按照关于开好202x年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面。一是强化系统性学习。全年组织集中学习研讨共6次，召集全体党员干部深入学习《习近平谈_理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等多个核心党内法规。通过这些学习活动，不断增强全体党员的政治意识与责任担当，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想。二是大力推进党纪学习教育。举办党纪专题讲座7场次，开展党纪知识竞赛4次，并组织8场警示教育活动。活动形式包括参观本地廉政教育基地、观看警示教育影片等多样形式，极大活跃了党员参与的积极性，参与活动的党员累计达到3万人次。这些活动全方位、多角度地增强了党员的纪律和规矩意识，助力构建风清气正的政治生态。
（二）在坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党组意识形态工作责任制。始终将意识形态工作置于重要位置， ……略…… 下，严格遵守各项规章制度，并如实向组织报告个人重大事项。确保无借职务之便为他人谋取利益的行为，杜绝收受财物情况；拒绝一切可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。严格执行公车使用和管理制度，确保办公用房合理配置与使用。二是深化廉政专题教育。组织专题党课4次，深入开展警示教育和家风教育。组织党员观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片共6部，邀请党员干部家属参观廉政教育基地6次。通过多种形式的教育活动，切实增强党员干部及其家庭成员的廉政意识，筑牢反腐倡廉的坚实防线。
二、问题查摆
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的全面性系统性还需加强。未能有效协调个人“工”与“学”之间的矛盾，学习方式存在零碎性和应急性问题，致使学习的系统性和全面性有所欠缺。在过去一年中，用于系统性研读和反思的学习时间太少，未能从根本上解决“工”与“学”相互促进的问题，导致对政治理论的理解流于表面，缺乏深刻的认知和把握。二是对社会工作的创新思想理解不够深入。在个人工作中对具体事务的关注过多，而对新思想、新观点、新论断的研究不够深入。主要专注于处理日常事务，导致对新理念的理解停留在表面，难以形成系统的思考，存在“走一步、看一步”的现象。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是争先创优意识不足。工作过程中往往依赖传统思维和方法，面对新形势、新任务、新要求时，更聚焦于如何迅速达到目标，而非追求最佳解决方案。惯性思维有时影响了工作效率。例如：在社区养老服务方面，长期沿用传统的集中照料模式，未能积极探索“互联网＋居家养老”、“时间银行”互助养老等创新模式，也未进行深入调研和借鉴，导致社区养老服务活力不足、吸引力不够，老年人参与人数增长缓慢，满意度偏低，个性化需求难以满足。二是工作思路不够开阔。对于上级指示理解和把握不够全面深刻，自身优势未能清晰认识，工作谋划视野有限、措施保守；面对困难任务时，有时缺乏必要的自信和决心；对于存在的瑕疵或失误，期望过于完美。例如：在扶贫助困项目的实施中，依照固定流程发放物资和资金，缺乏结合当地产业特色和贫困家庭实际情况，创新性开展产业扶贫、就业扶贫等可持续项目的实践。三是攻坚克难意识有待增强。具体工作中更多是按部就班地完成领导交办的任务，缺乏主动超前思考和探索创新的意识，在解决难点问题的力度和成效上仍显不足。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是党性锤炼不够足。总觉自己得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对自己的要求也不那么严格了，逐渐放松了。究其实质，还是理想信念、革命意志有所衰退，党性锤炼不足。二是政治信仰有脱节。在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是抓落实民主集中制执行力党建工作力度不够。总体上能够严格按照要求开展党内政治生活，有在处理“双重身份”上做得不到位，有时参加组织生活把行政身份带到党内生活中，把组织生活会变成任务布置会、工作安排会。二是落实意识形态工作敏感度不够。虽然通过健全“走访指导”“一月一报”“通报提醒”“骨干培育”等工作机制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、话语权和主动权。但是，部分班子成员对新形势下意识形态工作的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足，对社会上一些消极议论或负面言论关注不够，没有从党性原则的高度上认识其危害，警惕性有所松懈。
三、原因分析
（一）在理论武装方面。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”。之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，没有处理好工学矛盾，把更多精力放在抓经济、促发展上，对党的创新理论的学习不系统、不深入，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。
（二）在政治意识方面。习近平总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。之所以出现对“两个确立”决定性意义领悟有差距、坚持党的全面领导有差距、管党治党还有薄弱环节等问题，究其原因，关键还是从政治高度思考和处理问题不够，党性修养锤炼不够，导致履行管党治党政治责任 ……
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