同志们：
今天的会议分别学习传达了中央政治局会议精神，X公司202x年度“大监督”工作会议精神，听取了公司纪委202x年工作情况及2025年工作计划情况汇报。听取了各“大监督”部门的工作分享和X对过去一年“大监督”工作的总结与未来工作思路。
202x年，公司纪检监察工作先后在X同志和X同志两任纪委书记带领下，认真贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实集团巡视整改工作要求。在强化政治监督，压紧从严治党两个责任，完善大监督_机制，落实中央八项规定，加强党纪教育，强化“三化”建设，积极协助集团纪委办问题线索处置等方面做了大量卓有成效的工作，在推动公司党风廉政建设取得如下新的进展。
一是在践行“两个维护”方面更加坚定自觉。公司党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神。严格落实“第一议题”制度。全年开展学习15次，学习习近平总书记讲话和批示精神和党中央和上级党委决策部署，涉及绿色发展、从严治党等布置22项落实举措，建 ……略…… 名关键核心岗位干部日常重要事项申报。完成12名核心岗位以及5名非关键核心岗位人员档案专审工作。
六是在贯彻中央八项规定方面更加有力。公司党委认真学习习近平总书记关于党的作风建设重要指示批示精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风。发布廉洁过节通知，做好廉洁提醒。公司纪委在元旦春节、五一端午等节假日前夕，下发了相关廉洁过节的通知，并对公务用车进行封存管理，营造风清气正的节日氛围。
同志们，202x年，我们虽然在党风廉政建设方面取得一些成绩，但要清醒的看到，对照党中央和上级党组织部署要求，对照党员群众新期待，还有一定差距。在落实全面从严治党责任方面还有短板弱项。“大监督”工作还存在监督认识不高、监督能力不足、监督质效不强等问题。基层监督力量的“探头”“前哨”的体系性作用发挥还不到位等。
我们反复强调党风廉政建设和反腐败工作的严峻复杂性，而同时公司问题（线索）零发现、零处理。这在一定程度上说明各部门对自身存在的风险项和风险点缺乏充分认识，在日常经营管理过程中存在不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。反映出各部门发现问题线索的能力不足，完善公司治理的力度不强，防治基层腐败的强度不够等突出问题。这些问题必须要在今后的工作中加以改进。
同志们，2025年是“十四五”收官之年，面对严峻复杂的宏观经济形式和激烈的市场竞争，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以深化改革推进公司高质量发展。坚定不移把反腐败斗争向纵深推进，以全面从严治党新成效为推进公司高质量发展提供坚强保障。要强化政治监督，以有力监督保障公司改革发展顺利推进。要巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。要着力推动正风反腐一体深化，深化落实中央八项规定精神。强化全面从严治党政治责任，加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。
下面，就今天会议的另一个主题—“大监督”工作，再提以下几点要求：
一、要进一步增强自我革命本领
“大监督”体系建设，不仅是各级管理干部党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”的重要抓手，也是各部门落实全面从严治党的必然要求。“大监督”工作是否到位、能否取得实效，事关公司经营发展与政治生态是否健康的问题。监督是管理的重要环节和有机组成部分，各级管理干部要摆正监督对改进管理重要性的认识，把监督融入日常管理之中，通过监督促进本职能条线的治理体系更加健全、治理能力更加完善，防止出现监督与管理割裂，或者重管理轻监督甚至回避监督。各部门对发现的重点问题线索要及时与纪委办沟通，增强调查过程的专业性和的深入度。同时要根据问题情况考虑是否与其它部门开展联合检查，由“各自为政”向“同频共振”转变。纪委办要加强工作指导和引导，推动各成员部门增强监督力度、深挖问题根源、严查腐败漏洞。
二、要进一步聚焦监督重点方向
各成员部门负责人要切实弄懂“大监督”体系的工作内涵，从健全自身治理体系、完善自身治理能力的角度，进一步增强系统性思维和底线思维，防止为了大监督而大监督。
要坚持重点监督和日常监督相结合。中央政治局会议要求“把重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容，以有力监督保障改革顺利推进。”2025年，我们要持续开展对标一流企业，完成商业计划的各项重点工作。明年是国企三年改革深化提升行动的最后一年，我们要按照集团总体部署，完成几十项改革深化工作任务。央地合作重点项目—X物流中心也将于明年开工建设，2025年将进入项目建设高峰期。各监督部门要围绕公司改革发展，将公司改革发展和工程建设作为监督的重 ……
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