一年来，县综治中心在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕平安建设总体目标，以创新社会治理为动力，以维护_为重点，充分发挥职能作用，不断提升社会治理效能，为全县经济社会高质量发展营造了良好环境。
一、工作举措及取得的成绩
（一）“智慧中心”强推动，科技赋能促高效
1.织密智能感知网络。在全县范围内新设高清监控摄像头X个，重点覆盖城区主要街道、社区、公共场所及农村主要路口等区域，实现监控无死角。同时，整合公安、交通、城管等部门的视频资源，接入监控平台，形成一体化智能感知体系，有效提升了对社会治安状况的实时掌控能力。通过智能分析系统，对监控视频进行实时分析，自动识别异常行为和事件，如打架斗殴、盗窃等，今年已成功预警并处置此类事件X起，大大提高了治安防控的主动性和精准性。
2.打造数据共享平台。建立全县统一的社会治理大数据平台，整合人口信息、房屋信息、企业信息等各类数据资源，打破数据壁垒，实现信息互联互通、共享共用。目前，平台已录入人口信息X条、房屋信息X条、企业信息X条，为精准决策提供了有力的数据支撑。开发移动端应用程序，方便网格员、社区工作人员等一线人员随时随地采集、上报信息，确保数据及时更新。今年以来，通过移动端上 ……略…… 精细服务零距离
1.优化网格划分设置。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则，对全县网格进行重新优化调整，共划分网格X个，其中城市网格X个，农村网格X个。根据网格内人口数量、治安状况、服务需求等因素，合理配备网格员，每个网格配备1名专职网格员，并建立网格长、网格员、楼栋长、单元长“四长”联动机制，确保网格管理服务工作落到实处。
2.提升网格员素质能力。加强网格员队伍建设，定期组织开展业务培训，今年共举办网格员培训班X期，培训网格员X人次，有效提升了网格员的政策法规水平、业务工作能力和服务群众意识。建立网格员考核激励机制，对工作表现突出的网格员进行表彰奖励，对不称职的网格员进行调整辞退，充分调动了网格员的工作积极性和主动性。今年，共有X名网格员受到表彰奖励，X名网格员因工作不力被调整辞退。
3.深化网格服务管理。网格员充分发挥“信息员、宣传员、调解员、服务员”作用，每天对网格内进行巡查走访，及时采集上报各类信息，宣传法律法规和政策知识，调解矛盾纠纷，为群众提供便捷服务。今年以来，网格员共采集上报信息X条，发放宣传资料X万份，调解矛盾纠纷X起，为群众办实事好事X件。例如，在某社区，网格员在巡查中发现一位老人走失，及时通过网格信息平台发布寻人启事，并组织社区工作人员和志愿者进行寻找，最终成功找到老人，得到了老人家属和社区居民的高度赞誉。
（四）“法治护航”创氛围，公平正义入人心
1.加强法治宣传教育。深入开展“法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，广泛宣传宪法、民法典、刑法等法律法规知识，今年共举办法律讲座X场次，开展法律咨询活动X场次，发放宣传资料X万份，受教育群众达到X万人次。创新法治宣传教育方式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布法治宣传信息和短视频，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。目前，县综治中心微信公众号粉丝量已达到X人，抖音账号粉丝量达到X人，累计发布法治宣传信息和短视频X条，阅读量和播放量达到X万次。
2.推进基层法治建设。加强基层法治文化阵地建设，在全县X个乡镇、X个村（社区）建设法治文化广场、法治文化长廊等法治文化设施，营造浓厚的法治文化氛围。开展民主法治示范村（社区）创建活动，今年共创建省级民主法治示范村（社区）X个，市级民主法治示范村（社区）X个，县级民主法治示范村（社区）X个，通过示范带动，推动全县基层法治建设水平整体提升。加强基层法律服务队伍建设，为每个村（社区）配备法律顾问，定期为群众提供法律咨询、法律援助等法律服务，今年共为群众提供法律咨询X人次，办理法律援助案件X件。
3.强化法治监督保障。建立健全法治监督机制，加强对行政执法部门的监督检查，规范行政执法行为，今年共开展行政执法监督检查X次，纠正行政执法不规范行为X起。加强对司法活动的监督，建立案件评查制度，定期对法院、检察院办理的案件进行评查，确保司法公正。今年共评查案件X件，案件质量明显提高。同时，加强对法治建设工作的考核评价，将法治建设纳入乡镇、部门年度综合考核内容，严格考核奖惩，推动法治建设各项工作任务落实落地。
二、存在问题
（一）资源整合不够充分
虽然在一定程度上整合了各部门的信息资源，但仍存在部分数据共享不畅、系统兼容性差等问题，影响了综治中心整体效能的发挥。例如，个别部门的业务系统与综治中心大数据平台对接困难，数据无法实时传输，需要人工二次录入，增加了工作负担，也降低了数据的准确性和时效性。
（二）网格员队伍不稳定
网格员工作任务繁重，待遇相对较低，职业发展空间有限，导致网格员队伍流动性较大，一定程度上影响了网格管理服务工作的连续性和稳定性。部分网格员由于工作压力大，存在工作积极性不高、责任心不强等问题，影响了工作质量和效率。
（三）法治建设有待加强
部分群众法治意识淡薄，依法办事观念不强，仍存在信“访”不信“法”、遇事找关系等现象，法治社会建设任重道远。同时，基层法治建设还存在一些薄弱环节，如法治宣传教育的针对性和实效性有待提高，法律服务资源分布不均衡等问题，需要进一步加以解决。
三、下一步工作打算
（一）深化资源整合共享
进一步加强与各部门的沟通协调，建立健全数据共享协调机制，完善数据标准和接口规范，确保各类信息资源能够高效整合、共享共用。加大 ……
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