模范作用还有待进一步加强。三是谈心谈话深度不够。同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致,敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻,对党员干部、入党积极分子的思想、心理、工作、生活等方面掌握不够及时全面。

  (二)原因分析:

  一是思想重视不够。对党建工作重视度不够,对基层党建工作任务抓得不够紧,投入精力不足,在抓常、抓细上做得不够到位。在业务繁忙时,存在重业务轻党建的倾向。二是解放思想不够。习惯用旧思维、老办法推进党建工作,未能结合实际大胆尝试新的方式方法,一定程度上影响了党建工作创新和亮点打造。在推进党建业务深度融合方面,对党建引领发展的认识不足,缺乏主动性和创造性。三是能力水平不够。党支部经过重新成立、支委会重新选举等,虽充实了党务工作队伍力量,但因为 ……


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