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2025年在务虚会上的发言材料

   一、高瞻远瞩、把握时势,构筑战略布局新优势

  古人有云:“善弈者谋势,不善弈者谋子。”在时代的棋局中,我们必须超脱琐碎事务的桎梏,站在宏观全局的高度,于时代的滚滚浪潮中敏锐捕捉机遇,在复杂多变的局势里果敢开辟新局。要深入钻研并深刻领悟新思想的精髓要义,将新发展理念全方位、深层次、无偏差地融入工作实践的每一处细微环节。 当下,全球格局正经历深刻重塑,科技革命与产业变革加速推进,国际形势波谲云诡;国内改革进入深水区,发展迈向高质量阶段,稳定任务千头万绪。置身于这一关键历史节点,我们身处于新发展阶段的浪潮之中,肩负着贯彻新发展理念、构建新发展格局的重任,这无疑对我们的工作提出了更为严苛的要求。我们要胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局这“两个大局”,时刻心系党和国家的重大决策部署,在服务并融入新发展格局的伟大征程中,精准定位自身角色,全力施展自身才干,积极贡献自身力量。

  为此,我们需着重发 ……略…… 位创新变革,拓展工作的广度和深度,提升工作效率和质量。 在实际工作推进过程中,要切实将问题意识贯穿始终,以目标为导向引领前行方向,以结果为追求衡量工作成效,

  做到“四个重点强化”:一是强化系统集成整合,注重改革举措的系统性、整体性和协同性,避免改革举措碎片化、孤立化,形成相互衔接、相互支撑的有机整体,发挥改革的最大效能。二是强化政策协同联动,确保各类政策在基层落地过程中能够紧密配合、同向发力,避免政策之间相互冲突、相互抵消,形成政策合力,共同推动基层事业发展。三是强化统筹协调推进,妥善处理好改革、发展与稳定之间的关系,把握好工作节奏和力度,在稳定中推进改革,在改革中促进发展,实现三者良性互动、协同共进。四是强化责任落实到位,建立健全全链条、全过程、可追溯的责任落实体系,明确各级各部门的职责分工,加强对改革任务的跟踪问效和监督考核,确保各项改革任务扎实推进、落地见效。

  三、真抓实干、追求实绩,展现工作落实新成效

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”再宏伟的蓝图,如果缺乏脚踏实地的奋斗,也只能是空中楼阁。我们要在基层大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,以锲而不舍、金石可镂的钉钉子精神,将各项工作任务不折不扣地落到实处,干出实实在在的成效,用辛勤的汗水浇灌出基层事业发展的累累硕果。

  关键要把握好“五个有机融合点”:一是将宏观战略引领与微观工作实践紧密结合,既要仰望星空、胸怀远大理想抱负,又要立足当下、脚踏实地做好每一项具体工作,将战略目标细化分解为一个个具体的工作任务和项目,确保战略落地不走样、不跑偏。二是将督促检查与服务指导有机结合,在严格监督问效的同时,注重为基层工作人员提供及时、精准、有效的支持与指导,帮助他们解决工作中遇到的困难和问题,实现监督与服务的良性互动,提升工作的积极性和主动性。三是将目标设定与路径规划有机结合,在明确工作方向和总体目标的基础上,进一步细化工作步骤和具体措施,制定详细的工作路线图和时间表,确保目标明确、路径清晰、措施可行,让基层工作人员知道干什么、怎么干、何时干成。四是将创新探索与稳健推进有机结合,鼓励基层在遵循客观规律的前提下,大胆创新、勇于尝试,探索符合本地实际的特色发展之路,但同时也要保持清醒头脑,稳扎稳打、步步为营,避免盲目跟风、急于求成,确保各项工作在创新中稳步前行。五是将考核奖惩与激励引导有机结合,建立科学合理、公平公正的考核评价体系,既强化刚性约束,对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责,又注重正向激励,对工作成绩突出、表现优秀的单位和个人给予表彰奖励,充分调动基层干部的积极性、主动性和创造性,营造干事创业的良好氛围。

  工作推进过程中,要突出“六个关键务必”:务必真抓实干,坚决杜绝形式主义、官僚主义作风,切实将精力集中到办实事、求实效上来,以实际行动践行初心使命;务必勇于攻坚克难,敢于直面基层工作中的各种矛盾问题和复杂局面,不回避、不退缩,以坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,啃下“硬骨头”,破解“老大难”问题;务必敢于较真碰硬,严格执行工作标准和要求,对工作中的违规违纪行为和不良现象零容忍,以铁的纪律和严的要求保障工作质量;务必注重实际效果,始终将群众的获得感、幸福感和安全感作为衡量工作的根本标准,确保各项工作取得实实在在的成效,经得起实践、人民和历史的检验;务必坚守岗位责任,将工作责任层层分解、落实到人,建立健全责任追究制度,确 ……


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