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市直机关工委2025年党建工作计划

   2025年是“十四五”规划收官之年,是贯彻落实党的二十届三中全会的首要之年,为紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢固树立抓党建促发展,党建工作与中心工作同频共振、互为促进的工作理念,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高机关党的建设质量和水平,结合实际,现制定全年工作计划如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党对一切工作的领导,紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、做表率”总要求,以党的政治建设为统领,着力提升党建工作质量,努力把机关支部锻造得更加坚强有力,为各项工作不断发展提供政治保证。

  二、工作目标

  加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,充分发挥党建引领保障作用。进一步加强党的政治建设, ……略…… 群众的需求,提供有针对性的服务,切实解决群众的实际问题,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。建立健全党组织服务群众的长效机制,将党的服务工作纳入制度化、规范化轨道。加强对党组织服务工作的监督和评价,确保服务型党组织建设取得实效。

  2.加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行发展党员工作程序,注重从业务骨干、一线职工中发展党员,提高党员发展质量。加强对党员的日常管理,做好党员组织关系转接、党费收缴管理等工作,严格执行党的纪律,严肃处理不合格党员。制定党员教育培训计划,丰富培训内容,包括党的理论、党性修养、业务技能等方面,提高党员综合素质。创新培训方式,采用线上线下相结合、内部培训与外部培训相结合等方式,增强培训效果。

  3.严格党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,提高党内组织生活质量。创新组织生活形式和内容,增强组织生活的吸引力和实效性。建立健全党支部书记述职评议考核制度,强化党支部书记抓党建工作的责任意识。

  (三)正作风,深化作风建设,树立良好形象

  1.强化作风建设。发挥党组织领导核心作用-坚持党对各项工作的全面领导,确保党组织在重大决策、重要工作中的领导地位。加强党组织对工会、共青团等群团组织的领导,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,凝聚各方力量共同推动事业发展。坚决反对“四风”,加强对党员干部作风情况的监督检查,严肃查处形式主义、官僚主义等问题。建立健全作风建设长效机制,加强对党员干部的日常管理和监督,推动作风建设常态化、长效化。

  2.加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设的法律法规和党纪党规,开展廉政警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式,增强党员干部的廉洁自律意识。围绕中心工作,开展党员先锋岗、党员责任区等活动,激励党员在工作中发挥先锋模范作用,推动业务工作取得新成效。签订党风廉政建设责任书,明确各级党组织和党员干部的廉政责任。建立健全廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键环节的监督检查,确保党风廉政建设工作落到实处。

  3.激励担当作为。找准党建工作与业务工作的结合点,将党建工作贯穿于业务工作全过程,实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强党建工作对改革发展的保障作用,在推动改革发展过程中,充分发挥党建工作的思想政治保障、组织保障和纪律保障作用,确保改革发展顺利进行。加强党员干部队伍建设,提高党员干部推动改革发展的能力和水平,为事业发展提供人才支撑。

  (四)促融合,推进党建创新,提升党建水平

  1.促进党建与中心业务融合。围绕中心工作,找准党建工作与业务工作的结合点,将党建工作融入到业务工作的各个环节。通过设立党员攻关小组、开展党员技术创新活动等方式,推动业务工作高质量发展。将党建工作与业务工作、中心工作深度融合,打造具有特色的党建品牌。探索党建工作与互联网融合发展,利用新媒体平台开展党建宣传、党员教育管理等工作,提高党建工作信息化水平。

  2.加强党建工作创新。鼓励党员干部积极探索党建工作新思路、新方法,开展党建课题研究,总结推广党建工作经验。加强与其他单位党建工作交流与合作,学习借鉴先进经验,不断提升党建工作水平。积极引导机关 ……


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