根据会议安排，现将某党支部202x年工作总结及2025年工作安排报告如下。
一、履行职责情况
（一）聚焦政治建设，落实党建主体责任。一是坚定理想信念。始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚决落实中央和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，班子成员能够坚决维护党中央权威，不折不扣地贯彻党的理论路线方针政策和决议，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是坚持责任靠身。始终牢记并认真履行党支部书记的职责，坚持将党的建设工作纳入年度 ……略…… 大影响。围绕重大主题及时间节点，策划开展“自媒体的孵化发展”“如何从宣传角度做好社区治理”“元宇宙数字文旅产业发展趋势”等调研活动5次，结合“三下乡”集中示范、网络a全宣传周等活动，组织党员志愿服务活动2次，在某推送信息。
（三）聚焦作用发挥，强化支部建设管理。一是抓好党员教育管理。每月督促党员足额缴纳党费，积极组织党员参加市级党员网络培训班学习，定期组织党员上党课、观看警示教育和爱国主义影片，组织参加主题党日活动。二是用好“某”系列活动。选派骨干力量积极参与“某机关党群共建”活动，特别是在理论宣讲、文化传承、城市营销等重点工作中，加强沟通、相互补台，筑牢宣传同心圆。三是做好结对帮扶活动。开展结对共建“双十一”行动，加强项目资金支持和指导力度，做好与某的联系帮扶，开展“走基层”文化惠民巡演和文明宣传进社区1场，推动解决基层所需、所急、所难。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一是在抓党建工作精力上投入还不够。对党建工作主动研究、思考、创新不够，满足于完成上级安排的任务，主动性不强，党建工作有亮点但不够凸显。比如，今年虽推出了几位新的微课讲师，但机关党建品牌建设方面的投入力度不够，202x年度仅推出1期“某”微课堂。二是抓班子带队伍不到位。在班子自身建设上抓的不严，在自觉用科学理论指导工作实践上做的不到位。党员教育管理上，个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情，常常以工作忙为由缺席党组织活动。三是在联系群众为民服务方面还有差距。机关党员干部与群众沟通互动的深度和广度不够，以及服务群众的能力和效果有待提升。比如，虽全体党员干部到居住社区报到，但真正参与基层治理的不多，在主动联系服务群众、了解群众诉求、帮助解决困难方面做得不够。
（二）原因分析。一是创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，对“互联网+党建”模式研究不多、关注不够，没有充分利用我部网络宣传的固有优势。二是联系实际不够。党支部对政治理论的学习内容及学习形式相对单一，措施不具体，责任不到位，个别党员存在理论基础知识薄弱的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。三是责任意识不够强烈。没有充分认识到基层党建工作对业务工作的重要指导作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，自觉性、主动性不强。部分党员自身的使命感和责任感不够强，对自身的要求不够严格。
三、下步工作打算
一是继续开展形式多样的支部活动。增加与上级党组织的互动，学习其他党支部的有益经验。探索 ……
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