为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。
一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元
（一）示范带动，深化理论学习。公司纪委以高度的政治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结合的方式，第一时间传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，确保精神传达无死角、全覆盖。全年累计组织专题学习研讨7次，覆盖领导班子成员、部门负责人及项目经理等关键岗位人员共计120余人次，有效提升了各级领导干部的政治站位和廉洁意识 ……略…… 反腐败工作的主体责任，通过召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确任务，压实责任。党委负责人亲自部署、亲自推动，全年共召开相关工作会议4次，制定并下发工作方案6份。同时，建立党委纪委会商机制，纪委通过监督执纪建议，督促党委落实全面从严治党责任，全年共提出监督执纪建议20余条，均得到有效采纳。全体党员签订了廉洁从业承诺书，累计覆盖450余人次，进一步强化了领导干部的廉洁自律意识。
（二）紧盯关键，加强监督管理。公司纪委坚持紧盯“关键少数”，加强对领导干部的监督和管理。全年共更新建立公司部门副职及以上领导人员、项目领导班子等廉政档案50份，实现了对“关键少数”的全方位、全周期监督。同时，落实廉政谈话制度，通过季度廉政谈话、“一把手”谈心谈话、业务系统集体谈话、新入职谈话等多种形式，全年共开展廉政谈话480余人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，有效预防了腐败行为的发生。
（三）协同监督，形成合力攻坚。公司纪委注重协同监督，推动业务监督与职能监督的贯通协同。制定了《公司党委202x年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和重点任务。全年共召开“六专”监督暨中央巡视整改监督推进会4次，联动责任部门以清单化方式协同推进六专行动、勤俭办企等重要决策部署，形成了“齐抓共管、合力攻坚”的监督格局。同时，加强了对重点工程项目的监督，全年共开展工程项目专项监督检查10次，发现问题并整改20余项，有效保障了工程项目的廉洁高效运行。
三、创新宣教强感召，厚植廉洁文化凝心聚力
（一）纠治“四风”，守护节日清风。公司纪委持之以恒纠治节日“四风”，切实维护节日风气。节前，通过公司公众号平台发送廉洁提醒海报6份，累计发送廉洁提醒短信1500余人次，营造了浓厚的廉洁氛围。节中，纪委下沉项目一线，开展“四风”检查工作，全年共检查项目28个，紧盯公款吃喝、违规收取礼品礼金等节日“多发病”，发现问题并整改10余项。节后，定期开展“回头看”，重点监督整改工作落实情况，确保问题整改到位，不反弹、不回潮。
（二）创新载体，拓展宣教形式。公司纪委注重创新廉洁宣教载体，提升宣教的吸引力和感染力。全年共联合X公司开展主题观影活动4次，组织党员干部、青年团员集中观看廉政题材影片《扫黑·决不放弃》等，观影人数达120余人次。同时，提炼总结监督与廉洁文化建设工作经验，撰写并发布专题稿件《X：紧盯工程项目重点环节关键岗位推动廉洁履职用权》，在中国纪检监察报等权威媒体刊发，有效提升了廉洁宣教的传播力和影响力。此外，还利用微信公众号、企业内刊等媒介，开设“廉洁课堂”专栏，发布廉洁知识、案例警示等内容30余篇，累计阅读量达10000余人次。 ……
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