一、主要工作开展情况
（一）聚焦基层社会治理，创新社区治理模式。一是搭建社区共建共治共享平台。积极探索“社区党建＋社会组织”工作机制，推动全市X个街道全部建立社工站和志愿服务站，整合近X家社会组织和X多名社工，打造“耆乐汇”社区社会组织孵化基地和实践示范基地。二是培育社会组织向社区服务转变。持续开展“社区社会组织公益创投”活动，先后三次共投入XX万元资金，支持X个社区社会组织在社区治理、公益服务、专业服务等方面开展项目。三是创新“社区公益创投”实践。制定《X市社区公益创投项目遴选与资助管理办法》，通过公开遴选、立项评审、绩效评估、资金拨付、跟踪监督五步法，确保项目的有效实施。四是打造社区信息化 ……略…… 志愿服务发展，强化现代职社工作基础。一是加强党员志愿者服务管理。组建了全市党员志愿者服务总队和六大志愿服务支队，建立党的组织体系和工作机制，初步形成了“党领导、政牵头、社协同、民参与”的志愿服务工作格局。二是持续推进社区志愿服务综合试点。作为全省首批X个试点城市之一，我市“社区志愿服务综合试点”取得阶段性成效，受到民政部有关司局领导肯定。三是深化志愿服务品牌项目。大力推广“时间银行”“爱心储蓄罐”等品牌项目，积极开展耆乐汇社区社会组织孵化基地建设、“邻里守望”、“快乐助老”等志愿服务活动，充分发挥了志愿服务在基层社会治理中的积极作用。
二、工作中存在的困难和问题
（一）基层社会治理_机制仍需完善。城乡社区职能配置与基层治理需求还有差距；部分街道、社区承担了过多的行政事务性工作，忽视了社区治理和服务功能；市直部门与乡镇（街道）之间职责还未完全理顺，条块关系仍较复杂；社会组织与市场主体的关系还需进一步规范。（二）城乡社区服务能力存在差距。一方面，我市各类公共服务设施数量不足，布局不够均衡；另一方面，一些服务的专业化、精准化程度较低，提供的服务质量仍有待提高。（三）社会组织活力和慈善意识有待提高。我市社会组织整体规模偏小，分布不够均衡，部分社会组织缺乏专职工作人员，社会组织党建工作还相对薄弱；慈善事业发展还不够充分，公益慈善意识有待进一步提高。（四）社会工作者队伍建设不足。社会工作者培养制度尚未健全；社会工作者薪酬待遇普遍偏低；社会工作者队伍发展不平衡，缺少高素质专业人才。
三、下一步工作计划
（一）加强基层社会治理创新。全面实施社区网格化管理，增加投资，完善基础设施，优化网格运行机制，将物业管理融入网格化管理，充分利用物业企业与居民紧密联系的优势，迅速响应公众需求。坚持党建引领基层治理的工作机制，加强基层党组织在基层治理中的领导核心地位，将基层治理与党建工作紧密结合。完善群众参与基层社会治理的激励机制，激励群众通过多种方式参与基层治理，重视发挥党员干部的示范带头作用，加大对杰出社区工作者和志愿者的表彰和奖励，营造积极向上的社会氛围。
（二）提升基本公共服务供给质量。坚持尽力而为、量力而行，根据经济社会发展水平逐步提高基本公共服务供给能力和水平，加强社会事务服务标准化建设。推动社会事务领域标准化建设体系的完善，加快各领域服务标准制定修订进程；完善社会事务政策体系建设，在做好_的基础上，落实各项具体政策，并进行配套衔接，深化政府购买社会服务改革，创新社会事务公共服务供给方式。加大社会工作人才培养力度。完善社会工作人才培养制度，畅通社会工作人才发展通道，加强对社会工作者的 ……
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